Về chế độ bổ sung cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng

Phụ phí cải thiện điều trị cho người chăm sóc năm tài chính 2025

[năm tài chính 2025]
Trang này nói về phần bổ sung cải thiện phương pháp điều trị dành cho nhân viên chăm sóc, v.v.

Về việc bổ sung cải thiện điều trị năm tài chính 2024

[năm tài chính 2024]
Trang này nói về phần bổ sung cải thiện phương pháp điều trị dành cho nhân viên chăm sóc, v.v.

Đây là phần Hỏi & Đáp về việc sửa đổi phí chăm sóc điều dưỡng năm 2019.

1

Hội thảo hỗ trợ việc tiếp nhận phụ cấp cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng (PDF: 692KB)

Chúng tôi sẽ tổ chức hội thảo trực tuyến miễn phí cho các cơ sở và doanh nghiệp tại Thành phố Yokohama. (Phiên bản lưu trữ sẽ có sau sự kiện.)

[Dành cho các doanh nghiệp chưa nhận được khoản bổ sung cải thiện điều trị]
　　Thứ năm, ngày 3 tháng 4 năm 2020 13:30-15:30 (Hạn nộp hồ sơ: Thứ ba, ngày 1 tháng 4 năm 2020)

[Dành cho các doanh nghiệp đã nhận được khoản bổ sung cải thiện điều trị]
　Chúng tôi hiện đang chuẩn bị và sẽ cập nhật ngay khi có quyết định.

[Phát sóng lưu trữ]
　Sau mỗi buổi hội thảo, một video sẽ được lưu trữ và cung cấp để xem.
　<Thời gian phân phối>
　　Hai tuần sau khi kết thúc mỗi buổi hội thảo - Thứ Ba, ngày 31 tháng 3 năm 2026 (Hạn nộp đơn: Thứ Ba, ngày 24 tháng 3 năm 2026)

2

Tư vấn cá nhân bởi chuyên gia (PDF: 676KB)

[Tư vấn cá nhân]
　Chúng tôi sẽ cung cấp dịch vụ tư vấn miễn phí cho các cơ sở và doanh nghiệp tại Thành phố Yokohama.
　Bạn có thể tham khảo ý kiến ​​của chuyên gia tư vấn lao động bảo hiểm xã hội.
　Ngày và giờ tư vấn sẽ được sắp xếp sau khi bạn nộp đơn. (Trong năm tài chính 2025)
　(Hạn nộp hồ sơ: Thứ Bảy, ngày 14 tháng 3 năm 2020)

Giải thích mới nhất về phí cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng (trang web bên ngoài)

◆Thông tin hội thảo◆
Phụ cấp cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc có mục đích cải thiện tiền lương và môi trường làm việc của nhân viên chăm sóc.
Trong năm tài chính 2024, chế độ trợ cấp cải thiện điều trị đã được hợp nhất, nội dung hệ thống và biểu mẫu đăng ký có sự thay đổi đáng kể.
Hội thảo này hướng đến các doanh nghiệp đang muốn xây dựng và duy trì môi trường làm việc có hệ thống lộ trình nghề nghiệp, v.v.
Bạn sẽ học cách thiết lập "yêu cầu về lộ trình nghề nghiệp" và "yêu cầu về môi trường làm việc" phù hợp để tính toán các phúc lợi bổ sung nhằm cải thiện điều kiện làm việc.
Chúng tôi cũng sẽ giới thiệu những điểm cần lưu ý khi lập kế hoạch và báo cáo hiệu suất cho năm tài chính 2024 đã sửa đổi và sau đó.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng kiểm tra trang web của Hiệp hội Xúc tiến Dịch vụ Phúc lợi Kanagawa, một tổ chức vì lợi ích công cộng, bằng cách nhấp vào liên kết bên trái.

Chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ quản lý để củng cố cơ sở quản lý của các doanh nghiệp dịch vụ chăm sóc điều dưỡng vừa và nhỏ với mục đích cải thiện môi trường làm việc cho nhân viên chăm sóc điều dưỡng và đảm bảo và duy trì nguồn nhân lực.

Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng kiểm tra trang web của Quỹ vì lợi ích công cộng Kanagawa Welfare Services bằng cách nhấp vào liên kết bên trái.

Về việc thực hiện dự án khảo sát chuyển tiếp "Phụ phí cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc" (Thông tin mới nhất về bảo hiểm chăm sóc dài hạn Tập 1303) (PDF: 174KB)

Trong quá trình chuyển đổi sang hệ thống mới trong năm tài chính 2024,
Chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn qua điện thoại về kế hoạch chuyển đổi sang mức phụ phí mới và sự hỗ trợ cần thiết cho quá trình chuyển đổi.
[Ban thư ký]
Tên văn phòng: Công ty TNHH Imagination "Phụ phí cải thiện điều trị cho nhân viên chăm sóc" Văn phòng dự án khảo sát kế hoạch chuyển đổi
Giờ làm việc: 9:00-12:00, 13:00-17:00 (trừ cuối tuần và ngày lễ)
số điện thoại: 050-3504-1877

Yêu cầu hợp tác trong Khảo sát năm tài chính 2024 về Tình hình Kinh doanh Chăm sóc Điều dưỡng (Khảo sát về Điều trị cho Nhân viên Chăm sóc Điều dưỡng, v.v.) (Thông tin Bảo hiểm Chăm sóc Điều dưỡng Mới nhất Tập 1308) (PDF: 339KB)

Khảo sát này là một cuộc khảo sát thống kê rất quan trọng nhằm đánh giá cách đối xử hiện tại với nhân viên chăm sóc và tác động của khoản bổ sung cải thiện cách đối xử, cũng như được sử dụng làm dữ liệu cơ bản cho việc điều chỉnh phí chăm sóc trong tương lai.
Chúng tôi xin đề nghị tất cả các cơ sở và doanh nghiệp đã nhận được phiếu khảo sát vui lòng hiểu và hợp tác thực hiện khảo sát này.

[Thời gian phát phiếu điều tra]
Cuộc khảo sát dự kiến ​​sẽ được gửi vào tháng 10.
※Vì đây là cuộc khảo sát lấy mẫu ngẫu nhiên nên các cơ sở kinh doanh không nhận được bảng câu hỏi sẽ không tham gia khảo sát này.
[Hạn chót nộp khảo sát]
Câu trả lời trên Internet: Vui lòng nộp đơn đăng ký của bạn trên trang web khảo sát trước thứ năm, ngày 7 tháng 11 (ngày đã định).
Trả lời bảng câu hỏi giấy ：Vui lòng gửi đơn đăng ký của bạn trước thứ năm, ngày 31 tháng 10 (ngày đã định).