- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Thông tin thành phố
- Tuyển dụng nhân sự và công tác nhân sự
- Các cơ hội tuyển dụng khác
- Tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính
- Cục Chính sách và Quản lý
- [Tuyển dụng đã đóng] [Cục Chính sách và Quản lý] Thông tin tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm cho năm tài chính 2025 (nhân viên kinh doanh của Yokohama Film Commission)
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
[Tuyển dụng đã đóng] [Cục Chính sách và Quản lý] Thông tin tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm cho năm tài chính 2025 (nhân viên kinh doanh của Yokohama Film Commission)
Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên hợp đồng theo năm tài chính để làm việc cho Ủy ban phim Yokohama.
Cập nhật lần cuối vào ngày 8 tháng 1 năm 2025
Chi tiết ứng dụng
Hướng dẫn nộp đơn (PDF: 161KB) ※Nội dung này tương tự như nội dung sau.
1. Loại công việc và số lượng nhân viên
Loại công việc: Nhân viên bổ nhiệm năm tài chính của Cục Quản lý Chính sách Thành phố Yokohama (nhân viên Ủy ban Điện ảnh Yokohama)
Số lượng nhân viên cần tuyển dụng: 3 người
※Để biết thông tin chi tiết về điều kiện làm việc, v.v., vui lòng xem "5. Điều kiện làm việc, v.v."
2. Hoạt động kinh doanh chính
(1) Cung cấp thông tin về địa điểm và cơ sở quay phim cho các công ty sản xuất phim và truyền hình, và tư vấn về các thủ tục cấp phép cần thiết
(2) Có mặt tại các địa điểm quay phim, v.v.
(3) Công việc hỗ trợ quay phim liên quan đến phim điện ảnh, phim truyền hình, v.v. và công việc hành chính
(4) Công việc quảng cáo gắn liền với các dự án hỗ trợ quay phim
(5) Bất kỳ vấn đề nào khác được coi là cần thiết
3. Yêu cầu đủ điều kiện
(1) Có khả năng thực hiện các thao tác máy tính cơ bản
(2) Khả năng xử lý cuộc gọi điện thoại
(3) Có hứng thú và nhiệt huyết với công việc kinh doanh hoa hồng phim và quảng bá thành phố
(4) Có thể làm việc vào thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ (có người thay thế) và ca sáng sớm và ca đêm khi cần thiết
(5) Không thuộc bất kỳ lý do nào để loại trừ theo Điều 16 của Luật Cán bộ công chức địa phương
※Ưu tiên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực sản xuất phim hoặc chương trình
※Có kinh nghiệm làm công tác hành chính tại một cơ quan chính phủ là một lợi thế.
4. Thời hạn bổ nhiệm
Từ ngày 01 tháng 04 năm 2025 đến ngày 31 tháng 03 năm 2026
※Nếu thành tích của bạn tốt, bạn có thể được bổ nhiệm lại (tối đa bốn lần).
5. Điều kiện làm việc, v.v.
Ngày làm việc | Từ thứ Hai đến thứ Sáu (trừ kỳ nghỉ lễ năm mới) |
---|---|
Nơi làm việc | Phòng Chiến lược và Xúc tiến Quan hệ Công chúng, Cục Chính sách và Quản lý (6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama) |
Giờ làm việc | Hệ thống luân phiên, 30 giờ một tuần (nguyên tắc là 5 ngày một tuần) [Thứ Hai đến Thứ Sáu] (1)9 giờ sáng đến 4 giờ chiều (bao gồm 1 giờ nghỉ giải lao) (2)10:00 sáng đến 5:00 chiều (bao gồm 1 giờ nghỉ giải lao) (1), (2) thay phiên nhau hàng tháng Xin lưu ý rằng ca làm việc có thể thay đổi như sau theo lệnh của người giám sát. (Tất cả các buổi học đều có thời gian nghỉ 1 giờ) A 6:00-13:00 B 7:00-14:00 C 8:00-15:00 D 11:00-18:00 E 12:00-19:00 Thứ Sáu 13:00-20:00 Thứ Bảy 14:00-21:00 Thứ Bảy 15:00-22:00 【người khác】 Làm việc vào thứ Bảy, Chủ Nhật và các ngày lễ (có thể làm việc thay thế), làm việc vào sáng sớm và tối khi cần thiết để tham gia chụp ảnh, v.v. |
kì nghỉ | Theo Quy định về giờ làm việc và ngày lễ của nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của thành phố Yokohama |
Tiền lương, v.v. | Phí hàng tháng: 237.000 yên Trợ cấp đi lại và trợ cấp cuối kỳ được cung cấp theo quy định của Sắc lệnh hoàn trả chi phí và lương cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama. Đã tham gia bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí nhân viên và bảo hiểm việc làm |
※Kỳ nghỉ Tết Dương Lịch sẽ kéo dài từ ngày 29 tháng 12 đến ngày 3 tháng 1.
