[Phường Isogo] Thông tin về việc tuyển dụng (hệ thống đăng ký) nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên khám sức khỏe trẻ sơ sinh bộ phận hỗ trợ trẻ em và gia đình: vị trí lương theo ngày) [tuyển dụng Reiwa 7]

※Nếu bạn muốn được tuyển dụng từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, vui lòng nộp "Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính" cùng với "Phiếu đăng ký (Tài liệu 1)". [Hạn chót nộp bài: Phải nộp trước 5:00 chiều. vào thứ tư, ngày 19 tháng 2 năm 2025]

①Nộp hồ sơ đăng ký
↓
②Thủ tục đăng ký
↓
③Liên hệ từ phường để phỏng vấn
↓
④Nộp hồ sơ xin việc
↓
⑤Lựa chọn phỏng vấn
↓
⑥Thông báo kết quả tuyển chọn
↓
⑦Được bổ nhiệm làm nhân viên năm tài chính

(1) Vui lòng điền vào "Mẫu đăng ký Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Quận Isogo (Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và trẻ nhỏ của Sở hỗ trợ trẻ em và gia đình)" và gửi qua đường bưu điện hoặc trực tiếp đến địa chỉ sau:
[Nơi nộp đơn] 〒235-0016 3-5-1 Isogo, Quận Isogo, Yokohama
Kính gửi: Văn phòng Phường Isogo, Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình, Phòng Tuyển dụng Nhân viên Chuyên khoa Kiểm tra Sức khỏe Trẻ sơ sinh và Trẻ em
※Nếu bạn muốn trực tiếp mang tài liệu đến, vui lòng đến cửa sổ số 52 ở tầng 5 của Văn phòng Quận Isogo từ 8:45 sáng đến 5 giờ chiều các ngày trong tuần.
※Việc đăng ký diễn ra quanh năm.
Tuy nhiên, nếu bạn muốn được bổ nhiệm từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, vui lòng nộp đơn đăng ký và đơn xin việc trước 5:00 chiều. vào thứ Tư, ngày 19 tháng 2 năm 2025 (phải đến trước ngày này).
(2) Bạn sẽ hoàn tất quá trình đăng ký tại nơi nộp đơn (đăng ký có hiệu lực đến ngày 31 tháng 3 năm 2026).
(3) Trong số các ứng viên đã đăng ký, những người có loại công việc mong muốn, số ngày làm việc và các điều kiện khác phù hợp với các điều kiện của vị trí cần tuyển dụng sẽ được thông báo riêng về quy trình tuyển chọn phỏng vấn. ※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian hiệu lực.
(4) Sau khi nộp "Mẫu đơn xin bổ nhiệm nhân viên năm tài chính", chúng tôi sẽ tiến hành quy trình tuyển chọn phỏng vấn. ※Trong quá trình tuyển chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc cho bất kỳ vị trí nào yêu cầu phải bổ nhiệm.
(5) Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn kết quả tuyển chọn.

Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn.
Ngay cả khi bạn đã đăng ký nhưng không đáp ứng đủ yêu cầu, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn để phỏng vấn.

① Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên điều dưỡng
② Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên dinh dưỡng
③ Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên vệ sinh răng miệng
※Để biết thêm chi tiết, vui lòng tham khảo "Danh sách việc làm đã đăng ký" đính kèm

Vui lòng tham khảo "Danh sách các loại công việc đã đăng ký" đính kèm
※Bất kỳ điều kiện làm việc nào không được liệt kê trong tài liệu đính kèm sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

Người lao động thường xuyên theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương

Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026.

・Những người đáp ứng được các yêu cầu về trình độ cho công việc họ muốn làm ※Vui lòng tham khảo "Danh sách các loại công việc đã đăng ký" đính kèm
・Những người không thuộc một trong các trường hợp bị loại khỏi danh sách tuyển dụng theo quy định tại Điều 16 của Luật công chức địa phương, v.v.
(1) Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
(2) Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
(3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
(4) Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc tham gia một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này.
(5) Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Các tài liệu được nộp và mọi thông tin cá nhân có trong đó sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và bổ nhiệm này và sẽ bị hủy ngay sau khi thời hạn lưu giữ tài liệu như tài liệu hành chính hết hạn.
Tuy nhiên, thông tin cá nhân của cá nhân được bổ nhiệm sẽ được sử dụng cho mục đích quản lý việc làm ngay cả trong thời gian bổ nhiệm và sẽ bị hủy ngay sau khi thời hạn lưu giữ kết thúc sau khi việc bổ nhiệm kết thúc.

Vấn đề này tuân theo điều kiện là ngân sách tài chính năm 2025 của Thành phố Yokohama phải được Hội đồng Thành phố Yokohama thông qua. Nếu nghị quyết không được thông qua, bạn có thể không được bổ nhiệm ngay cả khi bạn vượt qua quá trình tuyển chọn.

Văn phòng Phường Isogo, Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình
Nhân viên tuyển dụng chuyên gia kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh
ĐT: 045-750-2415 FAX: 045-750-2540