- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Chăm sóc trẻ em và Giáo dục
- Trường học và Giáo dục
- Tuyển dụng và thuê mướn
- Khoa và nhân viên thường trực
- Tuyển dụng Hiệu trưởng Trường Công lập Thành phố Yokohama
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
Tuyển dụng Hiệu trưởng Trường Công lập Thành phố Yokohama
Cập nhật lần cuối: 29 tháng 3 năm 2024
Tuyển dụng cho năm tài chính 2023 ※Tuyển dụng đã đóng
Kết quả
Những ứng viên trúng tuyển sẽ được công bố tại buổi họp báo theo đường dẫn bên dưới.
Tổng quan về quy trình tuyển chọn đặc biệt dành cho các ứng viên cho vị trí hiệu trưởng trường công lập thành phố Yokohama trong năm tài chính 2023
Trong hai đến ba năm qua, Thành phố Yokohama đã chia sẻ kinh nghiệm ứng phó với sự lây lan của COVID-19 và nhiều thay đổi đi kèm với nó, bao gồm Sáng kiến Trường học GIGA.
Trong thời điểm hỗn loạn này, như đã nêu trong "Tầm nhìn giáo dục Yokohama 2030", chúng tôi hướng tới mục tiêu đào tạo "những con người có khả năng tự học, kết nối với xã hội và cùng nhau tạo dựng tương lai", và chúng tôi cần kinh nghiệm, kỹ năng và sự đóng góp của nhiều người khác nhau.
Do đó, chúng tôi đang tìm kiếm một hiệu trưởng trường công lập tại thành phố Yokohama. Chúng tôi hy vọng rằng ứng viên sẽ có thể thúc đẩy đội ngũ giảng viên bằng cách sử dụng chuyên môn mà họ đã có được trong sự nghiệp, đồng thời sử dụng khả năng tư duy linh hoạt và kỹ năng lập kế hoạch để tạo ra một ngôi trường hấp dẫn hơn.
Dấu bưu điện phải ghi ngày 22 tháng 9 năm 2023. Không được phép
Thời gian nộp đơn
Từ thứ sáu, ngày 18 tháng 8 năm 2023 đến thứ sáu, ngày 22 tháng 9 năm 2023
Chi tiết ứng dụng
・"Hướng dẫn tuyển dụng đặc biệt cho Hiệu trưởng Trường công lập thành phố Yokohama năm tài chính 2023" Hướng dẫn tuyển dụng (PDF: 956KB) (định dạng PDF) (để in hai mặt)
・Mẫu đơn đăng ký (liên kết trong trang)
Tài năng mong muốn
Chúng tôi đang tìm kiếm những người đáp ứng các tiêu chí từ 1 đến 4 sau.
- Những người nhận thức được sứ mệnh của trường công, có những phẩm chất và khả năng được liệt kê trong "Chỉ số phát triển nguồn nhân lực theo giai đoạn sự nghiệp của giáo viên thành phố Yokohama <Phiên bản quản lý>" và sẵn sàng chịu trách nhiệm cho tương lai của trẻ em.
- Những người có thể chứng minh khả năng lãnh đạo bằng cách sử dụng kinh nghiệm quản lý tổ chức và chuyên môn mà họ đã tích lũy được trong sự nghiệp, đồng thời có thể thúc đẩy giảng viên và nhân viên, cải thiện tư duy và phát triển nguồn nhân lực.
- Người có thể đưa ra và thực hiện tầm nhìn quản lý trường học nhằm tăng sức hấp dẫn của các trường công thông qua kỹ năng tư duy và lập kế hoạch linh hoạt nhằm thúc đẩy giáo dục tại Yokohama
- Người có khả năng quản lý khủng hoảng, có thể đối mặt trực tiếp với khó khăn và có thể thúc đẩy quản lý trường học có thể thích ứng với sự thay đổi
Chi tiết tuyển dụng
Hiệu trưởng trường công lập thành phố Yokohama
Có thể được thuê làm hiệu trưởng tạm quyền.
Loại trường mà những ứng viên trúng tuyển sẽ được phân vào sẽ được xác định dựa trên đánh giá toàn diện về mong muốn, năng khiếu, kinh nghiệm, khả năng, v.v. của ứng viên.
