Giới thiệu Thanh tra vệ sinh thành phố Yokohama: "Tiến về phía trước".

Thành phố Yokohama là thành phố lớn nhất Nhật Bản, với dân số hơn 3,7 triệu người. Nhiều người từ bên ngoài thành phố đến đây du lịch và làm việc, và đây là một thị trấn sôi động với nhiều nhà hàng, khách sạn, cơ sở thương mại lớn và các tòa nhà văn phòng. Tại thành phố lớn Yokohama này, nhiệm vụ của các thanh tra y tế là bảo vệ người dân khỏi những nguy cơ đe dọa sức khỏe hàng ngày, chẳng hạn như ngộ độc thực phẩm và các bệnh truyền nhiễm, đồng thời đảm bảo rằng họ có thể sống cuộc sống hàng ngày một cách an toàn và bảo mật. Công việc của thanh tra vệ sinh rất có ý nghĩa vì nó bảo vệ và hỗ trợ sức khỏe của người dân bằng cách đảm bảo nhiều biện pháp vệ sinh, bao gồm vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và quản lý phúc lợi động vật.
Thành phố Yokohama luôn ghi nhớ rằng "nguồn nhân lực là nguồn lực quản lý quan trọng nhất" và đã thiết lập một hệ thống toàn diện để phát triển nguồn nhân lực và hỗ trợ nghề nghiệp, tạo ra môi trường để nhân viên có thể an tâm phát triển. Ngoài ra, so với các thành phố khác, số lượng thanh tra vệ sinh của thành phố Yokohama đông hơn và đến từ nhiều khoa và chuyên ngành khác nhau. Tuy nhiên, cũng có một nền văn hóa coi trọng mối quan hệ với nhau, bất kể họ là sinh viên năm cuối hay năm ba, hoặc có cùng một chi nhánh hay không. Sự đa dạng và tinh thần làm việc nhóm chặt chẽ chính là điểm mạnh và sức hấp dẫn của các thanh tra vệ sinh thành phố Yokohama.
Với tư cách là thành viên của "Đội Yokohama", chúng ta hãy cùng nhau chung tay xây dựng một Yokohama nơi mọi người có thể sống an toàn và khỏe mạnh.

Thành phố Yokohama được chia thành 18 quận hành chính, mỗi quận có những đặc điểm riêng, chẳng hạn như các khu vực có thiên nhiên phong phú, những con phố mua sắm cổ kính và các khu văn phòng có nhiều tòa nhà chọc trời. Công việc của thanh tra vệ sinh cũng có những đặc thù riêng ở mỗi khu vực hành chính và bạn sẽ được trải nghiệm những công việc mang tính chất khác nhau ở mỗi khu vực. Bạn cũng sẽ có cơ hội trải nghiệm công việc liên quan đến các sự kiện đặc biệt của Yokohama, chẳng hạn như Giải chạy Marathon Yokohama và các sự kiện tại Red Brick Warehouse.

Thông qua việc luân chuyển nhân sự thường xuyên (thường là 3 đến 6 năm một lần), bạn có thể tích lũy kinh nghiệm trong cả ba lĩnh vực công việc của thanh tra vệ sinh: vệ sinh thực phẩm, vệ sinh môi trường và quản lý phúc lợi động vật. Điều này cho phép nhân viên phát triển sự nghiệp dựa trên năng khiếu của mình, giúp họ thể hiện khả năng và đóng vai trò tích cực trong tương lai.

Sinh viên có thể được phân công đến nhiều địa điểm khác nhau, chẳng hạn như "Văn phòng phường" nơi họ sẽ giao dịch với chủ doanh nghiệp và người dân, "Tòa thị chính" nơi họ sẽ chịu trách nhiệm lập kế hoạch và điều phối trên toàn thành phố, cũng như "Trung tâm kiểm tra vệ sinh thực phẩm chính thống", "Trung tâm kiểm tra vệ sinh thịt" và "Trung tâm phúc lợi động vật", do đó họ sẽ có thể trải nghiệm nhiều nhiệm vụ khác nhau ngay cả trong cùng một lĩnh vực công việc.

Ngoài việc đào tạo các lĩnh vực chuyên môn cho thanh tra vệ sinh, chúng tôi còn cung cấp chương trình đào tạo cơ bản toàn diện cho nhân viên hành chính. Ngoài ra, chúng tôi hướng đến mục tiêu đảm bảo phát triển kỹ năng liên tục thông qua việc chuyển giao nhân sự và cung cấp các bước thăng tiến lên các vị trí có trách nhiệm (kỳ thi thăng chức quản lý bộ phận).

