Thực đơn phường

đóng

  1. Trang đầu của Thành phố Yokohama
  2. Trang đầu của Phường Isogo
  3. Thông tin phường
  4. Thông tin tuyển dụng
  5. [Phường Isogo] Nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình, Nhân viên Chăm sóc Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em) (Hệ thống đăng ký) [2024]

Văn bản chính bắt đầu ở đây.

[Phường Isogo] Nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình, Nhân viên Chăm sóc Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em) (Hệ thống đăng ký) [2024]

Đối với điều dưỡng viên làm việc trong lĩnh vực chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em, chúng tôi sẽ tuyển chọn ứng viên từ những người đã đăng ký trước điều kiện làm việc mong muốn, sau đó quyết định bổ nhiệm (tuyển dụng). Nếu cần thiết, bạn cũng có thể đặt lịch hẹn vào giữa năm. Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng đọc thông tin này và gửi mẫu đăng ký.

Cập nhật lần cuối: 10 tháng 4 năm 2024

<Tải xuống thông tin tuyển dụng và các biểu mẫu khác>

1.Quy trình đăng ký và tuyển chọn

①Nộp hồ sơ đăng ký

②Thủ tục đăng ký

③Liên hệ từ phường để phỏng vấn

④Nộp hồ sơ xin việc

⑤Lựa chọn phỏng vấn

⑥Thông báo kết quả tuyển chọn

⑦Được bổ nhiệm làm nhân viên năm tài chính

(1) Vui lòng điền thông tin cần thiết vào "Mẫu đăng ký Nhân viên được bổ nhiệm cho năm tài chính của phường Isogo (Nhân viên chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em thuộc Bộ phận hỗ trợ trẻ em và gia đình) (PDF: 319KB)" và nộp.
   Vui lòng nộp qua thư hoặc trực tiếp đến địa chỉ sau:
   [Nơi nộp đơn] 〒235-0016 3-5-1 Isogo, Quận Isogo, Yokohama
   Kính gửi: Văn phòng Phường Isogo, Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình, Phòng Tuyển dụng Nhân viên Chăm sóc Sức khỏe Bà mẹ và Trẻ em
   ※Nếu bạn muốn trực tiếp mang tài liệu đến, vui lòng đến cửa sổ số 52 ở tầng 5 của Văn phòng Quận Isogo từ 8:45 sáng đến 5 giờ chiều các ngày trong tuần.
   ※Việc đăng ký diễn ra quanh năm.
(2) Bạn sẽ hoàn tất quá trình đăng ký tại nơi nộp đơn (đăng ký có hiệu lực đến ngày 31 tháng 3 năm 2025).
(3) Trong số các ứng viên đã đăng ký, những người có ngày làm việc mong muốn và các điều kiện khác phù hợp với các điều kiện cần thiết để bổ nhiệm sẽ được thông báo riêng về quy trình tuyển chọn phỏng vấn.
   ※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian hiệu lực.
(4) Sau khi nộp "Mẫu đơn xin bổ nhiệm nhân viên năm tài chính", chúng tôi sẽ tiến hành quy trình tuyển chọn phỏng vấn.
   ※Trong quá trình tuyển chọn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc cho bất kỳ vị trí nào yêu cầu phải bổ nhiệm.
(5) Chúng tôi sẽ thông báo cho bạn kết quả tuyển chọn.
(6) Nếu bạn vượt qua quá trình tuyển chọn, bạn sẽ được yêu cầu khám sức khỏe tại thời điểm tuyển dụng nếu cần thiết.
   Chúng tôi sẽ hoàn tất thủ tục bổ nhiệm cho bạn với tư cách là nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.

Ghi chú

Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn.
Ngay cả khi bạn đã đăng ký nhưng không đáp ứng đủ yêu cầu, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn để phỏng vấn.

2.Loại công việc, điều kiện làm việc, v.v.

(1) Loại công việc

Nhân viên chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em
※Để biết chi tiết, vui lòng tham khảo "Danh sách điều kiện làm việc (PDF: 95KB)"

(2) Điều kiện làm việc

Vui lòng tham khảo "Danh sách các điều kiện làm việc (PDF: 95KB)"
※Bất kỳ điều kiện làm việc nào không được liệt kê trong tài liệu đính kèm sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

(3) Trạng thái

Người lao động thường xuyên theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương

(4) Thời gian hẹn

Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2024 đến ngày 31 tháng 3 năm 2025.
※Nếu nhân viên có thành tích tốt, họ có thể được tái bổ nhiệm (tối đa bốn lần).

3.Yêu cầu ứng dụng

・Những người có trình độ làm y tá, y tá y tế công cộng hoặc nữ hộ sinh
・Những người không thuộc một trong các trường hợp bị loại khỏi danh sách tuyển dụng theo quy định tại Điều 16 của Luật công chức địa phương, v.v.
 (1) Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
 (2) Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
 (3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
 (4) Ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực
    Một người đã thành lập hoặc tham gia một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác
 (5) Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

4. Xử lý thông tin cá nhân

Các tài liệu được nộp và mọi thông tin cá nhân có trong đó sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích tuyển dụng và bổ nhiệm này và sẽ bị hủy ngay sau khi thời hạn lưu giữ tài liệu như tài liệu hành chính hết hạn.
Tuy nhiên, thông tin cá nhân của cá nhân được bổ nhiệm sẽ được sử dụng cho mục đích quản lý việc làm ngay cả trong thời gian bổ nhiệm và sẽ bị hủy ngay sau khi thời hạn lưu giữ kết thúc sau khi việc bổ nhiệm kết thúc.

5.Ứng dụng/Yêu cầu

Văn phòng Phường Isogo, Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình
Nhân viên tuyển dụng chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em
ĐT: 045-750-2448 FAX: 045-750-2540

Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải Adobe Acrobat Reader DCTải xuống Adobe Acrobat Reader DC

Quay lại trang trước

ID trang: 633-962-257

Thực đơn phường

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • YouTube