Kết quả Tổng điều tra dân số năm 2000: Bảng cơ bản thứ hai

1. Tình trạng lực lượng lao động
2. Tình trạng việc làm
3. Công nghiệp
4. Giờ làm việc
5. Thời gian cư trú
6. Giáo dục
7. Các loại thu nhập hộ gia đình
8. Tình trạng làm việc của vợ chồng
9. Tình trạng lực lượng lao động của người cao tuổi
10. Tình trạng lao động nước ngoài
Thuật ngữ
Dự kiến ​​công bố các kết quả chính trong tương lai
Tổng quan về cuộc điều tra dân số năm 2000
Ghi chú sử dụng

Thay đổi tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ (1970-2000)

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là tỷ lệ phần trăm lực lượng lao động (có việc làm và thất nghiệp) trong số dân số từ 15 tuổi trở lên.
Đối với phụ nữ, nếu biểu đồ được biểu thị theo nhóm tuổi, nó sẽ tạo thành hình chữ M, biểu thị mô hình việc làm mà mọi người ngừng làm việc do kết hôn và sinh con, sau đó quay lại làm việc khi con cái đã lớn.
Ngoài việc mọi người kết hôn muộn hơn, còn có nhiều trường hợp mọi người vẫn tiếp tục đi làm sau khi kết hôn và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của những người từ 25 tuổi trở lên đang có xu hướng tăng lên.
(Xem Văn bản chính 1. Tình trạng lực lượng lao động (4) Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo giới tính và nhóm tuổi)

1. Tình trạng lực lượng lao động

(1) Tổng quan về lực lượng lao động và tỷ lệ tham gia lao động

Lực lượng lao động là 1.783.068 người và tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 60,6%, mức giảm đầu tiên trong 20 năm.

Nhìn vào tình trạng lực lượng lao động của dân số từ 15 tuổi trở lên năm 2000 (2.940.204 người), lực lượng lao động (có việc làm và thất nghiệp) là 1.783.068 người, tăng 3.001 người (0,2%) so với năm 1995. Ngoài ra, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động (tỷ lệ lực lượng lao động trong dân số từ 15 tuổi trở lên) là 60,6%, thấp hơn 2,7 điểm so với năm 1995, đánh dấu mức giảm đầu tiên trong 20 năm kể từ năm 1980.
Xét về lực lượng lao động theo giới tính, có 1.126.113 nam và 656.955 nữ, trong đó nam chiếm 63,2% tổng lực lượng lao động và nữ chiếm 36,8%. So với năm 1995, số lượng nam giảm 24.596 (2,1%), trong khi số lượng nữ tăng 27.597 (4,4%). Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của nam giới là 75,9%, thấp hơn 4,5 điểm so với năm 1995 và giảm xuống dưới 80% lần đầu tiên kể từ sau chiến tranh. Đối với phụ nữ, tỷ lệ này đã tăng đều đặn kể từ năm 1975, nhưng đến năm 2000, tỷ lệ này đột nhiên giảm 0,5 điểm xuống còn 45,1%.
Mặt khác, dân số không thuộc lực lượng lao động (lao động hộ gia đình, sinh viên, người cao tuổi, v.v.) là 1.089.222 người, chiếm 37,0% dân số từ 15 tuổi trở lên. So với năm 1995, con số này tăng 80.853 người (8,0%).

Nhìn vào xu hướng tăng trưởng lực lượng lao động sau chiến tranh, tốc độ tăng trưởng cao 25-40% kéo dài đến năm 1970, nhưng do suy thoái kinh tế do khủng hoảng dầu mỏ nên tốc độ tăng trưởng chỉ giảm xuống còn 13,0% vào năm 1975 và 6,4% vào năm 1980. Sau đó, tỷ lệ này tiếp tục tăng 10%, nhưng giảm xuống còn 6,9% vào năm 1995 và xuống còn 0,2% vào năm 2000, mức tăng trưởng thấp nhất kể từ sau chiến tranh.
Khi xem xét theo giới tính, cho đến năm 1970, cả nam và nữ đều có tỷ lệ tăng trên 20%. Tuy nhiên, vào năm 1980, tình hình việc làm của nam giới rất nghiêm trọng sau cuộc khủng hoảng dầu mỏ, mức tăng chỉ đạt 3,3%. Sau đó, tỷ lệ này tiếp tục tăng ở mức khoảng 10%, nhưng do các yếu tố như dân số già đi, tỷ lệ này đã giảm xuống còn 4,8% vào năm 1995 và năm 2000 giảm xuống còn âm 2,1%, đánh dấu mức giảm đầu tiên kể từ sau chiến tranh. Mặt khác, từ năm 1980, phụ nữ đã có ý thức hơn về việc làm và số lượng phụ nữ tiếp tục tăng với tốc độ cao hơn nhiều so với nam giới, nhưng tốc độ tăng đã giảm trong những năm gần đây, từ 11,0% năm 1995 xuống còn 4,4% năm 2000.
(Bảng 1-1, Hình 1-1)

