Kết quả lấy ý kiến ​​công chúng về việc đưa ra quyền đặt tên cho nhà vệ sinh công cộng lối ra phía Bắc của Ga Shin-Yokohama

Công ty TNHH Tiện ích

Nhà vệ sinh công cộng lối ra phía Bắc ga Shin-Yokohama

"Phòng vệ sinh của chuyên gia chẩn đoán nhà vệ sinh tại ga Shin-Yokohama"
※Biệt danh này sẽ được dán trên tường bên ngoài của nhà vệ sinh.

3 năm

Khoản bồi thường sẽ dành cho các dịch vụ như cải thiện sự thoải mái của nhà vệ sinh và bảo trì đúng cách.
※Nội dung của dịch vụ

1. Công việc ban đầu (chỉ năm đầu tiên: tương đương 2,5 triệu yên)
   (1)Chẩn đoán sơ bộ của bác sĩ chuyên khoa vệ sinh
   (2)Thay thế bồn cầu, lắp đặt máy sấy tay, v.v.
   (3)Loại bỏ bụi bẩn khỏi thiết bị hiện có và các biện pháp phòng ngừa
   vân vân.

2. Bảo trì (hàng năm: tương đương 500.000 yên)
   (1)Tuần tra thường xuyên của thanh tra nhà vệ sinh
   (2)Bảo trì như bổ sung và thay thế thiết bị và vệ sinh đơn giản
   (3)Lời khuyên vệ sinh bồn cầu cho người vệ sinh bồn cầu hàng ngày
   (Thành phố sẽ tiếp tục thuê ngoài dịch vụ vệ sinh hàng ngày cho các công ty vệ sinh.)
   vân vân.

1. Công ty TNHH Amenity điều hành một doanh nghiệp bảo trì nhà vệ sinh toàn diện và cấp chứng nhận cho những nhân viên có kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn về vệ sinh nhà vệ sinh là "chuyên gia chẩn đoán nhà vệ sinh" thông qua hệ thống chứng nhận nội bộ được Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi phê duyệt(＊). Do đó, công ty muốn phổ biến hệ thống chẩn đoán này rộng rãi hơn.

2. Có một mong muốn phổ biến "Toilet" như một từ đồng nghĩa với "nhà vệ sinh công cộng thoải mái" có sự tham gia của "chuyên gia chẩn đoán nhà vệ sinh".

3. Ga Shin-Yokohama là ga gần công ty chúng tôi nhất nên chúng tôi muốn giữ cho nhà vệ sinh công cộng ở phía trước ga luôn thoải mái. Ngoài ra, thông qua quyền đặt tên, họ cũng hy vọng có thể phổ biến thông tin về nhà vệ sinh, chẳng hạn như nâng cao nhận thức về việc giữ gìn nhà vệ sinh sạch sẽ và đăng tải thông tin giải thích về các thiết bị được lắp đặt trong nhà vệ sinh.

(*) Hệ thống chứng nhận nội bộ
Trong số các dự án (tức là các bài kiểm tra nội bộ) mà chính người sử dụng lao động kiểm tra trình độ kiến ​​thức và kỹ năng cần thiết cho công việc của người lao động, với mục đích góp phần nâng cao kỹ năng của người lao động mà họ tuyển dụng và cải thiện tình trạng kinh tế và xã hội của họ, Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi chứng nhận những người đáp ứng các tiêu chuẩn nhất định và nên được khuyến nghị để nâng cao kỹ năng.