Để biết thêm thông tin về "Chỉ số phát triển nguồn nhân lực theo giai đoạn sự nghiệp của giáo viên thành phố Yokohama <Phiên bản dành cho quản lý>", vui lòng tham khảo trang này (trang web bên ngoài).
Để biết thông tin về nền giáo dục mà Yokohama đang thúc đẩy, vui lòng tham khảo "Tầm nhìn giáo dục Yokohama 2030", "Kế hoạch cơ bản thúc đẩy giáo dục của thành phố Yokohama giai đoạn thứ tư" và "Sáng kiến trường học GIGA tại thành phố Yokohama".
Số lượng người nộp đơn
Một vài cái tên
Trong quá trình tuyển chọn, có thể sẽ không có ứng viên nào được chọn.
Điều kiện đủ
Những người đáp ứng tất cả các yêu cầu sau
- Những người có quốc tịch Nhật Bản
- Những người sinh từ ngày 2 tháng 4 năm 1965 đến ngày 1 tháng 4 năm 1979
- Những người có ba năm hoặc nhiều hơn kinh nghiệm quản lý tổ chức hoặc kinh doanh với tư cách là người quản lý và có thành tích đã được chứng minh
- Những người không thuộc một trong các trường hợp bị loại trừ quy định tại Điều 16 của Luật công vụ địa phương và Điều 9 của Luật giáo dục trường học
- Những người không phải là giáo viên hoặc nhân viên chính thức (bao gồm cả giám sát viên của Hội đồng Giáo dục) của các trường công lập (tiểu học, trung học cơ sở, giáo dục bắt buộc, nhu cầu đặc biệt và trung học phổ thông) kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2023.
※Không yêu cầu phải có giấy phép giảng dạy.
Quy trình tuyển chọn
- Lựa chọn đầu tiên (sàng lọc hồ sơ)
- Lựa chọn thứ hai (phỏng vấn)
※Ngày dự kiến: Cuối tháng 10 (Thông tin chi tiết sẽ được cung cấp trong tài liệu riêng.) - Lựa chọn thứ ba (phỏng vấn, v.v.)
※Ngày dự kiến: Cuối tháng 11 (Thông tin chi tiết sẽ được cung cấp trong tài liệu riêng.)
Về kết quả tuyển chọn
- Kết quả tuyển chọn đầu tiên: Dự kiến sẽ công bố vào giữa tháng 10
- Kết quả tuyển chọn lần 2: Dự kiến sẽ công bố vào giữa tháng 11
- Kết quả tuyển chọn lần 3: Kết quả cuối cùng sẽ được công bố vào cuối tháng 12
Thời gian tuyển dụng theo lịch trình, v.v.
- Về nguyên tắc, ứng viên trúng tuyển cuối cùng sẽ được thuê làm phó hiệu trưởng của một trường công lập ở Thành phố Yokohama vào ngày 1 tháng 4 năm 2024.
Sau khi hoàn thành khóa đào tạo phó hiệu trưởng, ứng viên mới sẽ được thuê làm hiệu trưởng hoặc phó hiệu trưởng của một trường công lập tại Thành phố Yokohama kể từ ngày 1 tháng 4 năm 2025.
Tuy nhiên, nếu một cá nhân có hành vi không phù hợp với công việc, người đó sẽ bị loại khỏi tư cách ứng viên xin việc. - Từ ngày 1 tháng 4 năm 2024 đến ngày 31 tháng 3 năm 2025, bạn sẽ làm phó hiệu trưởng tại trường và trải qua quá trình đào tạo để có được kiến thức cần thiết cho vai trò hiệu trưởng.
- Sau khi được thuê làm hiệu trưởng, bạn có thể được chuyển sang làm việc tại Văn phòng Thư ký Hội đồng Giáo dục do thay đổi nhân sự, v.v.
※Ở các trường công lập Yokohama, phó hiệu trưởng được gọi là "phó hiệu trưởng".
※Sau khi được tuyển dụng, Đạo luật Dịch vụ Công cộng Địa phương và các luật khác sẽ được áp dụng và về nguyên tắc, bạn sẽ không được phép làm việc cho một công ty vì lợi nhuận, v.v.
Bạn phải hoàn tất mọi thủ tục từ chức hoặc nghỉ hưu khỏi vị trí cán bộ của mình chậm nhất vào ngày trước ngày làm việc.
Lương, v.v.