Chúng tôi xử lý mọi nhiệm vụ hành chính liên quan đến động vật trên toàn thành phố. Cụ thể, thành phố xử lý việc chăm sóc và quản lý những chú chó và mèo được cứu hộ và nuôi trong thành phố, cũng như việc trả lại và nhận nuôi chúng, đồng thời tiến hành các hoạt động nâng cao nhận thức cho chủ vật nuôi về cách chăm sóc vật nuôi đúng cách, tiêm vắc-xin phòng bệnh dại và xử lý động vật.

Chợ kiểm tra hải sản tươi sống, trái cây và rau quả được phân phối qua chợ để thực hiện nhiều xét nghiệm khác nhau (xét nghiệm vật lý, hóa học, vi khuẩn, vi-rút và ký sinh trùng), đồng thời giám sát và hướng dẫn các cơ sở chế biến thực phẩm trong chợ.

Việc kiểm tra giết mổ gia súc, lợn, v.v. được thực hiện tại các lò mổ. Chúng tôi tiến hành khám nghiệm trực tiếp, khám nghiệm trước và sau khi chết, và nếu khó chẩn đoán bằng mắt thường, chúng tôi cũng tiến hành các xét nghiệm vi sinh, lý hóa và bệnh lý chi tiết.

Tôi đang tận dụng thời gian làm việc ít hơn để nuôi con, nhưng xung quanh tôi có rất nhiều đồng nghiệp có thể cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình, vì vậy khi tôi bận rộn, mọi người thường liên lạc với tôi, điều này giúp tôi cân bằng giữa công việc và cuộc sống gia đình mà không phải lo lắng gì. Trong thời gian nghỉ thai sản, nhân viên có thể tham gia đào tạo trực tuyến để chuẩn bị cho việc trở lại làm việc và họ được tận dụng phong cách làm việc của các nhân viên cấp cao mà họ học được tại đó. Là một phần trong nỗ lực chuyển đổi số của Thành phố Yokohama, nhân viên có thể kiểm tra lịch làm việc của mình tại nhà, giúp dễ dàng sắp xếp lịch trình liên quan đến con cái hoặc chuyển giao trách nhiệm một cách suôn sẻ nếu họ đột nhiên cần nghỉ phép.

Trước khi gia nhập chính quyền thành phố, tôi đã làm việc ở bộ phận kiểm tra thực phẩm tại một công ty tư nhân, nhưng tôi muốn làm việc ở vị trí cho phép tôi tương tác trực tiếp với mọi người, vì vậy tôi đã gia nhập thành phố Yokohama. Tại văn phòng phường, tôi có nhiều cơ hội được nói chuyện trực tiếp với người dân về vấn đề vệ sinh thực phẩm. Tôi đã từng tổ chức một lớp học rửa tay cho trẻ em, và sau đó giáo viên nói với tôi rằng bài hát tôi dùng để giải thích bài học đó "được trẻ em rất thích và chúng cứ hát theo". Điều tôi nhớ nhất là cảm giác những gì tôi dạy đã được truyền đạt rõ ràng tới trẻ em.

Tôi bị thu hút bởi công việc thanh tra vệ sinh, một công việc liên quan đến bảo vệ những nhu cầu thiết yếu của cuộc sống như thực phẩm, quần áo và nơi ở, theo quan điểm vệ sinh, đồng thời hỗ trợ một cuộc sống mà mọi người đều có thể sống trong sự an toàn và bảo mật, vì vậy tôi đã nộp đơn xin việc. Tại Phường Naka, chúng tôi đã tiến hành thanh tra tại chỗ các tàu du lịch lớn và các khách sạn lớn, đồng thời tham gia giám sát các sự kiện quy mô quốc gia. Vì số lượng cơ sở liên quan và chủ đề tư vấn khác nhau tùy theo khoa nên một trong những điểm hấp dẫn của vị trí này là cơ hội tích lũy nhiều kinh nghiệm khác nhau bằng cách di chuyển giữa các khoa.

Khi nhận được tư vấn về tình trạng chuột hoành hành tại bãi rác của một tòa chung cư, chúng tôi đã tiến hành điều tra tại chỗ và thông báo cho công ty quản lý tòa nhà chung cư về tình hình cũng như nhu cầu cải thiện. Lúc đầu, công ty quản lý không muốn phản hồi, nhưng sau khi chúng tôi giải thích các biện pháp cụ thể để cải thiện tình hình hiện tại và những lợi ích có thể đạt được, khu vực xử lý rác đã được tân trang lại và lũ chuột đã biến mất. Người tham khảo ý kiến ​​của chúng tôi cũng bày tỏ lòng biết ơn đối với phản hồi của công ty quản lý và Sở Y tế Công cộng. Đây là công việc khó khăn và đòi hỏi sự kiên trì, nhưng bạn sẽ có cảm giác thành tựu khi nhìn thấy kết quả.

