[năm tài chính 2025] [Phường Konan] Nhân viên bổ nhiệm năm tài chính nhân viên nhà trẻ (vị trí lương ngày) hệ thống đăng ký thông tin tuyển dụng

(1) Vui lòng điền thông tin cần thiết vào mẫu đăng ký (※Mẫu đăng ký nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (nhân viên hưởng lương theo ngày)) và nộp cho Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình Phường Konan, hoặc
　　　 Vui lòng nộp mẫu đơn trực tiếp tại bất kỳ trường mẫu giáo công lập nào sau đây tại Phường Konan.　
　　　　(Trường mẫu giáo Noba Daini, Trường mẫu giáo Okubo, Trường mẫu giáo Konandai Daini)
(2) Bạn sẽ hoàn tất thủ tục đăng ký tại địa điểm nộp đơn. (Đăng ký hẹn có hiệu lực đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2026.)
(3) Tùy thuộc vào tình hình công việc tại mỗi trường mẫu giáo thành phố, chúng tôi sẽ thông báo cho những ứng viên đã đăng ký về việc có tổ chức phỏng vấn hay không.
　　　※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian đăng ký.
(4) Việc tuyển chọn phỏng vấn sẽ được tiến hành.
　　　 Đối với các vị trí yêu cầu bổ nhiệm, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc của vị trí đó và sau đó tiến hành quá trình tuyển chọn.
　　　 Vào ngày tuyển chọn phỏng vấn, vui lòng nộp Mẫu đơn xin việc nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Mẫu số 1) và bản sao giấy chứng nhận nhân viên chăm sóc trẻ em (nhân viên chăm sóc trẻ em).
(5) Sau quá trình tuyển chọn, bạn sẽ được thông báo về kết quả.
(6) Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.
◆Ghi chú◆
・Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn. Ngay cả khi bạn đã đăng ký, chúng tôi cũng sẽ không liên hệ để phỏng vấn nếu bạn không đáp ứng được yêu cầu công việc của từng trường mẫu giáo.
・Bạn cũng có thể được một trường mẫu giáo công lập ở phường khác liên hệ.
・Nếu ngân sách năm tài chính 2025 không được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt, bạn có thể không được tuyển dụng ngay cả khi vượt qua quá trình tuyển chọn.
・Khi bổ nhiệm một nhân viên trường mẫu giáo làm nhân viên chăm sóc trẻ em, chúng tôi sẽ kiểm tra xem đăng ký của nhân viên chăm sóc trẻ em cụ thể đó đã bị thu hồi hay chưa bằng cách sử dụng hệ thống quản lý đăng ký của nhân viên chăm sóc trẻ em đã bị thu hồi.

Tùy thuộc vào công việc bạn muốn ứng tuyển, bạn có thể cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định (xem danh sách đính kèm các loại công việc đã đăng ký).

Vui lòng tham khảo danh sách việc làm đã đăng ký đính kèm.
① Nhân viên nhà trẻ
② Nhân viên trợ lý chăm sóc trẻ em trường mẫu giáo
③ Nhân viên nấu ăn trường mẫu giáo
※①・②Chúng tôi luôn chấp nhận đăng ký cho các loại công việc sau.
　③Chúng tôi có thể đóng tuyển dụng nhân viên nấu ăn.
　Vui lòng kiểm tra trang web của Phường Konan để biết thông tin về tình hình đăng ký hiện tại.

Vui lòng tham khảo danh sách việc làm đã đăng ký đính kèm.
※Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.
※Số tiền bồi thường là số tiền dự kiến ​​tính đến tháng 1 năm 2025. Số tiền có thể thay đổi do cải cách hệ thống, v.v.

Người lao động bổ nhiệm năm tài chính theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương

Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026.
※Nếu nhân viên có thành tích tốt, anh/cô ấy có thể được bổ nhiệm lại. (Tối đa 4 lần)

Nếu có bất kỳ lý do nào làm mất tư cách làm việc theo quy định tại Điều 16 của Luật công vụ địa phương thì người lao động không được bổ nhiệm làm nhân viên theo năm tài chính.
(1) Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
(2) Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
(3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
(4) Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc tham gia một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này.
(5) Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149)

Nếu cần thiết, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe khi được tuyển dụng.

Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã nộp sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích bổ nhiệm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.