thực đơn

đóng

Văn bản chính bắt đầu ở đây.

Khảo sát doanh nghiệp về việc sử dụng lao động cao tuổi

Cập nhật lần cuối: 26 tháng 11 năm 2019

<Tóm tắt khảo sát>
●Thời gian thực hiện khảo sát
Từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 21 tháng 10 năm 2015
●Người tham gia khảo sát
1.000 công ty tại Yokohama (được chọn ngẫu nhiên từ thông tin công ty do thành phố nắm giữ)
●Phương pháp nghiên cứu
Khảo sát qua thư (khảo sát được gửi qua thư và thu thập qua thư)

○Biểu mẫu khảo sát (PDF: 360KB)

câu hỏiTên tập tinĐịnh dạng dữ liệu
Tất cả các câu hỏisenior-all.xls (Excel: 42KB)Xuất sắc
Tất cả các câu hỏisenior-all.csv (CSV: 5KB)CSV
Câu hỏi 1: Xin vui lòng cho chúng tôi biết ngành nghề kinh doanh của công ty bạn.senior-q1.csv (CSV: 399byte)CSV
Câu hỏi 2: Xin vui lòng cho chúng tôi biết số lượng nhân viên tại công ty của bạn.senior-q2.csv (CSV: 353byte)CSV
Câu hỏi 3: Xin vui lòng trả lời về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động.senior-q3.csv (CSV: 248byte)CSV
Câu hỏi 4: Vui lòng trả lời các câu hỏi về tình hình hiện tại và xu hướng tương lai liên quan đến việc làm của người cao tuổi (tuổi nghỉ hưu hoặc lớn hơn) (bao gồm cả công việc tạm thời và hợp đồng).senior-q4.csv (CSV: 622byte)CSV
Câu hỏi 5-1: Vui lòng trả lời các câu hỏi sau đây liên quan đến loại công việc bạn có thể cung cấp nếu bạn tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm công việc tạm thời hoặc hợp đồng).senior-q5-1.csv (CSV: 639byte)CSV
Câu hỏi 5-2: Vui lòng trả lời các câu hỏi sau đây liên quan đến hình thức tuyển dụng (bao gồm việc làm tạm thời, hợp đồng lao động, v.v.) dành cho người lao động lớn tuổi.senior-q5-2.csv (CSV: 361byte)CSV
Câu 5-3: Xin vui lòng cho chúng tôi biết phương pháp tuyển dụng mà quý vị sử dụng khi tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm cả công việc tạm thời và hợp đồng, v.v.).senior-q5-3.csv (CSV: 350byte)CSV
Câu 5-4 Vui lòng trả lời nếu có bất kỳ biện pháp nào được thực hiện để tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm cả công nhân tạm thời, nhà thầu, v.v.)senior-q5-4.csv (CSV: 411byte)CSV
Câu hỏi 6: Vui lòng cho chúng tôi biết về cách bạn sử dụng Internet để đặt hàng công việc (chẳng hạn như huy động cộng đồng).senior-q6.csv (CSV: 320byte)CSV
Câu hỏi 7: Vui lòng trả lời những điều bạn mong đợi khi tuyển dụng lao động lớn tuổi (bao gồm cả lao động tạm thời và hợp đồng, v.v.).senior-q7.csv (CSV: 550byte)CSV
Câu hỏi 8: Xin vui lòng cho chúng tôi biết về những thách thức mà bạn gặp phải khi tuyển dụng người lớn tuổi (bao gồm cả công việc tạm thời và hợp đồng, v.v.).senior-q8.csv (CSV: 675byte)CSV
Câu hỏi 9: Vui lòng trả lời các câu hỏi liên quan đến hỗ trợ công cộng cần thiết để tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm công việc tạm thời và hợp đồng, v.v.).senior-q9.csv (CSV: 531byte)CSV

"giấy phép"

"Khảo sát doanh nghiệp năm 2015 về việc sử dụng lao động cao tuổi: Dữ liệu kết quả bảng tính đơn giản" được đăng trên trang này được cung cấp theo giấy phép Creative Commons "Ghi công" (CC BY).
Để biết thêm chi tiết, vui lòng xem liên kết bên dưới.
http://creativecommons.org/licenses/by/2.1/jp/ (trang web bên ngoài)

Giấy phép Creative Commons
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép Creative Commons Ghi công 2.1 Nhật Bản. (Trang web bên ngoài)

Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Thắc mắc về trang này

Phòng Chính sách và Quản lý, Phòng Chiến lược Kinh doanh, Phòng Chiến lược Kinh doanh

điện thoại: 045-671-2010

điện thoại: 045-671-2010

Fax: 045-663-4613

Địa chỉ email: [email protected]

Quay lại trang trước

ID trang: 587-257-792

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Tin tức thông minh