- Mức lương sẽ được xác định theo Sắc lệnh về lương cho nhân viên chung của thành phố Yokohama (Sắc lệnh số 15 năm 1951) và dựa trên kinh nghiệm trước đây, v.v.
Ngoài ra, các khoản phụ cấp phụ thuộc, phụ cấp đi lại, phụ cấp cuối kỳ, phụ cấp siêng năng,... sẽ được chi trả theo yêu cầu thanh toán.
Nếu bạn 45 tuổi trở lên... Phó Hiệu trưởng: Khoảng 470.000 yên mỗi tháng. Hiệu trưởng: Khoảng 540.000 yên mỗi tháng
(Các số tiền trên là số tiền ước tính (tổng lương tháng, phụ cấp chức vụ quản lý, phụ cấp khu vực, phụ cấp đặc biệt cho giáo viên giáo dục bắt buộc, v.v.) theo chế độ tiền lương tính đến tháng 8 năm 2023, đối với người làm việc tại một công ty tư nhân, v.v. sau khi tốt nghiệp đại học, được tuyển dụng làm phó hiệu trưởng vào ngày 01 tháng 4 năm 2024 và được tuyển dụng làm hiệu trưởng vào ngày 01 tháng 4 năm 2025. Điều này có thể thay đổi tùy thuộc vào trình độ học vấn, lịch sử công việc, loại trường học đang theo học, v.v.) - Về tuổi nghỉ hưu, áp dụng theo Quy định của Thành phố Yokohama về Tuổi nghỉ hưu đối với Cán bộ công chức (Quy định số 6 năm 1983), thời điểm nghỉ hưu là ngày 31 tháng 3 đầu tiên sau khi đủ 60 tuổi.
Tuy nhiên, do tuổi nghỉ hưu tăng lên, các vị trí chính dành cho những người từ 60 tuổi trở lên sẽ được quyết định là "bổ nhiệm đặc biệt" và các vị trí chính từ khi nghỉ hưu cho đến khi 65 tuổi sẽ được quyết định là "bổ nhiệm lại tạm thời", trong đó mỗi vị trí được quyết định bằng cách lựa chọn hàng năm. Ngoài ra, các điều kiện làm việc như hệ thống lương cho người từ 60 tuổi trở lên sẽ khác với những điều kiện được đề cập ở trên.
Nếu pháp lệnh được sửa đổi, v.v., các điều khoản của pháp lệnh sẽ được áp dụng.
Cách thức nộp đơn
- Để biết thông tin chi tiết về thủ tục nộp đơn, vui lòng tham khảo "Hướng dẫn tuyển chọn đặc biệt cho Hiệu trưởng trường công lập thành phố Yokohama năm tài chính 2023" v.v.
- Vui lòng tải xuống mẫu đơn đăng ký cần thiết từ liên kết "Hồ sơ đăng ký" bên dưới.
Nếu bạn không thể tải xuống, bạn cũng có thể tải xuống từ Bộ phận Tuyển dụng của Phòng Nhân sự thuộc Văn phòng Giáo viên và Nhân viên của Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama.
địa điểm: 6-50-10 Honmachi, Phường Naka, Thành phố Yokohama
(Kết nối trực tiếp với lối ra 1C của Ga Bashamichi trên Tuyến Minatomirai, cách Ga Sakuragicho trên Tuyến JR và tàu điện ngầm thành phố 3 phút đi bộ.)
Vui lòng kiểm tra quy trình trên trang này để đến phòng ban bạn mong muốn, sau đó gọi điện thoại cho người phụ trách tại quầy lễ tân ở tầng 14.
Nếu bạn muốn nhận mẫu đơn đăng ký qua đường bưu điện, vui lòng viết "Mẫu đơn yêu cầu tuyển dụng hiệu trưởng trường công lập thành phố Yokohama cho năm tài chính 2022" bằng chữ đỏ ở mặt trước của phong bì, viết địa chỉ và tên của bạn ở mặt sau, kèm theo phong bì hồi âm có dán tem và ghi rõ địa chỉ của bạn (hình vuông số 2) có dán tem 140 yên và gửi yêu cầu đến địa chỉ được liệt kê bên dưới.
