[Tuyển dụng đã đóng] [Cục Y tế và Phúc lợi] Tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên hưởng lương theo ngày, bộ phận bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng hỗ trợ công tác hành chính bao gồm kiểm tra kế hoạch chăm sóc) (tuyển dụng ngày 01 tháng 04 năm 2025)

＊＊Để biết thông tin chi tiết về điều kiện làm việc, nội dung công việc, v.v., vui lòng tham khảo thông tin tuyển dụng (PDF: 155KB). ＊*

Một vài cái tên

Cục Y tế và Phúc lợi, Ban Bảo hiểm Chăm sóc Điều dưỡng

(1) Những người có thể làm việc chủ động
(2) Những người có thể thực hiện các thao tác máy tính cơ bản như Word và Excel (hiểu các chức năng đơn giản)
(3) Có khả năng xử lý các nhiệm vụ giao tiếp như trả lời điện thoại
(4) Ưu tiên có kinh nghiệm sử dụng hội nghị truyền hình như Zoom hoặc Teams
(5) Những người không thuộc một trong các trường hợp bị loại khỏi danh sách tuyển dụng theo quy định tại Điều 16 của Luật Cán bộ công chức địa phương

(1) Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính và sơ yếu lý lịch định dạng PDF (PDF: 115KB) định dạng WORD (Word: 25KB)
(2) Bài luận định dạng PDF (PDF: 66KB) Định dạng WORD (Word: 19KB)

Vui lòng đọc kỹ thông tin tuyển dụng và nộp "Mẫu đơn xin bổ nhiệm năm tài chính và Sơ yếu lý lịch" và "Mẫu bài luận".
[Hạn chót nộp hồ sơ (vui lòng nộp qua đường bưu điện hoặc trực tiếp)]
Đơn đăng ký phải được nộp trước thứ Sáu, ngày 10 tháng 1 năm 2025 (hoặc trước 5:00 chiều cùng ngày nếu bạn trực tiếp mang đơn đến).
[Nộp ở đâu]
〒231-0005 6-50-10 Honmachi, Phường Naka, Thành phố Yokohama
Cục Y tế và Phúc lợi Thành phố Yokohama, Bộ phận Bảo hiểm Chăm sóc Điều dưỡng, Bộ phận Tuyển dụng Nhân viên được bổ nhiệm theo Năm tài chính (Tối ưu hóa Quyền lợi)

(1) Việc lựa chọn đầu tiên (dựa trên hồ sơ) sẽ dựa trên mẫu đơn xin bổ nhiệm năm tài chính và mẫu bài luận.
(2) Vòng tuyển chọn thứ hai (phỏng vấn) chỉ được tiến hành đối với những người vượt qua vòng tuyển chọn đầu tiên
　　　Ngày phỏng vấn dự kiến: Thứ Hai, ngày 27 tháng 1 năm 2025
　　　※Vòng tuyển chọn thứ hai sẽ được tổ chức tại phòng hội nghị của tòa thị chính. Các thông tin chi tiết như thời gian và địa điểm họp sẽ được thông báo riêng cho những người vượt qua vòng tuyển chọn đầu tiên.

(1) Thông báo chấp nhận hoặc từ chối
　　　Những ứng viên nộp hồ sơ vào vòng tuyển chọn thứ hai sẽ được thông báo bằng văn bản sau tháng 2 năm 2025, bất kể họ có trúng tuyển hay không.
　　　Những ứng viên trúng tuyển cũng sẽ được liên hệ qua điện thoại để giải thích các bước tiếp theo.
(2) Ngày thuê
　　　Ngày 1 tháng 4 năm 2025

(1) Hồ sơ xin việc sẽ không được trả lại.
(2) Thông tin cá nhân sẽ được quản lý chặt chẽ và không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích tuyển dụng.
(3) Để biết thêm thông tin và nộp hồ sơ, vui lòng tham khảo hướng dẫn tuyển dụng.