Thành phố Yokohama đang tìm kiếm bác sĩ hành chính (bác sĩ y tế công cộng)

Thành phố Yokohama đang tuyển dụng bác sĩ hành chính để xử lý các nhiệm vụ y tế công cộng.
Thỉnh thoảng cũng có các chuyến tham quan nơi làm việc và buổi thông tin trực tuyến! Một bác sĩ hành chính làm việc tại thành phố sẽ hướng dẫn bạn!
Hiện nay đã có video và tài liệu hướng dẫn giúp bạn tìm hiểu về đội ngũ bác sĩ hành chính của Thành phố Yokohama. Hãy xem thử nhé!

Những người thuộc nhóm A hoặc B dưới đây không đủ điều kiện để dự thi.

• A. Những người thuộc diện bị loại trừ theo quy định tại Điều 16 của Luật công vụ địa phương
• A. Người bị tuyên bố là gần như mất năng lực hành vi dân sự theo quy định của Bộ luật Dân sự trước khi sửa đổi năm 1999 (trừ trường hợp do mất năng lực hành vi dân sự về tinh thần hoặc thể chất)

thẩm quyền giải quyết: <Luật công chức địa phương: trích đoạn> (Điều khoản loại trừ)
Điều 16. Người nào thuộc một trong các trường hợp sau đây thì không được tuyển dụng vào làm viên chức hoặc tham gia kỳ thi tuyển chọn, trừ trường hợp có quy định khác của pháp luật:

1. Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
2. Người bị cách chức khỏi vị trí công tác trong chính quyền địa phương vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị cách chức.
3. Người nào trong khi giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo Điều 60 đến Điều 63 và đã bị kết án.
4. Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc tham gia một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này.

1. Lập kế hoạch và điều phối chung các dự án chăm sóc sức khỏe và y tế của Thành phố Yokohama
2. Chính sách y tế
3. Giám sát công tác y tế tại Trung tâm Phúc lợi và Y tế phường
4. Quản lý khủng hoảng sức khỏe cho các bệnh truyền nhiễm, v.v. và tầm soát ung thư
5. An toàn y tế (kiểm tra y tế, v.v.) Tư vấn y tế
6. Phối hợp với các sở y tế và phúc lợi
7. Viện Y tế
8. Phối hợp với các hiệp hội y tế, v.v.

1. Kiểm soát chất lượng khám sức khỏe trẻ sơ sinh và hệ thống điều trị y tế
2. Thiết lập hệ thống hỗ trợ cho trẻ em được chăm sóc y tế
3. Giám sát các chính sách hỗ trợ cho trẻ em cần được bảo vệ và hỗ trợ và người giám hộ của trẻ em
4. Điều phối các hiệp hội y tế, v.v.

1. Lên kế hoạch và điều phối chung các dự án phúc lợi và sức khỏe của phường
2. Sức khỏe bà mẹ và trẻ em (kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh, hỗ trợ chăm sóc trẻ em, phòng chống lạm dụng, v.v.)
3. Sức khỏe người lớn (tầm soát ung thư, phòng ngừa các bệnh liên quan đến lối sống, hỗ trợ cai thuốc lá, v.v.)
4. Các biện pháp phòng ngừa bệnh truyền nhiễm (các biện pháp chống lại bệnh truyền nhiễm, bệnh lao và AIDS, khuyến cáo tiêm chủng)
5. Các biện pháp hỗ trợ người cao tuổi (tư vấn kinh doanh)
6. Giáo dục sức khỏe (bài giảng về sức khỏe, v.v.)
7. Tư vấn sức khỏe (trả lời các câu hỏi y tế của công dân)　
8. Chăm sóc y tế thảm họa, v.v.

※Bạn cũng có thể làm việc cho một cơ quan liên quan.

Các ngày trong tuần từ 8:30 đến 17:15 (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ quốc gia và ngày lễ năm mới)
※ Có thể làm thêm giờ khi công việc kinh doanh yêu cầu.

