[Phường Seya] Tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (bộ phận hỗ trợ trẻ em và gia đình, y tá dự án kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và chuyên gia dinh dưỡng (vị trí trả lương theo ngày))

(1) Vui lòng điền thông tin cần thiết vào mẫu đăng ký (Mẫu đăng ký cho nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (y tá/chuyên gia dinh dưỡng kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và trẻ em (vị trí hưởng lương theo ngày))) và nộp trực tiếp hoặc qua đường bưu điện đến địa chỉ nộp đơn được liệt kê bên dưới.
(2) Thủ tục đăng ký sẽ được thực hiện tại địa điểm nộp đơn. (Việc đăng ký hẹn có hiệu lực cho đến ngày cuối cùng của năm tài chính mà ngày yêu cầu hẹn rơi vào.)
(3) Từ những người đăng ký, chúng tôi sẽ tiến hành tuyển chọn phỏng vấn những người đáp ứng các điều kiện tuyển dụng như loại công việc và số ngày làm việc. Ngày và giờ phỏng vấn sẽ được thông báo tới tất cả ứng viên đã đăng ký. Vào ngày phỏng vấn, vui lòng mang theo Mẫu đơn xin việc nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (Mẫu số 1), giấy chứng nhận trình độ chuyên môn và một bản sao giấy chứng nhận trình độ chuyên môn của bạn. ※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian đăng ký.
(4) Sau quá trình tuyển chọn, bạn sẽ được thông báo về kết quả.
(5) Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.

Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh (đo đạc, hỗ trợ khám, phỏng vấn, sắp xếp biểu mẫu kiểm tra sức khỏe, v.v.)
※Các nhiệm vụ ứng phó thảm họa khác trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là nhiệm vụ phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

• Dịch vụ tư vấn cho phụ nữ mang thai và cha mẹ (tại quầy, qua điện thoại, trực tiếp, v.v.)
• Khuyến cáo những người chưa khám sức khỏe nên đi khám sức khỏe
• Các nhiệm vụ khác cần thiết để thực hiện các chương trình sức khỏe bà mẹ và trẻ em

※Các nhiệm vụ ứng phó thảm họa khác trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là nhiệm vụ phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

Hỗ trợ kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh (hướng dẫn nhóm, tư vấn cá nhân, lưu trữ hồ sơ, v.v.)
※Các nhiệm vụ ứng phó thảm họa khác trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là nhiệm vụ phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

Tính đến ngày 1 tháng 4 năm 2025, người nộp đơn phải tốt nghiệp trung học cơ sở trở lên và có các bằng cấp sau:

1. Nhân viên kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và điều dưỡng là y tá, điều dưỡng viên y tế công cộng hoặc nữ hộ sinh.
2. Nhân viên chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em có thể là y tá, điều dưỡng viên y tế công cộng hoặc nữ hộ sinh.
3. Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên dinh dưỡng là chuyên gia dinh dưỡng

Nếu bất kỳ trường hợp không đủ điều kiện tuyển dụng nào được nêu trong Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công cộng Địa phương được áp dụng, nhân viên đó không thể được bổ nhiệm làm nhân viên theo năm tài chính.

1. Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
2. Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
3. Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
4. Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc tham gia một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này.
5. Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Trung tâm phúc lợi và y tế Seya (190 Futatsubashi-cho, Seya-ku)

Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026.
※Nếu nhân viên có thành tích tốt, anh/cô ấy có thể được bổ nhiệm lại. (Tối đa 4 lần)

Người lao động bổ nhiệm năm tài chính theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương

Nghỉ phép hàng năm, nghỉ hè, v.v. được cấp nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định

Nếu cần thiết, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe tại thời điểm tuyển dụng.

• Chi phí đi lại (chi phí thực tế tương đương) được cung cấp
• Nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định, bạn sẽ được hưởng trợ cấp cuối kỳ và trợ cấp siêng năng.
• Nếu đáp ứng được một số yêu cầu nhất định, bạn có thể tham gia bảo hiểm xã hội (bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí nhân viên, bảo hiểm việc làm)

※Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các quy định có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

Cho đến khi kết thúc năm tài chính mà ngày bổ nhiệm mong muốn rơi vào
Tuy nhiên, nếu bạn muốn được bổ nhiệm từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, vui lòng nộp hồ sơ đăng ký trước thứ Sáu, ngày 14 tháng 3 năm 2025.
※Nếu bạn gửi qua đường bưu điện, nó phải đến nơi trước thứ sáu, ngày 14 tháng 3 năm 2025
※Nếu bạn trực tiếp mang đến, thời hạn nộp là thứ Sáu, ngày 14 tháng 3 năm 2025, trước 5:00 chiều.

※Ghi chú
Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn.
Ngay cả khi bạn đã đăng ký nhưng không đáp ứng đủ yêu cầu, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn để phỏng vấn.

Xin lưu ý rằng các giấy tờ đã nộp sẽ không được trả lại.
Thông tin cá nhân có trong các tài liệu được nộp sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích bổ nhiệm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.

1. Qua thư
〒246-0021
190 Futatsubashi-cho, Seya-ku, Yokohama
Văn phòng Phường Seya, Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình, Phòng Kiểm tra Sức khỏe Trẻ sơ sinh
2. Nếu bạn mang nó đến quầy
Vui lòng mang đến Văn phòng Quận Seya, tầng 4, cửa sổ số 40.

(1) Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính
(2) Bản sao giấy chứng nhận trình độ ※Chúng tôi sẽ kiểm tra bản gốc.