[Trường mẫu giáo công lập phường Aoba] Hệ thống đăng ký biên chế năm tài chính (nhân viên nhà trẻ: vị trí hưởng lương ngày) tại các trường mẫu giáo thành phố Aoba Ward năm tài chính 2025

Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm theo năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo) để làm việc tại các trường mẫu giáo của thành phố trong năm tài chính 2025.
Để được tuyển dụng làm nhân viên hợp đồng theo năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo) tại một trường mẫu giáo của thành phố, bạn sẽ cần phải đăng ký loại công việc và giờ làm việc mong muốn trước.
Đối với các vị trí cần bổ nhiệm, một quy trình tuyển chọn sẽ được thực hiện để quyết định việc bổ nhiệm (việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện vào đầu năm tài chính và vào giữa năm nếu cần). .
Nếu bạn muốn đăng ký làm nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (nhân viên trường mẫu giáo), vui lòng kiểm tra thông tin sau và nộp các giấy tờ bắt buộc.

①Vui lòng nộp các giấy tờ sau đây đến văn phòng nộp đơn trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
[Giấy tờ cần thiết]
・Mẫu đăng ký nhân viên bổ nhiệm năm tài chính của trường mẫu giáo thành phố Aoba Ward (Tiền lương hàng ngày)
・Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch cho cuộc hẹn năm tài chính
・Giấy chứng nhận nhân viên chăm sóc trẻ em　※Chỉ khi ứng tuyển vào "vị trí nhân viên trường mẫu giáo"
・Giấy phép điều dưỡng　※Chỉ khi nộp đơn xin việc "nhân viên điều dưỡng tại trường mẫu giáo"
[Nơi nộp hồ sơ (nộp)] Lựa chọn đầu tiên của trường mẫu giáo công lập tại nơi làm việc của bạn (giới hạn ở các trường mẫu giáo công lập tại Phường Aoba)
※Nếu bạn muốn bắt đầu cuộc hẹn vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, vui lòng nộp mẫu đăng ký trước thứ Sáu, ngày 14 tháng 2 năm 2025.

②Vui lòng hoàn tất quá trình đăng ký tại địa chỉ nộp đơn (đăng ký nộp đơn hẹn có hiệu lực đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2026). .

③Tùy thuộc vào tình hình công việc tại mỗi trường mẫu giáo thành phố, chúng tôi sẽ thông báo cho những ứng viên đã đăng ký về việc có tổ chức phỏng vấn hay không.
※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian đăng ký.

④Chúng tôi sẽ tiến hành tuyển chọn qua phỏng vấn (đối với các vị trí yêu cầu bổ nhiệm, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc của vị trí đó và sau đó tiến hành quá trình tuyển chọn). .

⑤Sau quá trình tuyển chọn, bạn sẽ được thông báo về kết quả.

⑥Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.
※Ghi chú
　Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn. Ngay cả khi bạn đã đăng ký, nếu bạn không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của từng trường mẫu giáo, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn để phỏng vấn.

Tùy thuộc vào công việc bạn muốn ứng tuyển, bạn có thể cần đáp ứng một số yêu cầu về trình độ nhất định (xem phần đính kèm "Danh sách việc làm đã đăng ký").

(1) Loại công việc
　　①Nhân viên nhà trẻ
　　②Nhân viên trợ lý chăm sóc trẻ em trường mẫu giáo
　　③Nhân viên nấu ăn trường mẫu giáo
　　④Nhân viên trợ lý hành chính trường mẫu giáo
　　⑤Nhân viên nhà trẻ
　　※Để biết chi tiết về nội dung công việc, vui lòng tham khảo "Danh sách các loại công việc đã đăng ký" đính kèm
(2) Điều kiện làm việc
　　　Vui lòng tham khảo "Danh sách các loại công việc đã đăng ký" đính kèm
　　　※Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.
(3) Trạng thái
　　　Người lao động bổ nhiệm năm tài chính theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương
(4) Thời gian hẹn
　　　Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026.
　　　※Nếu nhân viên có thành tích tốt, anh/cô ấy có thể được bổ nhiệm lại. (Tối đa 4 lần)

Nếu có bất kỳ lý do nào làm mất tư cách làm việc theo quy định tại Điều 16 của Luật công vụ địa phương thì người lao động không được bổ nhiệm làm nhân viên theo năm tài chính.
(1) Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
(2) Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
(3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
(4) Sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, thành lập một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc phá hoại bằng bạo lực Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này,
　　hoặc những người đã tham gia
(5) Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Nếu cần thiết, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe khi được tuyển dụng.

(1) Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã nộp sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích bổ nhiệm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
(2) Khi bổ nhiệm nhân viên nhà trẻ vào các trung tâm chăm sóc ban ngày, theo quy định tại Điều 18-20-4, Mục 3 của Đạo luật phúc lợi trẻ em, những việc sau đây phải được thực hiện trong khoảng thời gian từ khi vượt qua kỳ thi đến thời điểm tuyển dụng:
　　Để xác nhận xem bạn có phải là người cụ thể có giấy phép đã bị thu hồi hay không (người có giấy phép làm nhân viên chăm sóc trẻ em đã bị thu hồi do có hành vi bạo lực tình dục với trẻ em hoặc học sinh, v.v.),
　　Việc tìm kiếm trong cơ sở dữ liệu sẽ được tiến hành theo đoạn 1 của cùng một điều khoản.
　　Nếu quá trình tìm kiếm cho thấy bạn là người đã bị thu hồi đăng ký, bạn có thể sẽ không được tuyển dụng.

Vấn đề này tùy thuộc vào điều kiện ngân sách tài chính năm 2025 phải được Hội đồng thành phố Yokohama thông qua.