Địa chỉ
〒231-0005
6-50-10 Honmachi, Phường Naka, Thành phố Yokohama
Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama, Phòng Nhân sự Giáo dục, Phòng Bổ nhiệm
Hồ sơ ứng tuyển
Các giấy tờ nộp đơn như sau: 1 đến 5.
- Nếu có định dạng nào được chỉ định, vui lòng sử dụng định dạng đó.
- Kích thước giấy phải là A4 (dọc).
- Có thể thực hiện bằng tay hoặc trên máy tính. Nếu bạn viết tay, vui lòng sử dụng mực đen hoặc bút bi đen và điền vào mẫu bằng chữ in hoa. (Không thể sử dụng bút bi có thể xóa được.)
- Nếu có bất kỳ thiếu sót nào trong hồ sơ ứng tuyển, bạn sẽ không được chọn. Ngoài ra, hồ sơ đã nộp sẽ không được trả lại, bất kể lý do gì.
※Nếu phát hiện ra bất kỳ thông tin nào bạn cung cấp trong đơn đăng ký là không chính xác, đơn đăng ký của bạn có thể bị thu hồi.
◆Hồ sơ ứng tuyển
※Vui lòng đảm bảo đọc “4. Hồ sơ ứng tuyển và hướng dẫn điền đơn” trong “Hướng dẫn tuyển dụng đặc biệt cho Hiệu trưởng trường công lập thành phố Yokohama năm tài chính 2023” (PDF: 461KB) trước khi điền vào biểu mẫu.
1. Mẫu đơn xin việc (Mẫu 1)
・Định dạng Excel (Excel: 46KB)
2. Lịch sử công tác (Mẫu 2)
・Định dạng Excel (Excel: 82KB)
3. Thư tự quảng cáo (Mẫu 3)
・Định dạng Word (Word: 22KB)
4. Bài luận mở rộng (Mẫu 4)
・Định dạng Word (Word: 31KB)
5. Hai phong bì trả lời
※Vui lòng điền vào phong bì vuông số 2 (dài 332mm x rộng 240mm), dán tem 120 yên và ghi tên và địa chỉ người gửi.
Vui lòng đính kèm hai bản sao.
※Phong bì này sẽ được sử dụng để thông báo cho bạn về việc đã nhận được đơn đăng ký và kết quả của vòng tuyển chọn đầu tiên.
Thời gian nộp đơn
Thứ sáu, ngày 18 tháng 8 năm 2023 - Thứ sáu, ngày 22 tháng 9 năm 2023
※Dấu bưu điện có hiệu lực đến ngày 22 tháng 9 năm 2023. Không được phép
※Đơn đăng ký chỉ được chấp nhận qua đường bưu điện đã đăng ký.
người khác
- Bất kỳ giấy tờ nào đã nộp sẽ không được trả lại.
- Chúng tôi không thể trả lời các câu hỏi liên quan đến kết quả đơn đăng ký của bạn qua điện thoại hoặc các phương tiện khác.
- Nếu bạn chưa nhận được thông báo đã nhận đơn đăng ký của mình trước thứ Tư, ngày 4 tháng 10 năm 2023 sau khi nộp đơn, vui lòng liên hệ với chúng tôi theo địa chỉ được liệt kê bên dưới.
- Ứng viên trúng tuyển sẽ phải nộp giấy chứng nhận về lịch sử làm việc, v.v. Nếu bạn không thể nộp giấy chứng nhận lịch sử làm việc hoặc nếu có bất kỳ lỗi nào trong thông tin cung cấp trong đơn xin việc, sơ yếu lý lịch hoặc các tài liệu xin việc khác, đơn xin việc của bạn có thể bị thu hồi.
- Khi được tuyển dụng, bạn sẽ phải trải qua kỳ kiểm tra sức khỏe (tự chi trả) và nộp giấy chứng nhận y tế bắt buộc.
Ứng dụng/Yêu cầu
〒231-0005
6-50-10 Honmachi, Phường Naka, Thành phố Yokohama
Hội đồng Giáo dục Thành phố Yokohama, Phòng Nhân sự Giáo dục, Phòng Bổ nhiệm
Điện thoại: 045-671-3246
Số FAX: 045-681-1413
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Ban thư ký Hội đồng Giáo dục, Phòng Nhân sự, Phòng Nhân sự
điện thoại: 045-671-3246
điện thoại: 045-671-3246
Fax: 045-681-1413
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 477-178-681