Kinh nghiệm tôi có được tại nơi làm việc trước đây, văn phòng phường, giao dịch với người dân tại quầy và qua điện thoại, cũng như với các doanh nghiệp tại chỗ, rất hữu ích trong việc lập kế hoạch và điều phối các dự án cho thành phố cũng như quản lý tiến độ hoạt động của văn phòng phường. Ngoài ra, khi trải nghiệm công việc tại trụ sở chính, tôi có thể hiểu được bối cảnh và nguồn gốc của từng dự án. Tôi có thể có kinh nghiệm làm việc ở cả văn phòng phường và văn phòng chính trong sự nghiệp tương lai của mình, nhưng tôi muốn chia sẻ quan điểm của mình về sự an toàn của người dân Yokohama dựa trên kinh nghiệm của tôi ở cả hai nơi.•Chúng tôi muốn đảm bảo an toàn về mặt vệ sinh.

Công ty có một môi trường mà bất kỳ ai, bất kể giới tính, đều có thể dễ dàng xin nghỉ phép chăm con, và lúc đó trưởng phòng của tôi cùng các nhân viên khác xung quanh tôi đều vui mừng khi thấy tôi nghỉ phép, vì vậy tôi đã nghỉ phép chăm con 10 tháng và tận hưởng việc nhà và nuôi con. Tôi rất vui khi được chứng kiến ​​sự phát triển nhanh chóng của con trong những ngày ngay sau khi sinh. Ngay cả sau khi đi làm trở lại, tôi vẫn tích cực tham gia chăm sóc trẻ em và trân trọng thời gian dành cho con mình. Nơi làm việc của tôi rất thông cảm và cho phép tôi tận dụng chế độ làm việc linh hoạt và thời gian nghỉ phép để đưa đón con đến trường mẫu giáo, vì vậy tôi cảm thấy mình có một môi trường dễ sử dụng khi nuôi dạy con.

Tôi đã làm việc về vệ sinh môi trường và vệ sinh thực phẩm tại hai văn phòng phường trong ba năm. Mặc dù mỗi công việc đều có những đặc điểm riêng, nhưng tôi cảm thấy cách tiếp cận cơ bản đối với công việc như cấp phép, xin giấy phép và tiến hành giám sát, kiểm tra, đây là những nhiệm vụ nhằm đảm bảo cuộc sống vệ sinh cho người dân, là như nhau. Ngoài ra, bằng cách tích lũy kinh nghiệm trong nhiều công việc khác nhau, bao gồm công tác thực địa tại văn phòng phường và công việc tại nơi làm việc hiện tại của tôi, văn phòng chính, tôi đã có thể nhận ra những khía cạnh bổ ích và hấp dẫn của từng công việc, điều mà tôi cảm thấy đã góp phần vào sự phát triển bản thân của tôi.

Nơi làm việc có bầu không khí dễ nói chuyện và các tiền bối đã tận tình chỉ bảo tôi về công tác kiểm tra và các khía cạnh khác. Tôi coi trọng các mối quan hệ ngang hàng không chỉ với các đồng nghiệp hiện tại mà còn với các đồng nghiệp ở nơi làm việc trước đây và những người cùng năm, và tôi đã xây dựng được các mối quan hệ mà tôi có thể tham khảo ý kiến ​​của nhau. Thành phố Yokohama cung cấp nhiều chương trình đào tạo, bao gồm đào tạo chuyên ngành cho thanh tra vệ sinh mới được tuyển dụng, cũng như đào tạo năm thứ ba và thứ sáu, và cũng có đào tạo cần thiết cho công việc thực tế, chẳng hạn như kỹ năng máy tính, với hệ thống hỗ trợ phù hợp. Bạn cũng có thể tham gia các buổi đào tạo do chính phủ tổ chức cho cán bộ chính quyền địa phương trên cả nước. Gần đây tôi đã tham gia khóa đào tạo kéo dài bốn ngày và có thể học được những kiến ​​thức mới nhất về công tác thanh tra.

Nơi làm việc rất thân thiện và cởi mở, vì vậy chúng tôi có thể dễ dàng chia sẻ thông tin và xin lời khuyên từ đồng nghiệp và cấp trên, trao đổi ý tưởng và giao tiếp với nhau trong khi thực hiện công việc. Ngoài ra, một số người ở nơi làm việc của tôi đang phải giảm giờ làm vì lý do chăm sóc trẻ em, vì vậy tôi nghĩ đây là môi trường dễ dàng hỗ trợ lẫn nhau. Nhờ hệ thống toàn diện này, tôi có thể dễ dàng cân bằng giữa công việc và cuộc sống cá nhân, ví dụ như tận hưởng sở thích vào cuối tuần hoặc tham gia các sự kiện của con tôi vào các ngày trong tuần.