Biểu đồ 1-1 Phân bố độ tuổi của dân số từ 15 tuổi trở lên và lực lượng lao động (2000)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ". Tuy nhiên, vào năm 1975, dân số không thuộc lực lượng lao động bao gồm cả những người có tình trạng lao động "không rõ".
2)　Tất cả số liệu đều dành cho những người từ 14 tuổi trở lên vì những người tham gia khảo sát đều ở độ tuổi từ 14 trở lên.

(2) Người lao động

Số lượng người có việc làm giảm 879 người xuống còn 1.699.750 người, đánh dấu mức giảm đầu tiên.

Số lượng người lao động từ 15 tuổi trở lên vào năm 2000 là 1.699.750, giảm 879 người so với năm 2005, là mức giảm đầu tiên kể từ năm 1950. Xét về số lượng nam giới theo giới tính, con số là 1.071.869, giảm 27.324 so với năm trước, trong khi số lượng nữ giới là 627.881, tăng 26.445.

Xét về số lượng người có việc làm theo tình trạng việc làm, 1.437.878 người (chiếm 84,6% tổng số người có việc làm) "chủ yếu làm việc", 201.918 người (11,9%) "làm việc ngoài việc nhà" và 38.294 người (2,3%) "làm việc trong khi đi học".
Xét theo giới tính, 96,1% nam giới "chủ yếu làm việc", chiếm phần lớn số người có việc làm, trong khi 64,9% phụ nữ "chủ yếu làm việc" và 30,8% "làm thêm việc nhà".
(Bảng 1-2)

(3) Thất nghiệp

Số người thất nghiệp là 83.318 và tỷ lệ thất nghiệp là 4,7%, cả hai đều là mức cao kỷ lục.

Số người thất nghiệp vào năm 2000 là 83.318, tăng 3.880 so với năm 1995, là con số cao nhất từ ​​trước đến nay. Tuy nhiên, tốc độ tăng đã giảm so với bảy năm trước (32.261 người). Theo giới tính, có 54.244 nam giới và 29.074 nữ giới, đây là con số cao nhất từ ​​trước đến nay đối với cả hai giới.
Ngoài ra, tỷ lệ thất nghiệp (tỷ lệ người thất nghiệp trong lực lượng lao động) là 4,7%, tăng 0,2 điểm so với bảy năm trước. Theo giới tính, 4,8% là nam và 4,4% là nữ, đây là con số cao nhất từ ​​trước đến nay đối với nam giới.
Nhìn vào xu hướng tỷ lệ thất nghiệp sau chiến tranh, tốc độ tăng trưởng kinh tế nhanh chóng của Nhật Bản đã khiến tỷ lệ này giảm mạnh từ 4,4% năm 1955 xuống 1,2% năm 1960, và sau đó duy trì ở mức 1% cho đến năm 1970, đánh dấu giai đoạn gần như có việc làm đầy đủ. Sau đó, chỉ số này tăng do tác động của cuộc khủng hoảng dầu mỏ, đồng yên mạnh, sự sụp đổ của nền kinh tế bong bóng và các yếu tố khác, đạt mức cao nhất sau chiến tranh là 4,5% vào năm 1995. Hơn nữa, do tình hình tài chính bất ổn, tiêu dùng chậm chạp và ngành công nghiệp bị thu hẹp do các cơ sở sản xuất được chuyển ra nước ngoài, tình hình việc làm trở nên tồi tệ hơn và tốc độ tăng trưởng vẫn ở mức cao là 4,7% vào năm 2012.
(Bảng 1-1, Hình 1-2)

Hình 1-2 Xu hướng về số lượng người thất nghiệp và tỷ lệ thất nghiệp (1950-2000)

Khi xem xét tỷ lệ thất nghiệp theo nhóm tuổi đối với nam giới, tỷ lệ này bắt đầu ở mức 10,3% đối với những người từ 15-19 tuổi và giảm dần theo tuổi, dao động trong khoảng 2-3% từ độ tuổi 30-34 đến 50-54, tăng lên 4,6% đối với những người từ 55-59 tuổi và cao nhất là 12,6% đối với những người từ 60-64 tuổi, nhóm tuổi của nhiều người vừa nghỉ hưu. Mặt khác, đối với phụ nữ, tỷ lệ cao nhất là 8,5% ở độ tuổi từ 15 đến 19, cho thấy xu hướng gần giống với nam giới, nhưng cao hơn một chút ở mức 4,3% đối với những người từ 60 đến 64 tuổi và tăng trở lại lên 3,3% đối với những người từ 75 tuổi trở lên.
(Hình 1-3)

