- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Sức khỏe, Chăm sóc y tế và Phúc lợi
- Phúc lợi và chăm sóc điều dưỡng
- Phúc lợi cho người khuyết tật
- Tuân thủ Đạo luật xóa bỏ phân biệt đối xử với người khuyết tật
- Tìm kiếm nghiên cứu trường hợp
- Nơi làm việc, v.v.
- Khuyết tật trí tuệ
- (Vụ án phân biệt đối xử với người khuyết tật 5) Nơi làm việc của người khuyết tật trí tuệ
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
(Vụ án phân biệt đối xử với người khuyết tật 5) Nơi làm việc của người khuyết tật trí tuệ
Cập nhật lần cuối: 8 tháng 2 năm 2021
- Không phải tất cả các trường hợp được báo cáo đều cấu thành "sự phân biệt đối xử với người khuyết tật". Ngoài ra, chúng tôi chưa xác minh xem thông tin được cung cấp có chính xác hay không.
- Thông tin liên quan đến tên cá nhân, cơ sở, v.v. sẽ bị loại trừ khỏi nội dung tiết lộ.
- Đối với những trường hợp dài hoặc giải thích chi tiết về hoàn cảnh, v.v., bản tóm tắt sẽ được đăng.
Nghiên cứu tình huống
Tôi đã bị đồng nghiệp bắt nạt sau lưng trong nhiều năm. Sếp tôi tin vào lời anh ấy nói và bảo tôi nghỉ việc. Tôi đã nghỉ việc ở công ty mà tôi đã gắn bó hơn 10 năm. Vào thời điểm đó, tôi không muốn thừa nhận rằng đó là do khuyết tật của mình. Thật khó khăn khi phải ở một mình.
Liên quan đến trường hợp này, điều bạn mong muốn đã được thực hiện khác đi hoặc điều bạn nghĩ sẽ tốt hơn
Những người khuyết tật nhẹ (trí tuệ) có ít người để nói chuyện (hiện tại họ đang làm nhiều công việc khác nhau). Bạn muốn tìm một người mà bạn có thể nói chuyện vào thời điểm và địa điểm đó.
Loại khuyết tật của người mục tiêu
Khuyết tật trí tuệ
bối cảnh
Nơi làm việc, v.v.
Thắc mắc về trang này
Cục Y tế và Phúc lợi, Sở Y tế và Phúc lợi Người khuyết tật, Ban Thúc đẩy Biện pháp Người khuyết tật
điện thoại: 045-671-3598
điện thoại: 045-671-3598
Fax: 045-671-3566
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 842-744-289