[Việc thu thập ý kiến ​​đã kết thúc] Chúng tôi đang mong đợi ý kiến ​​của bạn về việc sửa đổi sắc lệnh liên quan đến "các điều khoản đặc biệt về việc triển khai nhân viên chăm sóc trẻ em vào những thời điểm có ít trẻ em hơn, chẳng hạn như vào buổi sáng và buổi tối".

Liên quan đến việc sửa đổi sắc lệnh về "các điều khoản đặc biệt liên quan đến việc triển khai nhân viên chăm sóc trẻ em vào những thời điểm có ít trẻ em hơn, chẳng hạn như buổi sáng và buổi tối", chúng tôi đã trưng cầu ý kiến ​​của công chúng từ thứ năm, ngày 27 tháng 6 năm 2019 đến thứ ba, ngày 16 tháng 7 năm 2019.
Chúng tôi muốn cảm ơn tất cả người dân vì những ý kiến ​​và đề xuất có giá trị của họ. Chúng tôi đã tóm tắt kết quả thực hiện và suy nghĩ của thành phố và sẽ công bố.
・Kết quả khảo sát ý kiến ​​công chúng (PDF) (PDF: 304KB)

　Theo tiêu chuẩn triển khai nhân viên của từng cơ sở và doanh nghiệp, yêu cầu hiện tại là "triển khai tối thiểu hai nhân viên chăm sóc trẻ em (※1) bất kể số lượng trẻ em" sẽ được đáp ứng, ngoại trừ trường hợp số lượng nhân viên cần thiết được tính toán dựa trên tiêu chuẩn triển khai nhân viên được đặt ra cho từng độ tuổi dưới hai (giả sử là buổi sáng và buổi tối, v.v.) (※2, 3), một trong những nhân viên chăm sóc trẻ em có thể là cá nhân không có trình độ chăm sóc trẻ em hoặc giấy phép mẫu giáo (※4).
※1. Các trung tâm chăm sóc trẻ em được cấp phép và các cơ sở chăm sóc trẻ em quy mô nhỏ (loại A) cần có nhân viên chăm sóc trẻ em. Các trung tâm chăm sóc trẻ em được cấp phép và các trung tâm chăm sóc trẻ em được chứng nhận loại mẫu giáo đều cần có nhân viên chăm sóc trẻ em hoặc giáo viên mẫu giáo.
※2. Nếu số lượng tính toán dựa trên tiêu chuẩn xếp lớp được đặt ra cho mỗi độ tuổi là hai hoặc nhiều hơn thì không thể áp dụng ngoại lệ đặc biệt.
※Khoảng thời gian áp dụng ngoại lệ thứ 3 là khi số lượng nhân viên cần thiết được tính toán dựa trên tiêu chuẩn phân bổ nhân viên cho mỗi nhóm tuổi ít hơn hai.
　　Bao gồm cả các ngày trong tuần và giờ làm việc ban ngày thứ Bảy.
※4. Những người đã hoàn thành khóa đào tạo hỗ trợ chăm sóc trẻ em (khóa đào tạo chăm sóc trẻ em tại cộng đồng), những người có đủ kinh nghiệm làm việc tại các cơ sở chăm sóc trẻ em (※5) và những người làm việc chăm sóc trẻ em tại nhà
※5 “Người đã tham gia công việc chăm sóc trẻ em tại trường mẫu giáo, v.v. trong một khoảng thời gian đủ dài” có nghĩa là người đã tham gia công việc chăm sóc trẻ em tương đương với công việc toàn thời gian (làm việc 160 giờ trở lên mỗi tháng) tại một cơ sở áp dụng các quy định đặc biệt.
　　Những người có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực trên hơn một năm (= hơn 1.920 giờ) sẽ đủ điều kiện.