Nghỉ phép có lương hàng năm (20 ngày/năm), nghỉ hè (5 ngày), nghỉ kết hôn, nghỉ tang chế, nghỉ thai sản, nghỉ ốm, nghỉ chăm sóc điều dưỡng, nghỉ chăm sóc trẻ em, nghỉ hỗ trợ sinh nở, v.v.
※Số ngày nghỉ phép được cấp trong năm đầu tiên sẽ thay đổi tùy thuộc vào ngày tuyển dụng.

Hệ thống nghỉ phép như nghỉ chăm sóc trẻ em, giảm giờ làm việc để chăm sóc trẻ em và nghỉ phép để phát triển bản thân

Đây là hệ thống mà người đứng đầu phòng ban sẽ phân bổ giờ làm việc dựa trên khai báo của nhân viên.
Để biết thêm chi tiết, vui lòng xem thông tin tuyển dụng PDF (PDF: 677KB).

Tiết kiệm tích lũy tài sản, các loại hình cho vay, bảo hiểm nhóm, phúc lợi chúc mừng và chia buồn, hệ thống cửa hàng chỉ định giảm giá khi mua hàng, v.v.

Cơ sở hợp đồng giảm giá (cơ sở lưu trú, cơ sở thể thao, công viên giải trí, cơ sở giải trí, v.v.)

Nộp hồ sơ ứng tuyển → Đánh giá tài liệu → Liên hệ về ngày phỏng vấn (qua điện thoại hoặc email, v.v.) → phỏng vấn → Thông báo kết quả (qua thư) → Tuyển dụng

Vui lòng gửi qua đường bưu điện hoặc mang theo các tài liệu sau đến địa chỉ thích hợp:

1. Mẫu đơn tuyển dụng Bác sĩ hành chính thành phố Yokohama (Bác sĩ y tế công cộng) (Word: 19KB)
2. Tuyên bố ứng tuyển Bác sĩ hành chính thành phố Yokohama (Bác sĩ y tế công cộng) (Word: 14KB)
3. Bản sao giấy phép hành nghề y
4. [Chỉ áp dụng cho người] Nếu bạn có được giấy phép hành nghề y sau năm 2004 và đã hoàn thành khóa đào tạo lâm sàng theo quy định tại Điều 16-2 của Đạo luật Người hành nghề Y, một bản sao giấy chứng nhận đăng ký hoàn thành khóa đào tạo lâm sàng của bạn

Sở Y tế thành phố Yokohama, Phòng Tổng hợp, Phòng Nhân sự, Phòng Tuyển dụng Bác sĩ Hành chính (Bác sĩ Y tế Công cộng)

Gửi đến: Tầng 17, Tòa thị chính, 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama, Tỉnh Kanagawa, 231-0005

truy cập: Kết nối trực tiếp với lối ra 1C của Ga Bashamichi trên Tuyến Minatomirai / 3 phút đi bộ từ Ga Sakuragicho trên Tuyến JR và Tàu điện ngầm thành phố

điện thoại: 045-671-4822

FAX: 045-664-3851

E-mail ：[email protected]

※　Nếu bạn gửi qua đường bưu điện, vui lòng ghi địa chỉ và tên của bạn trên phong bì, và ghi dòng chữ "Đơn xin tuyển bác sĩ hành chính" bằng chữ đỏ ở mặt trước phong bì.

Đạo luật Dịch vụ Công cộng Địa phương đặt ra các hạn chế đối với việc làm việc cho các công ty vì lợi nhuận. Tuy nhiên, tùy thuộc vào bản chất công việc, v.v., có thể được phép, chẳng hạn như thực hiện điều trị y tế tại các bệnh viện khác, v.v. vào những ngày không cần làm việc và không ảnh hưởng đến việc thực hiện nhiệm vụ của bác sĩ hành chính, để duy trì trình độ chuyên môn hoặc kỹ năng lâm sàng có được trong quá trình hành nghề lâm sàng.
Nếu cần thiết, chúng tôi cũng có thể sắp xếp cho bạn tham gia các hội nghị học thuật, v.v.

