[Cục Y tế] Thông tin tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Trợ lý hành chính, Ban quản lý Viện nghiên cứu sức khỏe) (tuyển dụng từ ngày 01 tháng 04 năm 2025)

Công tác hỗ trợ hành chính tại Viện Khoa học Sức khỏe
(1)Nhiệm vụ liên quan đến thực hiện ngân sách
(2)Kinh doanh liên quan đến lao động và phúc lợi
(3)Nhiệm vụ lễ tân, hỗ trợ qua điện thoại
(4)Giao báo cáo kiểm tra
(5)Quản lý tài liệu và thư viện
(6)Các nhiệm vụ khác được giám sát viên cho là cần thiết
※Bao gồm công tác ứng phó thảm họa trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công tác phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

(1)～(2) Những người đáp ứng đủ mọi yêu cầu
(1)Khả năng trả lời các câu hỏi tại quầy và qua điện thoại
(2)Khả năng thực hiện các thao tác máy tính cơ bản (như nhập dữ liệu vào Excel và Word)

Một vài cái tên

1.Thời gian hẹn
Từ ngày 01 tháng 04 năm 2025 đến ngày 31 tháng 03 năm 2026
※Nếu sau thời hạn bổ nhiệm nêu trên mà có vị trí việc làm có cùng nội dung công việc được tuyển dụng và kết quả đánh giá năng lực đạt yêu cầu thì có thể được bổ nhiệm lại mà không cần tuyển dụng mở. (Tối đa 4 lần)
2.Ngày làm việc
Tuần làm việc 5 ngày: Thứ Hai đến Thứ Sáu
※Không bao gồm các ngày lễ quốc gia và đóng cửa vào dịp năm mới
3.Giờ làm việc
9:00 sáng đến 4:00 chiều (nghỉ trưa 1 giờ)
4.Nơi làm việc
Viện Quản lý Y tế Công cộng Thành phố Yokohama
Thành phố Yokohama Quận Kanazawa Tomioka Higashi 2-7-1
Khoảng 1 phút đi bộ từ ga Minamiichiba tuyến Yokohama Seaside
5.Phần thưởng
176.000 yên
※Số tiền bồi thường là số tiền dự kiến ​​tính đến tháng 12 năm 2024. Số tiền có thể thay đổi do cải cách hệ thống, v.v.
6.Các khoản phụ cấp khác nhau
Thưởng cuối kỳ, thưởng siêng năng, chi phí đi lại (chi phí thực tế tương đương), v.v.
7.Bảo hiểm xã hội
Bảo hiểm việc làm, bảo hiểm lương hưu và bảo hiểm y tế của nhân viên (Hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau của nhân viên thành phố Yokohama)
Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các quy định có liên quan như Sắc lệnh của Thành phố Yokohama về Tiền lương và Hoàn trả Chi phí cho Nhân viên được Bổ nhiệm trong Năm tài chính.

1.Hạn chót nộp đơn
Thứ năm, ngày 12 tháng 12 năm 2024, 5:00 chiều
2. Tài liệu cần nộp
(1) Mẫu đơn đăng ký
Vui lòng tải xuống và sử dụng mẫu đơn đăng ký (Word) (Word: 23KB) hoặc mẫu đơn đăng ký (PDF) (PDF: 218KB).
(2) Bài tập viết luận
Vui lòng tải xuống và sử dụng Phụ lục 1 (Word) (Word: 38KB) hoặc Phụ lục 1 (PDF) (PDF: 174KB).
(3) Một phong bì trả lời kích thước chuẩn (để trả lời thông báo kết quả)
Vui lòng dán tem 110 yên và ghi rõ địa chỉ người gửi.
Xin lưu ý rằng các giấy tờ đã nộp sẽ không được trả lại.
3. Cách nộp hồ sơ
Vui lòng nộp hồ sơ qua đường bưu điện (thư bảo đảm hoặc bưu kiện) hoặc trực tiếp.
※Vui lòng ghi "Hồ sơ tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính kèm theo" ở mặt trước phong bì. Tương tự như vậy nếu bạn tự mang theo.
※Nếu bạn trực tiếp mang đến, giờ tiếp nhận hồ sơ là từ 9:00 sáng đến 5:00 chiều. (Trừ 12 giờ trưa đến 1 giờ chiều)
※Xin lưu ý rằng hồ sơ xin việc sẽ không được trả lại.
4. Nơi nộp hồ sơ
〒236-0051
Tỉnh Kanagawa, Thành phố Yokohama, Phường Kanazawa, Tomioka Higashi 2-7-1
Viện Y tế Công cộng Thành phố Yokohama, Phòng Quản lý, Phòng Quản lý, Phòng Tuyển dụng Nhân viên Bổ nhiệm Năm tài chính

1.Quy trình tuyển chọn
(1) Lựa chọn đầu tiên
Người nộp đơn sẽ được sàng lọc dựa trên đơn đăng ký và bài luận đã nộp.
※Tất cả các ứng viên sẽ được thông báo qua thư về kết quả của vòng tuyển chọn đầu tiên.
※Ngày dự kiến ​​gửi thông báo về kết quả tuyển chọn đầu tiên: Ngày 8 tháng 1 năm 2025
(2) Lựa chọn thứ hai
Những ứng viên vượt qua vòng tuyển chọn đầu tiên sẽ được phỏng vấn.
・Ngày tuyển chọn: Dự kiến ​​vào cuối tháng 1 năm 2025
※Ngày, giờ, địa điểm phỏng vấn, thời gian họp, v.v. sẽ được thông báo cho những ứng viên trúng tuyển. Xin lưu ý rằng ngày và giờ phỏng vấn không thể thay đổi.
※Kết quả của vòng tuyển chọn thứ hai sẽ được gửi tới tất cả ứng viên qua đường bưu điện.
※Ngày dự kiến ​​gửi thông báo về kết quả tuyển chọn lần 2: Từ giữa tháng 2 năm 2025

Nếu cần thiết, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe tại thời điểm tuyển dụng.

・Mọi thông tin cá nhân được cung cấp trong quá trình tuyển chọn này sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài quá trình tuyển chọn và các nhiệm vụ hành chính liên quan đến tuyển dụng. Tuy nhiên, thông tin cá nhân của người được tuyển dụng sẽ được sử dụng làm thông tin nhân sự.
・Nếu rõ ràng là bạn không đáp ứng được các yêu cầu của đơn đăng ký hoặc thông tin cung cấp trong các tài liệu đã nộp là không chính xác, đơn đăng ký của bạn sẽ bị thu hồi.
・Các điều kiện làm việc, v.v. được áp dụng tính đến tháng 12 năm 2024 và có thể thay đổi.