※Đây là ngày dự kiến tính đến tháng 12 năm 2024. Nếu có bất kỳ thay đổi nào do sửa đổi luật pháp, quy định, v.v., những ứng viên trúng tuyển sẽ được thông báo.
6. Cách thức nộp đơn
(1) Nộp hồ sơ
Thời gian nộp hồ sơ: Từ ngày 08/01/2025 (Thứ tư) đến hết ngày 15/01/2025 (Thứ tư) (có dấu bưu điện còn hiệu lực)
Gửi đến: 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama 231-0005, Ủy ban Điện ảnh Nhật Bản, Ban Chiến lược và Xúc tiến Quan hệ Công chúng, Cục Chính sách và Quản lý, Tuyển dụng Nhân viên Bổ nhiệm Năm tài chính
※Vui lòng nộp đơn qua đường bưu điện đã đăng ký (vui lòng ghi "Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính kèm theo" ở mặt trước của phong bì). Những bài dự thi được nộp theo bất kỳ phương pháp nào khác (như trực tiếp hoặc qua email) sẽ không được chấp nhận.
(2) Tài liệu cần nộp
A. Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính (Mẫu số 1) (Excel: 22KB)
D. Phong bì trả lời (để thông báo kết quả tuyển chọn đầu tiên) ※Vui lòng dán tem 110 yên và ghi địa chỉ gửi trả và tên.
<Những điểm cần lưu ý khi chuẩn bị hồ sơ nộp>
【chung】
(1) Vui lòng không sử dụng bất kỳ mẫu nào khác ngoài mẫu đã chỉ định.
(2) Vui lòng sử dụng bút bi màu đen (không chấp nhận bút bi có thể xóa được).
[Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính (Mẫu số 1)]
(1) Để sửa lỗi, hãy gạch bỏ lỗi sai và viết thông tin đúng. Không cần đóng dấu sửa lỗi.
(2) Vui lòng không viết bất cứ điều gì vào ô "Số sê-ri" ở trên cùng hoặc ô "Ghi chú" ở dưới cùng.
(3) Vui lòng đính kèm một bức ảnh để nhận dạng (cao 4cm x rộng 3cm, màu, nền đơn giản, không nhìn thấy gì ngoài chủ thể, chụp trong vòng ba tháng trở lại đây, mặt hướng về phía trước, không đội mũ, ảnh chụp nhanh không được chấp nhận và viết tên của bạn ở mặt sau của ảnh).
(4) Vui lòng nhập số điện thoại mà chúng tôi có thể liên lạc với bạn vào các ngày trong tuần.
(5) Trong phần "Bối cảnh giáo dục/Lịch sử công tác", vui lòng điền lịch sử công tác của bạn từ trường trung học cơ sở trở đi. Vui lòng bao gồm cả những người bỏ cuộc. Ngoài ra, vui lòng liệt kê năm công việc gần đây nhất của bạn, bắt đầu từ công việc hiện tại. Nếu bạn có kinh nghiệm làm việc cho một ủy ban phim, đơn vị sản xuất chương trình hoặc cơ quan chính phủ, vui lòng viết ra bất kỳ kinh nghiệm nào khác ngoài kinh nghiệm gần đây nhất của bạn.
(6) Vui lòng nêu rõ động cơ nộp đơn của bạn càng cụ thể càng tốt.
(7) Đối với "Tuyên bố lý do bị loại", vui lòng đánh dấu vào các ô không áp dụng. Xin lưu ý rằng bạn sẽ không được tuyển dụng nếu bạn vi phạm bất kỳ lý do nào nêu trên.
[Phiếu tuyển chọn]
(1) Vui lòng nêu cụ thể về việc tự quảng cáo của bạn.
(2) Vui lòng chỉ điền vào mục "Cân nhắc" nếu có.
(Ví dụ) Tôi không thể làm ca đêm vì tôi phải đón con từ nhà trẻ
Tôi không thể làm việc vào ngày lễ vì tôi cần chăm sóc ai đó.
