[Cục Y tế] Tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (vị trí trợ lý hàng tháng tại Bộ phận Tiêm chủng, Ban An toàn và Sức khỏe) (có hiệu lực từ ngày 1 tháng 4 năm 2025)

(1) Tạo các loại văn bản và tài liệu hành chính (Word, Excel), biên soạn số liệu và quản lý chi phí khác nhau
(2) Trả lời các câu hỏi và tham vấn (qua điện thoại) từ công dân và các tổ chức bên ngoài và các nhiệm vụ hành chính liên quan
(3) Nhận hàng, hỗ trợ giao hàng, gửi và nhận thư
(4) Công việc liên quan đến bệnh truyền nhiễm khác
　※　Các nhiệm vụ khác bao gồm công tác ứng phó thảm họa trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

(1) Có khả năng thực hiện các công việc văn thư như nhập văn bản và tạo tài liệu bằng Word hoặc Excel
(2) Có khả năng phản hồi và phối hợp các yêu cầu và tham vấn từ người dân và các tổ chức bên ngoài

　1 người

　　Từ ngày 01 tháng 04 năm 2025 đến ngày 31 tháng 03 năm 2026
　　※Sau khi hết nhiệm kỳ, nếu tạo ra được vị trí có nội dung công việc tương tự và người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ thì được tái bổ nhiệm. (Tối đa 4 lần)

　　Tuần làm việc 4 ngày ※Những ngày bạn không phải làm việc: Thứ bảy, chủ nhật, ngày lễ quốc gia, ngày đóng cửa và một ngày trong tuần do Giám đốc Sở Y tế và An toàn quyết định
　　8:45 đến 17:15 (bao gồm 1 giờ nghỉ giải lao)

　　Cục Y tế Thành phố Yokohama, Ban An toàn và Sức khỏe (6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama)

　　Hàng tháng 198.300 yên
　　※Số tiền này chỉ là ước tính sơ bộ và có thể thay đổi.
　　※Số tiền có thể thay đổi trong thời gian bạn hẹn do hệ thống thay đổi.
　　※Các khoản phụ cấp khác bao gồm phụ cấp đi lại (lên đến một giới hạn nhất định), phụ cấp cuối kỳ và phụ cấp siêng năng (được trả theo tiêu chuẩn của thành phố) và tiền thưởng kinh nghiệm (trong trường hợp tái bổ nhiệm, v.v.)

　　Nghỉ phép có lương hàng năm: 16 ngày (dự kiến ​​cho năm đầu tiên)
　　Khác (trả phí): Nghỉ hè, nghỉ ốm, nghỉ tang, nghỉ kinh nguyệt, nghỉ thai sản, v.v.
　　　　　 　(chưa trả tiền) : Nghỉ phép chăm sóc điều dưỡng, v.v.

　　Có bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí nhân viên và bảo hiểm việc làm

　　Điều kiện làm việc sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

　Vui lòng gửi các tài liệu sau (1) và (2) qua đường bưu điện.

(1) Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính (Excel: 22KB)
(2) Thư giới thiệu bản thân (và thẻ phỏng vấn) (PDF: 104KB)
　
　　■Địa chỉ gửi thư: 6-50-10 Honmachi, Quận Naka, Yokohama, 231-0005
　　　　　　　Cục Y tế thành phố Yokohama, Ban An toàn và Sức khỏe, Gửi: Jonouchi và Watanabe

　　※Vui lòng viết "Đơn xin việc cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Trợ lý hành chính, Phòng An toàn và Sức khỏe, Phòng Tiêm chủng)" ở mặt trước của phong bì.
　　※Các hồ sơ nộp sẽ được Sở Y tế thành phố Yokohama quản lý và xử lý.
　　　Các tài liệu nộp sẽ chỉ được sử dụng cho hoạt động tuyển dụng và không sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác. Hồ sơ đã nộp sẽ không được trả lại bất kể bạn có được chọn hay không.

　Đơn đăng ký phải được nộp trước thứ Tư, ngày 12 tháng 2 năm 2025.

　Việc tuyển chọn sẽ được thực hiện thông qua phỏng vấn. Thông tin chi tiết hơn sẽ được cung cấp qua điện thoại hoặc các phương tiện khác sau khi thời gian nộp đơn kết thúc.
　Ngày phỏng vấn dự kiến: Thứ năm, ngày 20 tháng 2 năm 2025 (đã lên lịch)

(1) Thông báo chấp nhận hoặc từ chối
　　Ứng viên sẽ được thông báo bằng văn bản về việc họ có trúng tuyển hay không. Những ứng viên trúng tuyển cũng sẽ được liên hệ qua điện thoại để giải thích các bước tiếp theo.

(2) kiểm tra sức khỏe
　　Bạn sẽ được kiểm tra. Ngày tháng và các thông tin chi tiết khác sẽ được thông báo riêng.　

(3) Ngày thuê
　　Ngày 1 tháng 4 năm 2025

　Sở Y tế thành phố Yokohama, Ban An toàn và Sức khỏe: Jonai, Watanabe ĐT: 045-671-4182

　Thông tin tuyển dụng (PDF: 169KB)

　Việc tuyển dụng này tuân theo điều kiện ngân sách năm tài chính 2025 được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt. Nếu ngân sách không được phê duyệt, bạn có thể không được tuyển dụng ngay cả khi vượt qua quá trình tuyển chọn.