Trung tâm chăm sóc trẻ em được cấp phép, trung tâm chăm sóc trẻ em được chứng nhận có giáo dục và chăm sóc trẻ nhỏ, trung tâm chăm sóc trẻ em loại mẫu giáo được chứng nhận, cơ sở chăm sóc trẻ em quy mô nhỏ loại A

Dự kiến ​​tháng 10 năm 2019

　Bằng cách thực hiện biện pháp đặc biệt này, hy vọng các cơ sở sẽ dễ dàng hơn trong việc sắp xếp ca làm việc ban ngày và bằng cách giảm gánh nặng cho nhân viên chăm sóc trẻ em, chẳng hạn như giảm giờ làm thêm, có thể đảm bảo và giữ chân nhân viên chăm sóc trẻ em và tạo ra môi trường để nhân viên chăm sóc trẻ em có thể làm việc thoải mái.
　Với tư cách là một thành phố, chúng tôi muốn thực hiện biện pháp đặc biệt này trong khi cân nhắc đầy đủ để những người không có trình độ chăm sóc trẻ em hoặc giấy phép giáo viên mẫu giáo có thể có được kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết, bằng cách đảm bảo cơ hội và khuyến khích mọi người tham gia các khóa đào tạo nhân viên hỗ trợ chăm sóc trẻ em (※).
　※Ngoài chương trình đào tạo do Tỉnh Kanagawa cung cấp, thành phố cũng có kế hoạch thực hiện chương trình đào tạo riêng.

Bảng so sánh phiên bản cũ và mới (PDF: 207KB)
・Quy định của Thành phố Yokohama về Tiêu chuẩn cho Cơ sở và Hoạt động của Cơ sở Phúc lợi Trẻ em (Trung tâm Chăm sóc Trẻ em được Cấp phép)
・Quy định về tiêu chuẩn tổ chức lớp học, biên chế, cơ sở vật chất và hoạt động của Trường Mầm non - Mẫu giáo thành phố Yokohama (Kidgarten - Nursery School)
・Sắc lệnh quy định các yêu cầu đối với cơ sở chăm sóc trẻ em được chứng nhận của Thành phố Yokohama (cơ sở chăm sóc trẻ em loại mẫu giáo được chứng nhận)
・Quy định của Thành phố Yokohama về Tiêu chuẩn cho Cơ sở và Hoạt động của Dịch vụ Chăm sóc Trẻ em Tại nhà (Loại hình Kinh doanh Chăm sóc Trẻ em Quy mô Nhỏ A)

Từ thứ năm, ngày 27 tháng 6 năm 2019 đến thứ ba, ngày 16 tháng 7 năm 2019
※Nếu gửi qua thư, fax hoặc email, đơn phải đến nơi trước thứ Ba, ngày 16 tháng 7.

Bất cứ ai cũng có thể nộp đơn.

Vui lòng nêu rõ tên vụ việc, tên của bạn và thông tin liên lạc trong Thư ý kiến ​​(bất kỳ định dạng nào) và gửi theo một trong các phương pháp sau.
・Mang đến: Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên, Ban Quản lý Chăm sóc và Giáo dục Trẻ em, Phòng Hướng dẫn Hoạt động (tầng 5, 1-8 Onoe-cho, Naka-ku, Yokohama)
・Qua thư: Tầng 5, Phòng Quản lý Giáo dục và Chăm sóc Trẻ em, Cục Trẻ em và Thanh thiếu niên, 1-8 Onoe-cho, Naka-ku, Yokohama, 231-0015 Nhật Bản
・FAX: 045-664-5479
・E-mail: [email protected]
　Bản Tuyên Bố Ý Kiến (Mẫu Tham Khảo) (Word: 19KB)

・Xin lưu ý rằng chúng tôi không trả lời các ý kiến ​​được gửi qua điện thoại hoặc bằng lời nói.
・Xin lưu ý rằng chúng tôi không thể cung cấp phản hồi riêng cho ý kiến ​​của bạn.
・Chúng tôi dự định sẽ công bố nội dung ý kiến ​​và phản hồi của bạn trên trang web của chúng tôi, ngoại trừ thông tin cá nhân như tên và thông tin liên lạc của bạn.　　　
　Xin hãy lưu ý điều này trước.
・Ý kiến, tên, số điện thoại, số fax, địa chỉ email và các thông tin cá nhân khác của bạn sẽ được xử lý theo "Sắc lệnh bảo vệ thông tin cá nhân của Thành phố Yokohama".　
　Chúng tôi sẽ quản lý thông tin của bạn một cách phù hợp theo quy định và chỉ sử dụng thông tin đó cho mục đích liên hệ hoặc xác nhận thông tin nếu có bất kỳ điểm nào chưa rõ ràng liên quan đến nội dung ý kiến ​​của bạn.