Chính sách quản lý phường Naka năm 2021

　Phường Naka: Một thành phố nơi mọi người đều có thể cảm thấy an toàn và tràn đầy năng lượng
~Một nơi tuyệt vời để sống, làm việc và tham quan~

• Chúng tôi sẽ ưu tiên hàng đầu việc ngăn chặn sự lây lan của COVID-19 và đảm bảo an toàn cũng như an ninh trong cuộc sống của chúng ta.
• Văn phòng phường sẽ cùng nhau quản lý các công việc của phường trong bối cảnh dịch COVID-19 và phục hồi cộng đồng địa phương.
• Nhân cơ hội đăng cai Thế vận hội Olympic và Paralympic Tokyo 2020, chúng tôi sẽ nỗ lực phục hồi thành phố và hiện thực hóa một xã hội cùng tồn tại.
• Chúng tôi sẽ thúc đẩy từng doanh nghiệp theo mục tiêu SDG để hiện thực hóa một xã hội bền vững.

Để đạt được "mục tiêu cơ bản" của mình, chúng tôi sẽ thúc đẩy hoạt động kinh doanh dựa trên "năm trụ cột".

Chúng tôi sẽ tiếp tục phát triển thành phố để có thể ứng phó với các trường hợp khẩn cấp, đồng thời bảo vệ cuộc sống hàng ngày và cũng lưu ý đến nhu cầu của người lao động và du khách.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy phát triển cộng đồng, nơi mọi người hỗ trợ và giúp đỡ lẫn nhau để mọi người có thể tiếp tục sống theo cách họ muốn tại những khu phố mà họ quen thuộc.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc xây dựng một thành phố đa dạng, nơi mọi người có thể tôn trọng lẫn nhau và sống sôi động, bất kể quốc tịch hay nguồn gốc của họ.

Chúng tôi sẽ thúc đẩy việc xây dựng một thị trấn sôi động và tràn đầy năng lượng, nơi người dân và thị trấn chủ động.

Chúng tôi sẽ tiếp tục xây dựng một văn phòng phường nhận được sự đồng cảm và tin tưởng của người dân bằng cách cung cấp các dịch vụ hành chính đáp ứng nhu cầu của họ.

Để thúc đẩy hiệu quả và hiệu suất các "biện pháp đạt được mục tiêu", chúng tôi sẽ tăng cường "ba điểm mạnh" của mình.

Bằng cách phản ứng linh hoạt với những thay đổi của môi trường, suy nghĩ từ góc nhìn của cư dân và thực hiện nhiệm vụ của mình một cách đáng tin cậy, bạn sẽ có thể tăng sự hài lòng với công tác quản lý phường và phát triển bản thân hơn.

Để phát huy hơn nữa tiềm năng của nhân viên, chúng tôi sẽ tập trung vào quản lý rủi ro và cải cách phong cách làm việc. Chúng tôi sẽ thúc đẩy văn hóa phát triển nguồn nhân lực, nơi chúng ta học hỏi lẫn nhau và tăng cường tinh thần làm việc nhóm.

Chúng tôi sẽ tăng cường sự hợp tác và phối hợp giữa các phòng ban trong khoa và đào sâu sự hợp tác và đồng sáng tạo với nhiều cá nhân, công ty và tổ chức khác nhau. Chúng tôi sẽ giải quyết những thách thức mà ban quản lý phường đang phải đối mặt bằng sức mạnh tổng hợp của "Toàn phường Naka".