• Mỗi thứ Hai, thứ Ba, thứ Năm (trừ ngày lễ)
  Khoảng 1 giờ từ 9:00 đến 17:00 (trừ 12:00 và 13:00)
• Mỗi thứ tư (trừ ngày lễ)
  Khoảng một giờ từ 13:00 đến 17:00
• Mỗi thứ sáu (trừ ngày lễ)
  Khoảng 1 giờ từ 9:00 đến 12:00

• Mỗi thứ Hai, thứ Ba, thứ Năm (trừ ngày lễ)
  Khoảng 1 giờ từ 9:00 đến 20:00 (trừ 12:00 và 13:00)
• Mỗi thứ tư (trừ ngày lễ)
  Khoảng 1 giờ từ 13:00 đến 20:00
• Mỗi thứ sáu (trừ ngày lễ)
  Khoảng 1 giờ từ 9:00 đến 12:00

• Vui lòng mang theo thiết bị liên lạc có camera và bật camera khi tham gia.
• Để bảo vệ thông tin cá nhân, việc ghi âm hoặc quay phim cuộc gọi bị nghiêm cấm.
• Khi sử dụng Microsoft Teams, mức sử dụng dữ liệu là khoảng 600MB mỗi giờ.
• Trước khi buổi hướng dẫn bắt đầu, chúng tôi sẽ gửi cho bạn email mời tham gia Microsoft Teams tới địa chỉ email mà bạn đã đăng ký.
  Vui lòng thiết lập email của bạn trước để nhận email từ "[email protected]".

1. Đăng nhập vào Hệ thống thông báo và ứng dụng điện tử của thành phố Yokohama (trang web bên ngoài)
   Nếu bạn sử dụng Hệ thống thông báo và ứng dụng điện tử của thành phố Yokohama lần đầu tiên, bạn sẽ cần phải đăng ký. Hãy nhớ lưu lại ID và mật khẩu mà bạn nhận được khi đăng ký.
2. Tiến hành điền đơn
   Trong danh sách các thủ tục (dành cho cá nhân), hãy tìm kiếm "Đơn xin tham quan nơi làm việc/buổi thông tin trực tuyến của bác sĩ hành chính (bác sĩ y tế công cộng) (trang web bên ngoài)".
3. Điền đầy đủ thông tin cần thiết vào mẫu đơn và hoàn tất đơn.
   Vui lòng kiểm tra địa chỉ email đã đăng ký của bạn để xem bạn có nhận được email thông báo rằng đơn đăng ký của bạn đã được chấp nhận hay không. Bạn cũng có thể kiểm tra trạng thái đơn đăng ký của mình trên Trang của tôi trong Hệ thống thông báo và nộp đơn điện tử của thành phố Yokohama.

1. Gọi đến Phòng Nhân sự của Cục Y tế (045-671-4822)
   Xác nhận yêu cầu của bạn bởi nhân viên hành chính
   Chúng tôi sẽ yêu cầu bạn cung cấp các thông tin như tên, tuổi, nơi cư trú, nơi làm việc, chuyên ngành và thông tin liên lạc trong phạm vi có thể.
2. Bác sĩ sẵn sàng trả lời các câu hỏi qua điện thoại và email
   Bác sĩ sẽ liên lạc với bạn qua điện thoại hoặc email để lên lịch khám hoặc buổi thông tin trực tuyến.

• Chúng tôi thường nhận yêu cầu qua điện thoại từ 9:00 đến 17:00 các ngày trong tuần.
• Các chuyến tham quan nơi làm việc và buổi thông tin trực tuyến có thể được tổ chức chung với nhiều ứng viên khác.
• Bạn sẽ tự chịu chi phí đi lại khi đến tòa thị chính, v.v.

