Khảo sát xu hướng kinh tế và kinh doanh thành phố Yokohama lần thứ 118 (thực hiện vào tháng 9 năm 2021) (khảo sát đặc biệt)

[Tình hình việc làm trong đại dịch COVID-19]
・Liên quan đến việc nhân viên toàn thời gian từ chức do sự lây lan của COVID-19, câu trả lời phổ biến nhất là "không có đơn từ chức nào", nhưng so với cuộc khảo sát được thực hiện một năm trước (khảo sát trước đó), số lượng công ty trong ngành sản xuất "có đơn từ chức do hoàn cảnh của nhân viên" đã tăng khoảng 10%.
・Về số lượng việc làm trong tương lai, nhiều người trong mọi ngành đều trả lời rằng họ sẽ "duy trì cùng một số lượng trong thời điểm hiện tại" đối với cả nhân viên toàn thời gian và bán thời gian, nhưng so với khảo sát trước đó, số người trả lời rằng họ sẽ "tăng" số lượng đã tăng lên.
・Khoảng 20% ​​trong số tất cả các ngành công nghiệp "cho phép" nhân viên của mình có nghề phụ hoặc nghề thứ hai. Xét về quy mô cơ sở, cơ sở càng nhỏ thì tỷ lệ cơ sở được chấp thuận càng cao.
・Khi nói đến việc sử dụng nguồn nhân lực bên ngoài như một công việc phụ hoặc công việc bán thời gian, có khoảng 10% công ty đã sử dụng hoặc đang cân nhắc làm như vậy.