- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Thông tin thành phố
- Chính sách và sáng kiến
- Sáng kiến chính
- Các sáng kiến khác nhau khác
- Khảo sát về thái độ đối với những năm tháng tươi sáng và khỏe mạnh của người cao tuổi và khảo sát của công ty về việc sử dụng người cao tuổi
- Khảo sát doanh nghiệp về việc sử dụng lao động cao tuổi
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
Khảo sát doanh nghiệp về việc sử dụng lao động cao tuổi
Cập nhật lần cuối: 26 tháng 11 năm 2019
<Tóm tắt khảo sát>
●Thời gian thực hiện khảo sát
Từ ngày 1 tháng 10 đến ngày 21 tháng 10 năm 2015
●Người tham gia khảo sát
1.000 công ty tại Yokohama (được chọn ngẫu nhiên từ thông tin công ty do thành phố nắm giữ)
●Phương pháp nghiên cứu
Khảo sát qua thư (khảo sát được gửi qua thư và thu thập qua thư)
○Biểu mẫu khảo sát (PDF: 360KB)
câu hỏi | Tên tập tin | Định dạng dữ liệu |
Tất cả các câu hỏi | senior-all.xls (Excel: 42KB) | Xuất sắc |
Tất cả các câu hỏi | senior-all.csv (CSV: 5KB) | CSV |
Câu hỏi 1: Xin vui lòng cho chúng tôi biết ngành nghề kinh doanh của công ty bạn. | senior-q1.csv (CSV: 399byte) | CSV |
Câu hỏi 2: Xin vui lòng cho chúng tôi biết số lượng nhân viên tại công ty của bạn. | senior-q2.csv (CSV: 353byte) | CSV |
Câu hỏi 3: Xin vui lòng trả lời về độ tuổi nghỉ hưu của người lao động. | senior-q3.csv (CSV: 248byte) | CSV |
Câu hỏi 4: Vui lòng trả lời các câu hỏi về tình hình hiện tại và xu hướng tương lai liên quan đến việc làm của người cao tuổi (tuổi nghỉ hưu hoặc lớn hơn) (bao gồm cả công việc tạm thời và hợp đồng). | senior-q4.csv (CSV: 622byte) | CSV |
Câu hỏi 5-1: Vui lòng trả lời các câu hỏi sau đây liên quan đến loại công việc bạn có thể cung cấp nếu bạn tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm công việc tạm thời hoặc hợp đồng). | senior-q5-1.csv (CSV: 639byte) | CSV |
Câu hỏi 5-2: Vui lòng trả lời các câu hỏi sau đây liên quan đến hình thức tuyển dụng (bao gồm việc làm tạm thời, hợp đồng lao động, v.v.) dành cho người lao động lớn tuổi. | senior-q5-2.csv (CSV: 361byte) | CSV |
Câu 5-3: Xin vui lòng cho chúng tôi biết phương pháp tuyển dụng mà quý vị sử dụng khi tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm cả công việc tạm thời và hợp đồng, v.v.). | senior-q5-3.csv (CSV: 350byte) | CSV |
Câu 5-4 Vui lòng trả lời nếu có bất kỳ biện pháp nào được thực hiện để tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm cả công nhân tạm thời, nhà thầu, v.v.) | senior-q5-4.csv (CSV: 411byte) | CSV |
Câu hỏi 6: Vui lòng cho chúng tôi biết về cách bạn sử dụng Internet để đặt hàng công việc (chẳng hạn như huy động cộng đồng). | senior-q6.csv (CSV: 320byte) | CSV |
Câu hỏi 7: Vui lòng trả lời những điều bạn mong đợi khi tuyển dụng lao động lớn tuổi (bao gồm cả lao động tạm thời và hợp đồng, v.v.). | senior-q7.csv (CSV: 550byte) | CSV |
Câu hỏi 8: Xin vui lòng cho chúng tôi biết về những thách thức mà bạn gặp phải khi tuyển dụng người lớn tuổi (bao gồm cả công việc tạm thời và hợp đồng, v.v.). | senior-q8.csv (CSV: 675byte) | CSV |
Câu hỏi 9: Vui lòng trả lời các câu hỏi liên quan đến hỗ trợ công cộng cần thiết để tuyển dụng người cao tuổi (bao gồm công việc tạm thời và hợp đồng, v.v.). | senior-q9.csv (CSV: 531byte) | CSV |
"giấy phép"
"Khảo sát doanh nghiệp năm 2015 về việc sử dụng lao động cao tuổi: Dữ liệu kết quả bảng tính đơn giản" được đăng trên trang này được cung cấp theo giấy phép Creative Commons "Ghi công" (CC BY).
Để biết thêm chi tiết, vui lòng xem liên kết bên dưới.
http://creativecommons.org/licenses/by/2.1/jp/ (trang web bên ngoài)
Tác phẩm này được cấp phép theo Giấy phép Creative Commons Ghi công 2.1 Nhật Bản. (Trang web bên ngoài)
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Phòng Chính sách và Quản lý, Phòng Chiến lược Kinh doanh, Phòng Chiến lược Kinh doanh
điện thoại: 045-671-2010
điện thoại: 045-671-2010
Fax: 045-663-4613
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 587-257-792