Thứ hai

• LÀ: Hội nghị về bệnh truyền nhiễm (virus corona, cúm, O-157, v.v.)
• Thủ tướng: Tạo tài liệu (cho các lớp học phòng ngừa bệnh liên quan đến lối sống)

Thứ ba

• LÀ: Các cuộc họp của trưởng phòng ban và các cuộc họp khác
• Thủ tướng: Hội nghị về bệnh lao và điều tra tiếp xúc với bệnh lao

Thứ Tư

• LÀ: Xét nghiệm AIDS ẩn danh (giải thích kết quả và hướng dẫn phòng ngừa nhiễm trùng)
• Thủ tướng: Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh (chờ và làm việc)

Thứ năm

• LÀ: Ủy ban An toàn và Sức khỏe Văn phòng Phường (làm việc như một bác sĩ công nghiệp)
• Thủ tướng: Hội đồng Ủy viên Phúc lợi và Ủy viên Phúc lợi Trẻ em

Thứ sáu

• LÀ: Thu thập thông tin và tổ chức các cuộc họp để giáo dục sức khỏe
• Thủ tướng: Họp với Hiệp hội khu phố

Trên đây là một ví dụ về công việc tôi đã làm trong một tuần và tôi đã có thể tích lũy được rất nhiều kinh nghiệm, từ công việc bác sĩ cho đến làm cán bộ cấp cao tại văn phòng khoa.

　Là một công chức, tôi cố gắng làm việc trong thời gian được phân bổ và trước đại dịch COVID-19, tôi thường rời văn phòng vào khoảng 5:30 chiều. Trong ba năm qua của đại dịch COVID-19, có những lúc chúng tôi thực sự bận rộn làm việc ngoài giờ hành chính, nhưng chúng tôi đã tăng cường phân công vai trò và hợp tác trong văn phòng, và vào cuối tuần và ban đêm, chúng tôi chủ yếu trả lời các cuộc gọi điện thoại, vì vậy chúng tôi hiếm khi phải làm việc vào cuối tuần. Ngoài ra, khi tôi sinh đứa con trai thứ hai cách đây khoảng mười năm, tôi đã có thể nghỉ phép vài tháng để chăm sóc con. Hiện tại, khi COVID-19 được phân loại là Loại 5, chúng ta đã quay lại hệ thống cơ bản là rời văn phòng đúng giờ mà không có giờ làm thêm, và phản ứng bằng mọi nỗ lực (kể cả ngoài giờ làm việc) trong trường hợp bùng phát dịch bệnh truyền nhiễm.

　Trung tâm Y tế Thành phố Yokohama có quy mô khá lớn so với một trung tâm y tế công cộng được thành lập tại một thành phố được chỉ định, với số lượng bác sĩ khá lớn, tạo nên môi trường tuyệt vời để chúng ta có thể giúp đỡ và học hỏi lẫn nhau. Ngoài ra, việc luân chuyển vị trí thường xuyên cũng tạo cơ hội tuyệt vời để gặp gỡ những người đến từ nhiều ngành nghề khác nhau. Trong khi làm việc tại văn phòng khoa (trung tâm phúc lợi và y tế khoa), bạn cũng sẽ thích giao lưu với nhiều tổ chức khác nhau, bao gồm các hiệp hội khu phố, hiệp hội y khoa và các cơ sở y tế trong khoa.
　Công việc của tòa thị chính và cơ quan quản lý y tế công cộng phức tạp đến ngạc nhiên, và tôi thích môi trường nơi tôi có thể học hỏi những điều mới mẻ mỗi ngày.
　Chúng tôi mong nhận được phản hồi từ bạn!

<Ví dụ về kinh doanh>

• Các biện pháp phòng ngừa bệnh truyền nhiễm: Phản ứng trong trường hợp bùng phát dịch bệnh (lao, dịch viêm dạ dày ruột truyền nhiễm, ngộ độc thực phẩm, v.v.)
• Nâng cao nhận thức (cho người dân và doanh nghiệp)
• Liên quan đến trẻ em: Tham gia kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh, tham dự hội nghị phòng chống xâm hại trẻ em, v.v.
• người khác: Huấn luyện viên đào tạo (về các bệnh liên quan đến lối sống, v.v.), thanh tra nơi làm việc, ủy ban an toàn và sức khỏe, v.v.

Tôi cũng có cơ hội làm việc tại Tòa thị chính một hoặc hai ngày một tuần ở Ban Chính sách Y tế, nơi tôi tham gia vào công việc liên quan đến chăm sóc y tế cho toàn thành phố.

