- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Thông tin thành phố
- Tuyển dụng nhân sự và công tác nhân sự
- Quản lý nhân sự
- Tình hình quản lý nhân sự của thành phố Yokohama
- Về tình hình quản lý nhân sự của thành phố Yokohama
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
Về tình hình quản lý nhân sự của thành phố Yokohama
Cập nhật lần cuối: 25 tháng 11 năm 2024
Báo cáo này dựa trên Điều 58-2 của Đạo luật dịch vụ công địa phương (Điều 261 năm 1950) và Điều 6 của Sắc lệnh về công khai tình trạng quản lý nhân sự của thành phố Yokohama (Sắc lệnh số 2 của thành phố Yokohama ngày 2 tháng 2 năm 2005) và nhằm mục đích tăng cường tính minh bạch trong công tác quản lý nhân sự của thành phố Yokohama và đảm bảo công bằng hơn nữa bằng cách công khai thông tin về việc bổ nhiệm, lương, điều kiện làm việc và phúc lợi của nhân viên thành phố.
＜Năm tài chính 2023＞
Tình hình quản lý hành chính nhân sự thành phố Yokohama năm tài chính 2023 (PDF: 1.829KB)
＜Năm tài chính 2022＞
Tình hình quản lý hành chính nhân sự thành phố Yokohama năm tài chính 2022 (PDF: 1.042KB)
＜Năm tài chính 2021＞
Tình hình quản lý hành chính nhân sự thành phố Yokohama năm tài chính 2021 (PDF: 1.308KB)
<Năm tài chính 2020>
Tình hình quản lý hành chính nhân sự thành phố Yokohama năm tài chính 2020 (PDF: 1.563KB)
<Năm tài chính 2019 (Heisei 31)>
<Năm tài chính 2018>
Tình hình quản lý hành chính nhân sự thành phố Yokohama năm tài chính 2018 (PDF: 938KB)
Đối với các tài liệu trước năm tài chính 2017, vui lòng tham khảo "Tình hình quản lý nhân sự của thành phố Yokohama (những năm tài chính trước)".
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Phòng Tổ chức cán bộ, Phòng Tổ chức cán bộ, Cục Tổng hợp
điện thoại: 045-671-2072
điện thoại: 045-671-2072
Fax: 045-662-7712
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 241-326-608
