- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Trang đầu của Phường Tsuzuki
- Thông tin phường
- Chính sách quản lý và ngân sách
- Chính sách quản lý
- Chính sách quản lý phường Tsuzuki cho năm tài chính 2024
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
Chính sách quản lý phường Tsuzuki cho năm tài chính 2024
Chính sách quản lý phường Tsuzuki cho năm tài chính 2024 đã được xây dựng.
Cập nhật lần cuối: 18 tháng 6 năm 2024
Chính sách quản lý phường Tsuzuki năm tài chính 2024 (PDF: 1.713KB)
Ⅰ Mục tiêu cơ bản
Quê hương Tsuzuki: một thị trấn nơi bạn có thể trải nghiệm "sự kết nối", "sức sống và sự quyến rũ" và "sự an tâm".
Dựa trên chiến lược cơ bản của kế hoạch trung hạn của thành phố Yokohama, chúng tôi sẽ coi lễ kỷ niệm 30 năm thành lập hệ thống phường là cơ hội để lắng nghe kỹ lưỡng tiếng nói của các hiệp hội cư dân địa phương, hiệp hội khu phố, tổ chức, công ty, trường đại học, v.v. và thực hiện các chính sách phù hợp với họ.
Chúng tôi cũng sẽ tận dụng tiềm năng từ các chức năng đô thị phong phú, môi trường tự nhiên và số lượng trẻ em đông đảo, đồng thời hướng tới mục tiêu tạo ra một thành phố nơi mọi người tham gia vào Tsuzuki đều có thể phát triển và cảm thấy hạnh phúc thông qua sự hợp tác và đồng sáng tạo.
Ⅱ Các biện pháp để đạt được mục tiêu
1. Một thị trấn nơi mọi người ở mọi thế hệ, bao gồm cả những người nuôi dạy trẻ em, đều muốn tiếp tục sống
Chúng tôi sẽ cung cấp hỗ trợ nuôi dạy trẻ em toàn diện từ khi mang thai và sinh nở cho đến khi đi học để mọi người có thể nuôi dạy con cái một cách an tâm. Chúng tôi cũng đặt mục tiêu tạo ra một thị trấn nơi mọi người có thể cảm thấy gắn kết với nhau và nơi mọi người có thể sống an toàn và bảo đảm, bằng cách khôi phục các hoạt động địa phương như hiệp hội khu phố và cải thiện năng lực phòng chống thiên tai tại địa phương. Ngoài ra, chúng tôi sẽ kỷ niệm cột mốc 30 năm thành lập phường với toàn thể người dân và nỗ lực hiện thực hóa một "thị trấn nơi người dân muốn sống và tiếp tục sống".
2. Một thị trấn sôi động, náo nhiệt và hấp dẫn
Để tận dụng sức hấp dẫn của thị trấn nhằm tạo ra sự phấn khích và thúc đẩy sự phát triển của một thị trấn năng động, chúng tôi sẽ hợp tác với các tổ chức như B-Corsairs, tổ chức các sự kiện văn hóa và thể thao mà bất kỳ ai cũng có thể dễ dàng tham gia, quảng bá các khu mua sắm và hợp tác với các công ty sản xuất và nông dân trong phường. Chúng tôi cũng sẽ tiếp tục tổ chức các sự kiện giao lưu quốc tế như "Chợ Giáng sinh Đức" để thúc đẩy sự hiểu biết đa văn hóa và giáo dục toàn cầu.
3. Một thành phố tràn ngập hoa và cây xanh, nuôi dưỡng một môi trường phong phú
Với mục tiêu tạo ra một thành phố tràn ngập hoa và cây xanh, chúng tôi sẽ nỗ lực phát triển các công viên và đường xanh trong phường và góp phần giảm phát thải carbon, cũng như hợp tác với nhiều tổ chức khác nhau để tham gia vào các hoạt động phủ xanh. Ngoài ra, bằng cách mở rộng các cơ hội làm quen với thiên nhiên xung quanh và phổ biến rộng rãi thông tin về môi trường hấp dẫn và phong phú của chúng ta, chúng tôi mong muốn tạo đà cho GREEN×EXPO 2027 (Triển lãm làm vườn quốc tế năm 2027).
Ⅲ Quản lý tổ chức để đạt được mục tiêu
Cải thiện năng lực của nhân viên
・Chúng tôi sẽ lắng nghe cẩn thận tiếng nói của người dân địa phương và các thành viên cộng đồng địa phương ở nhiều bối cảnh khác nhau. Ngoài ra, để ứng phó với những thay đổi về nhu cầu địa phương và môi trường xã hội, chúng tôi sẽ sử dụng các phương pháp mới, bao gồm số hóa các dịch vụ hành chính, thúc đẩy văn hóa tổ chức tự thách thức để cải thiện hoạt động và nỗ lực phát triển nguồn nhân lực có thể học hỏi lẫn nhau.
Thể hiện tinh thần làm việc nhóm vượt ra ngoài ranh giới tổ chức
・Chúng tôi sẽ hợp tác với cộng đồng địa phương và các tổ chức liên quan để chia sẻ chuyên môn và bí quyết của mình nhằm tối ưu hóa tình hình chung vượt ra ngoài ranh giới tổ chức và nỗ lực cải thiện tinh thần làm việc nhóm.
・Chúng tôi sẽ tập hợp sức mạnh của đội ngũ nhân viên để hỗ trợ giải quyết nhiều vấn đề phát sinh trong cuộc sống hàng ngày.
Thực hiện kinh doanh đáng tin cậy
・Chúng tôi sẽ cố gắng quan tâm đến cảm xúc của khách hàng, đối xử tử tế và lịch sự, đồng thời thực hiện công việc một cách công bằng và vô tư.
・Chúng tôi sẽ thực hiện các biện pháp quản lý rủi ro để đảm bảo hoạt động kinh doanh diễn ra bình thường.
・Chúng tôi sẽ nỗ lực cải thiện hiệu quả chi phí và hiệu quả hoạt động, đồng thời thúc đẩy việc tạo ra một nơi làm việc thoải mái với sự cân bằng tốt giữa công việc và cuộc sống.
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Văn phòng Phường Tsuzuki, Ban Xúc tiến Quản lý Phường, Phòng Kế hoạch và Điều phối
điện thoại: 045-948-2227
điện thoại: 045-948-2227
Fax: 045-948-2399
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 861-110-574