Tôi ngạc nhiên khi thấy rằng rất ít nhiệm vụ có thể hoàn thành chỉ bằng giấy tờ, và nhiều nhiệm vụ đòi hỏi phải đến tận nơi và tự mình nghiên cứu. Ngay từ năm đầu tiên, tôi đã cảm thấy mình cần phải làm việc có trách nhiệm để có thể tự mình đánh giá xem thịt có an toàn để ăn hay không. Những phán đoán thiếu thận trọng sẽ gây bất lợi cho doanh nghiệp và người dân, vì vậy chúng tôi luôn tiến hành thanh tra dựa trên cơ sở thực tế. Mặc dù có nhiều khía cạnh khó khăn, tôi vẫn có thể thực hiện nhiệm vụ của mình mỗi ngày một cách an tâm vì tôi có thể hỏi ngay nếu có điều gì không hiểu.

Tại thành phố Yokohama, hiện có khoảng 300 thanh tra vệ sinh đang làm việc mỗi ngày để bảo vệ sức khỏe của người dân. Chúng tôi đã hỏi các nhân viên cấp cao về điều hấp dẫn khi làm thanh tra vệ sinh của Thành phố Yokohama, cảm giác thỏa mãn mà họ cảm thấy trong công việc, cách họ cân bằng giữa công việc và cuộc sống riêng tư, và những gì họ coi trọng khi làm thanh tra vệ sinh.

Sau khi được tuyển dụng, bạn sẽ có một hệ thống hỗ trợ tập trung vào các giảng viên (các nhân viên cấp cao phụ trách đào tạo nhân viên mới và nhân viên kỳ hạn đầu tiên) và bạn sẽ có thể làm việc trong khi được tư vấn về quy trình làm việc và mọi câu hỏi hoặc mối quan tâm mà bạn có thể có. Ngoài ra, toàn bộ nơi làm việc đều có hệ thống hỗ trợ cho nhân viên mới được tuyển dụng.
Sau khi có kinh nghiệm trong nhiều nhiệm vụ khác nhau, bạn có thể hướng tới vị trí có trách nhiệm (vị trí quản lý) hoặc phát triển thêm chuyên môn về vệ sinh thực phẩm hoặc vệ sinh môi trường với tư cách là nhân viên.

Ngoài việc đào tạo để đảm bảo nhân viên nhận thức được trách nhiệm của mình với tư cách là công chức và có được các kỹ năng cơ bản cần thiết của nhân viên hành chính, chúng tôi còn cung cấp đào tạo theo chỉ định và đào tạo thực tế dựa trên kinh nghiệm và chức vụ nhiều năm, đồng thời có nhiều cơ hội để nâng cao kiến ​​thức và kỹ năng chuyên môn của thanh tra vệ sinh.
Chúng tôi cũng có các hệ thống hỗ trợ phát triển nghề nghiệp và kỹ năng, chẳng hạn như các công cụ cho phép bạn xác định điểm mạnh và điểm yếu của mình một cách khách quan, và các hệ thống hỗ trợ để đạt được các bằng cấp quốc gia.

Thành phố Yokohama đã xây dựng "Tầm nhìn phát triển nguồn nhân lực của thành phố Yokohama" với quan điểm "nguồn nhân lực là nguồn lực quản lý quan trọng nhất" và sử dụng quan điểm này làm kim chỉ nam cơ bản để phát triển nguồn nhân lực cho nhân viên của mình. Hơn nữa, đối với thanh tra vệ sinh, chúng tôi đã xây dựng "Tầm nhìn phát triển nguồn nhân lực chuyên nghiệp theo nghề nghiệp (Phiên bản thanh tra vệ sinh)" và dựa trên đó, chúng tôi đang thúc đẩy đào tạo hiệu quả và có kế hoạch, cho phép mỗi nhân viên nâng cao kỹ năng chuyên môn và có cảm giác được phát triển.

Trang chủ thông tin tuyển dụng nhân viên của thành phố Yokohama
Văn phòng Ủy ban Nhân sự Thành phố Yokohama, Phòng Điều tra và Bổ nhiệm, Phòng Bổ nhiệm
ĐT: 045-671-3347 FAX: 045-641-2757

Phòng Vệ sinh Thực phẩm, Sở Y tế và An toàn, Cục Y tế, Thành phố Yokohama
ĐT: 045-671-2460 FAX: 045-550-3587