Hội thảo hỗ trợ thúc đẩy phong cách làm việc đa dạng và linh hoạt

Chúng tôi sẽ tổ chức hội thảo để giới thiệu những điểm chính nhằm nâng cao năng lực tuyển dụng và sử dụng nguồn nhân lực đa dạng.
Giảng viên có 25 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực nhân sự và công tác chung tại một công ty, sẽ giải thích những điểm chính để thu hút nhân tài bằng cách sử dụng các nghiên cứu tình huống.

■Ngày và giờ
　Thứ năm, ngày 20 tháng 2 năm 2025, 15:00-16:30
　・Những điểm chính để đảm bảo và giữ chân nhân tài
　・Sử dụng nguồn nhân lực/trợ cấp đa dạng có thể được sử dụng
※Sau buổi hội thảo, bạn sẽ có thời gian để đặt câu hỏi riêng cho người hướng dẫn. (16:30-17:00) Xin hãy thoải mái tận dụng cơ hội này. (Ai đến trước được phục vụ trước)

■địa điểm
　Trung tâm thông tin và văn hóa Yokohama, tầng 11, Phòng hội nghị IDEC Yokohama

　11 Nihon Odori, Phường Naka, Thành phố Yokohama
　(Đường đi: Kết nối trực tiếp với Trung tâm thông tin và văn hóa Lối ra số 3 tại Ga Nihon Odori trên Tuyến Minatomirai)
■Đối tượng mục tiêu
　Các nhà quản lý và nhân viên phụ trách doanh nghiệp vừa và nhỏ
■Dung tích
　30 người đầu tiên
　※Ưu tiên sẽ được dành cho các công ty có trụ sở chính hoặc văn phòng kinh doanh đặt tại Thành phố Yokohama.
■Người tổ chức
　Cục Kinh tế Thành phố Yokohama/Quỹ Hỗ trợ Quản lý Doanh nghiệp Yokohama
■Được đồng tổ chức bởi
　Trung tâm hỗ trợ xúc tiến cải cách phong cách làm việc Kanagawa
Tờ rơi hội thảo (Hội thảo tăng cường năng lực tuyển dụng để đảm bảo nguồn nhân lực cho doanh nghiệp vừa và nhỏ) (PDF: 857KB)

Vui lòng nộp đơn thông qua hệ thống thông báo và nộp đơn điện tử của Thành phố Yokohama.
(Nếu đạt đủ số lượng, chúng tôi có thể đóng đơn sớm hơn dự kiến.)
Nhấp vào đây để nộp đơn (trang web bên ngoài)
＜Thắc mắc＞
Phòng Xúc tiến Doanh nghiệp vừa và nhỏ, Cục Kinh tế
điện thoại: 045-671-4236
E-mail: [email protected]

Chúng tôi sẽ tổ chức "Hội thảo về Hỗ trợ Cân bằng Công việc với Chăm sóc Trẻ em/Tuổi già" để tạo ra một môi trường mà nguồn nhân lực giá trị có thể tiếp tục làm việc lâu dài với sự an tâm.

Đây là hội thảo hỗ trợ, trong đó sẽ có một chuyên gia lập kế hoạch cân bằng cuộc sống và công việc từ mỗi công ty, dành thời gian để tư vấn.

■Ngày và giờ
　Thứ sáu, ngày 15 tháng 11 năm 2024 13:30-17:00
　・Thúc đẩy chế độ nghỉ phép chăm con cho nam giới để tạo ra môi trường làm việc thoải mái hơn
　・Ngăn chặn những nhân viên có giá trị bỏ việc để chăm sóc gia đình
■địa điểm
　Trung tâm Văn hóa và Truyền thông Yokohama, tầng 6, Hội trường Jobun　
　11 Nihon Odori, Phường Naka, Thành phố Yokohama
　(Đường đi: Kết nối trực tiếp với Trung tâm thông tin và văn hóa Lối ra số 3 tại Ga Nihon Odori trên Tuyến Minatomirai)
■Đối tượng mục tiêu
　Các nhà quản lý doanh nghiệp và nhân viên phụ trách nhân sự và lao động
■Dung tích
　Giới hạn cho 20 công ty đầu tiên (tối đa 2 người cho mỗi công ty)
　※Ưu tiên sẽ được dành cho các công ty có trụ sở chính hoặc văn phòng kinh doanh đặt tại Thành phố Yokohama.
■Người tổ chức
　Cục Kinh tế Thành phố Yokohama/Quỹ Hỗ trợ Quản lý Doanh nghiệp Yokohama
■Được đồng tổ chức bởi
　Công ty Pasona
　※Hội thảo này được tổ chức với sự hợp tác của Dự án hỗ trợ thúc đẩy chế độ nghỉ phép chăm sóc trẻ em và điều dưỡng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ của Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi.
　Dự án hỗ trợ thúc đẩy chế độ nghỉ phép chăm sóc trẻ em và điều dưỡng tại các doanh nghiệp vừa và nhỏ đã được Pasona Inc. đưa vào vận hành và do Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi quản lý.

Tờ rơi hội thảo (Hội thảo về hỗ trợ cân bằng giữa công việc và chăm sóc trẻ em/người già) (PDF: 887KB)

Vui lòng nộp đơn qua trang web Dự án hỗ trợ thúc đẩy chế độ nghỉ phép chăm sóc trẻ em/điều dưỡng cho doanh nghiệp vừa và nhỏ.
(Nếu đạt đủ số lượng, chúng tôi có thể đóng đơn sớm hơn dự kiến.)
Để nộp đơn, hãy nhấp vào đây (trang web bên ngoài)
Để nộp đơn, vui lòng liên hệ Văn phòng hỗ trợ chăm sóc trẻ em và người cao tuổi Pasona.
<Văn phòng hỗ trợ chăm sóc trẻ em và điều dưỡng Pasona>
ĐT: 03-5542-1740 FAX: 03-5542-1741
E-mail: [email protected]