9:00 Đến nơi làm việc (sử dụng thời gian linh hoạt)

9:30 Hội nghị về các ca bệnh lao cá thể

11:00 Họp thảo luận các biện pháp phòng ngừa bệnh liên quan đến lối sống

12:00 Nghỉ trưa

13:00 Tham gia kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh

15:30 Hội nghị về dịch bệnh viêm dạ dày ruột tại trường tiểu học

16:30 Tham dự cuộc họp của ủy ban y tế và an toàn của khoa

17:45 Đi làm đúng giờ

18:15 Đón trẻ từ trường mẫu giáo

18:30 Trở về nhà

　Trách nhiệm của Trung tâm Phúc lợi và Y tế rất đa dạng và có nhiều điều chúng tôi không hiểu, nhưng đây là nơi làm việc mà mọi người từ nhiều ngành nghề khác nhau cùng làm việc, vì vậy chúng tôi có thể học hỏi từ từng nhân viên và chuyên gia và tiến hành công việc một cách suôn sẻ. Một điều tuyệt vời nữa về công việc này là bạn có thể nắm bắt trực tiếp tình hình địa phương, cảm nhận thực tế về sức khỏe tại địa phương và suy nghĩ về các biện pháp đối phó.
　Nhiều đồng nghiệp của tôi thuộc thế hệ nuôi dạy trẻ em hoặc có kinh nghiệm nuôi dạy trẻ em, vì vậy ngay cả khi bạn có con nhỏ, bạn vẫn có thể bổ sung cho nhau và cùng nhau làm việc. Giờ làm việc linh hoạt cũng rất hữu ích khi nuôi dạy con cái.

◇Khoa Y tế

　Phòng Chính sách Y tế　　　　　　　　1 người

　Phòng Tổng hợp　　　　　　　　　　1 người

　Giám đốc Trung tâm Y tế Thành phố Yokohama　　　　　　1 người

　Phòng Y tế và An toàn　　　　　　　　5 người

　Phòng Y tế cộng đồng　　　　　　　　1 người

　Viện Y tế　　　　　　　　2 người

◇Văn phòng phường

　Trung tâm Phúc lợi và Y tế　　　　　14 người

◇Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên

　Phòng Tổng hợp　　　　　　　　　　1 người

　Trung tâm tư vấn trẻ em　　　　　　　　4 người

◇Cục Y tế và Phúc lợi

　Trung tâm tư vấn sức khỏe tâm thần: 4 người

　Trung tâm tư vấn phục hồi chức năng cho người khuyết tật　　　　　1 người

　tổng cộng　　　　　　　　　　　35 người　

■Vào thời điểm tuyển dụng, vị trí và nhiệm vụ sẽ được xác định dựa trên số năm kể từ khi có giấy phép hành nghề y, độ tuổi và kinh nghiệm.
(Về nguyên tắc, năm đầu tiên sau khi được tuyển dụng, bạn sẽ có được các kỹ năng hành chính cơ bản bằng cách được phân công đến tòa thị chính (cơ quan), đồng thời làm công tác hỗ trợ tại trung tâm phúc lợi và y tế phường trong một khoảng thời gian nhất định để tích lũy kinh nghiệm thực tế. Khi được thăng chức, bạn sẽ được đào tạo dành cho quản lý mới. )
■Chúng tôi sẽ nâng cao chuyên môn của mình bằng cách kết hợp đào tạo tại chỗ (OJT) giúp nuôi dưỡng tư duy và chuyển giao kỹ năng thông qua công việc tại các tòa thị chính và văn phòng phường, kinh nghiệm thực tế và sự hướng dẫn từ các bác sĩ hành chính cấp cao, với việc tiếp thu kiến ​​thức thông qua đào tạo ngoài nơi làm việc (như hội nghị và các buổi đào tạo).

＊Thời điểm thăng chức là một trường hợp điển hình. Việc thăng chức dựa trên đánh giá và kinh nghiệm của nhân viên nên thực tế có thể khác.

※Hiện tại chúng tôi không tuyển dụng.
　Khi chúng tôi bắt đầu tuyển dụng trong tương lai, chúng tôi sẽ thông báo trên trang web ở trên.

　　・Thông tin tuyển dụng (PDF: 209KB)

　 Xin vui lòng liên hệ với chúng tôi.