Do mắc bệnh mãn tính, khó có thể làm việc ngoài trời trong thời gian dài, v.v.
[Bài văn mẫu]
chủ đề: Tầm quan trọng của giao tiếp trong công việc ủy thác phim
(1) Vui lòng tóm tắt suy nghĩ của bạn về chủ đề này trong 800 từ hoặc ít hơn, có tính đến vai trò của ủy ban làm phim và thế mạnh của riêng bạn.
(2) Vui lòng viết tên và số trang (ví dụ: trang 1 trong 2, trang 2 trong 2) ở lề trên của mỗi trang.
7. Quy trình tuyển chọn
Lựa chọn đầu tiên: Kiểm tra dựa trên hồ sơ 6 (2) Kiểm tra sẽ được tiến hành dựa trên A đến C.
Lựa chọn thứ hai: Tuyển chọn bằng phỏng vấn 6 (2) Một cuộc phỏng vấn sẽ được tiến hành bằng cách sử dụng A đến C.
8. Lịch trình
chủ thể | lịch trình |
---|---|
Thời gian nộp đơn | Từ thứ tư, ngày 8 tháng 1 năm 2025 Ngày 15 tháng 1 năm 2025 (Thứ tư) (dấu bưu điện có hiệu lực) |
Thông báo kết quả tuyển chọn đầu tiên (văn bản) đã được gửi ※Tất cả các ứng viên sẽ được thông báo về kết quả tuyển chọn đầu tiên qua thư. ※Chỉ những ứng viên trúng tuyển mới được thông báo về ngày, giờ và địa điểm của vòng tuyển chọn thứ hai (phỏng vấn). | Khoảng thứ tư, ngày 22 tháng 1 năm 2025 |
Lựa chọn thứ hai (phỏng vấn) | Một ngày giữa ngày 29 tháng 1 (thứ tư) và ngày 31 tháng 1 (thứ sáu), năm 2025 |
Thông báo kết quả cuối cùng ※Tất cả các ứng viên vượt qua vòng tuyển chọn thứ hai sẽ được thông báo kết quả qua thư. | Khoảng thứ tư, ngày 12 tháng 2 năm 2025 |
Kiểm tra sức khỏe (Chỉ dành cho những ứng viên trúng tuyển cuối cùng) | Thứ sáu, ngày 7 tháng 3 năm 2025 (đã lên lịch) |
※Chúng tôi sẽ không trả lời bất kỳ câu hỏi nào liên quan đến kết quả đơn đăng ký của bạn qua điện thoại hoặc email.
※Nếu bạn không tham gia vòng phỏng vấn thứ hai, bạn sẽ được coi là đã rút lui và sẽ không được thông báo về kết quả.
9. Tuyển dụng
Về nguyên tắc, những ứng viên trúng tuyển sẽ được tuyển dụng vào ngày 1 tháng 4 năm 2025. Ngoài ra, nếu phát hiện bất kỳ hành vi vi phạm hoặc hành vi nào khác khiến ứng viên không phù hợp để tuyển dụng trước ngày 31 tháng 3 năm 2025 hoặc nếu có bất kỳ tuyên bố sai sự thật nào trong hồ sơ ứng tuyển, v.v., thì việc làm của ứng viên sẽ bị thu hồi.
10. Khác
(1) Bất kỳ giấy tờ nào được nộp trong quá trình tuyển chọn này sẽ không được trả lại. Ngoài ra, vui lòng không nộp bất cứ giấy tờ nào khác ngoài hồ sơ đăng ký.
(2) Mọi thông tin cá nhân được Thành phố thu thập trong quá trình tuyển chọn này sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích tuyển dụng và các thủ tục liên quan đến tuyển dụng. Tuy nhiên, thông tin cá nhân của người được tuyển dụng sẽ được sử dụng làm thông tin nhân sự.
(3) Chi phí đi lại đến địa điểm phỏng vấn sẽ do ứng viên chi trả.
(4) Nếu ngân sách năm tài chính 2025 không được Hội đồng thành phố phê duyệt, đơn đăng ký của bạn có thể không được chấp nhận ngay cả khi bạn vượt qua quá trình tuyển chọn.
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Phòng Chiến lược và Xúc tiến Quan hệ Công chúng, Văn phòng Xúc tiến Thành phố, Cục Chính sách và Quản lý
điện thoại: 045-671-3680
điện thoại: 045-671-3680
Fax: 045-661-2351
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 910-489-058