[Cục Y tế và Phúc lợi] Thông tin tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (vị trí hàng tháng: Phòng hướng dẫn kinh doanh chăm sóc điều dưỡng, Phòng hướng dẫn và kiểm toán, Giảng viên vận hành) (tuyển dụng ngày 01 tháng 06 năm 2025)

(1) Những người nộp đơn đáp ứng bất kỳ yêu cầu nào sau đây:
　　A. Những người có kinh nghiệm thực tế làm quản lý chăm sóc
　　A. Nhà cung cấp dịch vụ chăm sóc tại nhà được chỉ định (không bao gồm chăm sóc ngắn hạn và các cơ sở được chỉ định) hoặc nhà cung cấp dịch vụ cộng đồng được chỉ định (không bao gồm các cơ sở được chỉ định và viện dưỡng lão đặc biệt)
　　　Những người có kinh nghiệm thực tế làm quản trị viên
　　Những người có kinh nghiệm chỉ định hoặc giám sát các nhà cung cấp bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng tại các tỉnh hoặc thành phố
(2) Những người nộp đơn đáp ứng tất cả các yêu cầu sau
　　Có khả năng thực hiện việc rà soát các văn bản liên quan đến hướng dẫn hoạt động, v.v. theo đúng quy định của pháp luật, quy định, v.v.
　　　(Cần phải hiểu rõ các luật lệ, quy định có liên quan và các tiêu chuẩn được chỉ định, đồng thời giải thích chi tiết quan điểm của thành phố cho các nhà kinh doanh.)
　　(a) Có khả năng đến thăm các cơ sở bảo hiểm chăm sóc dài hạn trong thành phố và thực hiện nhiệm vụ đào tạo tại chỗ, v.v.
　　Khả năng thực hiện các thao tác máy tính cơ bản như tạo tài liệu.
　　Có khả năng giải quyết các thắc mắc qua điện thoại hoặc tương đương với người dân và doanh nghiệp.

1. Hướng dẫn hoạt động và kiểm toán cho các đơn vị kinh doanh bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng trên địa bàn thành phố
2. Hướng dẫn hoạt động dịch vụ lưu trú do các cơ sở trông trẻ trong thành phố cung cấp
3. Tổng kiểm tra hệ thống quản lý doanh nghiệp
4. Quản lý các buổi hội thảo hướng dẫn nhóm cho các nhà cung cấp bảo hiểm chăm sóc dài hạn trong thành phố
5. Trả lời các câu hỏi từ các nhà cung cấp bảo hiểm chăm sóc điều dưỡng và công dân (qua điện thoại, email, quầy, v.v.)
6. Các nhiệm vụ khác được Trưởng phòng cho là cần thiết
※Bao gồm công tác phòng chống thiên tai trong trường hợp xảy ra thiên tai quy mô lớn (về cơ bản là công tác phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)

2 người

1. Thời hạn bổ nhiệm

　Từ ngày 1 tháng 6 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026

　※Nếu sau thời hạn bổ nhiệm nêu trên mà có vị trí việc làm có cùng nội dung công việc được bổ nhiệm và kết quả đánh giá năng lực đạt yêu cầu thì được tái bổ nhiệm mà không cần thông qua tuyển dụng công khai. (Tối đa 4 lần)

2. Giờ làm việc

　8:45-17:15 (thời gian nghỉ giải lao: 12:00-13:00 theo nguyên tắc)

3. Ngày làm việc

　Giờ làm việc là 4 ngày một tuần (30 giờ) không tính Chủ Nhật, Thứ Bảy và 1 ngày một tuần (ngày do Giám đốc Phòng Hướng dẫn Kinh doanh Chăm sóc Điều dưỡng quyết định), cũng như các ngày lễ quốc gia và kỳ nghỉ Tết Dương lịch (29 tháng 12 đến 3 tháng 1)

4. Nơi làm việc

　Tòa thị chính, tầng 16, Cục Y tế và Phúc lợi, Ban Hướng dẫn Kinh doanh Chăm sóc Điều dưỡng (6-50-10 Honmachi, Phường Naka)

5. Lương

　221.100 yên/tháng　※Trợ cấp cuối kỳ, trợ cấp siêng năng và chi phí đi lại (chi phí thực tế tương đương) sẽ được thanh toán riêng

6. Kỳ nghỉ

　Theo quy định về giờ làm việc, ngày nghỉ, v.v. của năm tài chính thành phố Yokohama

7. Bảo hiểm xã hội

　Bảo hiểm y tế (Hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau của nhân viên thành phố Yokohama), Bảo hiểm lương hưu của nhân viên và Bảo hiểm việc làm

8. Khác

　Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

Vui lòng chuẩn bị các tài liệu 1 và 2 sau đây và gửi đến địa chỉ "Yêu cầu/Nộp hồ sơ" bên dưới.
Mẫu đơn xin việc và sơ yếu lý lịch cho một năm tài chính (Word: 23KB)
2. Mẫu bài luận của Sở Y tế và Phúc lợi Thành phố Yokohama về Bộ phận Hướng dẫn Kinh doanh Chăm sóc Điều dưỡng (Giáo viên hướng dẫn) (Word: 16KB)
※ Đơn đăng ký sẽ được giữ bí mật nghiêm ngặt.
※ Hồ sơ xin việc sẽ không được trả lại.
※ Vui lòng ghi "Hồ sơ ứng tuyển giảng viên vận hành kèm theo" bằng chữ màu đỏ trên phong bì đơn.

Từ thứ tư, ngày 26 tháng 3 năm 2025 đến thứ tư, ngày 9 tháng 4 năm 2025
※Hồ sơ nộp phải đến trước thứ tư, ngày 9 tháng 4

Lựa chọn đầu tiên: Kiểm tra tài liệu (tiểu luận ngắn, v.v.)
Phỏng vấn tuyển chọn lần 2

1. Ngày phỏng vấn
　Sự kiện sẽ diễn ra từ thứ Hai, ngày 28 tháng 4 đến thứ Sáu, ngày 9 tháng 5 năm 2025.
　※ Kết quả của đợt tuyển chọn đầu tiên sẽ được thông báo bằng văn bản sau giữa tháng 4 năm 2025, bất kể bạn có được chấp nhận hay không.
　　Ngoài ra, những ứng viên vượt qua vòng tuyển chọn đầu tiên (kiểm tra hồ sơ) sẽ được liên hệ qua điện thoại.
2. Thông báo tuyển dụng
　Kết quả của vòng tuyển chọn thứ hai sẽ được thông báo bằng văn bản sau giữa tháng 5 năm 2025, bất kể ứng viên có được chấp nhận hay không.
　Các ứng viên được chọn cũng sẽ được liên lạc qua điện thoại.
3. Khám sức khỏe khi tuyển dụng
　Việc này sẽ được thực hiện sau khi có những sắp xếp riêng.

〒231-0005 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
Cục Y tế và Phúc lợi Thành phố Yokohama, Bộ phận Hướng dẫn Kinh doanh Chăm sóc Điều dưỡng: Fujiwara, Saijima
ĐT: 045 (671) 3461
Thông tin tuyển dụng (Phòng Hướng dẫn Kinh doanh Chăm sóc, Phòng Hướng dẫn và Kiểm toán, Giảng viên Quản lý) (PDF: 247KB) ※Giống như trên.