Biểu đồ 1-3 Tỷ lệ thất nghiệp theo giới tính và độ tuổi (nhóm tuổi 5 năm) (2000)

(4) Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo giới tính và nhóm tuổi

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động nữ tiếp tục tăng

Nhìn vào tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo giới tính và nhóm tuổi, đối với nam giới, mỗi nhóm tuổi từ 25-29 đến 55-59 đều cao ở mức trên 90%, tỷ lệ này giảm ở cả nhóm tuổi trẻ và nhóm tuổi lớn, tạo thành hình thang. Ngoài ra, so với năm 1995, tỷ lệ này đã giảm 1,1 xuống còn 9,0 điểm ở tất cả các nhóm tuổi.
Mặt khác, đối với phụ nữ, xu hướng có hình chữ M, với mức đỉnh là 69,3% đối với những người trong độ tuổi 25-29 và 60,2% đối với những người trong độ tuổi 45-49, và mức đáy là 48,9% đối với những người trong độ tuổi 35-39. Hình dạng này biểu thị mô hình việc làm trong đó phụ nữ tạm thời nghỉ việc vì kết hôn, sinh con và chăm sóc con cái, sau đó quay lại làm việc khi hoàn thành việc nuôi dạy con cái. Năm 2000, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của những người trong độ tuổi từ 20 đến 24 đã giảm do trình độ học vấn cao hơn và các yếu tố khác, nhưng tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của những người trong độ tuổi từ 25 đến 64 lại tăng lên. Ngoài việc mọi người kết hôn muộn hơn, ngày càng có nhiều người tiếp tục đi làm sau khi kết hôn, do đó, thung lũng giữa độ tuổi 18 và 20 đang trở nên nông hơn và chuyển sang cuối độ tuổi 30.
Hơn nữa, khi cộng thêm tỷ lệ nhân viên làm việc ngắn hạn (những người làm việc dưới 35 giờ một tuần), tỷ lệ phụ nữ làm việc ít giờ, chẳng hạn như bán thời gian, ở độ tuổi 40 và đầu 50 là cao, tạo thành nửa sau của hình chữ M.
(Bảng 1-3, Hình 1-4, hình đầu tiên)

(đơn vị:%)

Biểu đồ 1-4 Tình trạng việc làm theo giới tính và độ tuổi (nhóm tuổi 5 năm) (2000)

(5) Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo tình trạng hôn nhân

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của phụ nữ nuôi con ở mức 30%

Nhìn vào tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo tình trạng hôn nhân, đối với nam giới chưa kết hôn, tỷ lệ này hình thành một hình thang, đạt đỉnh ở mức 93,8% đối với những người trong độ tuổi 35-39. Trong số những người đã kết hôn, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động đã cao ở mức 73,6% đối với những người trẻ tuổi từ 15 đến 19 tuổi và tỷ lệ cao trong khoảng 95 đến 98% đối với những người từ 55 đến 59 tuổi. Nói cách khác, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao hơn những người chưa kết hôn và những người góa bụa hoặc ly hôn ở mọi nhóm tuổi, ngoại trừ nhóm tuổi từ 15 đến 19. Đối với những người đã tử vong hoặc bị chia cắt, tỷ lệ này cao tới hơn 90% ở mỗi nhóm tuổi từ 25-29 đến 50-54.
Mặt khác, đối với phụ nữ, bất kể tình trạng hôn nhân, hình dạng của đường cong đều khác biệt đáng kể so với đường cong hình chữ M đối với tất cả phụ nữ, trong đó nửa đầu (nhóm tuổi trẻ hơn) cao hơn. Trong số những người chưa kết hôn, tỷ lệ này đạt đỉnh ở mức 89,0% ở những người trong độ tuổi 25-29, sau đó giảm dần theo tuổi tác. Tuy nhiên, tỷ lệ này hầu như không giảm ở độ tuổi 30 và thậm chí ở những người từ 55-59 tuổi, tỷ lệ này vẫn ở mức cao là 73,5%. Đối với những người có vợ/chồng, tỷ lệ này có hình chữ M với đỉnh cao ở độ tuổi 40 và 50, sau khi đã hoàn thành những năm nuôi con, và duy trì ở mức khoảng 30% ở độ tuổi 30, khi việc sinh con và nuôi con được coi là gánh nặng. Đối với những người đã tử vong hoặc bị chia cắt do tử vong, con số này là 70,4% đối với những người trong độ tuổi 15-19, cao hơn đáng kể so với các mối quan hệ hôn nhân khác và mỗi nhóm tuổi từ 20-24 đến 55-59 cũng cho thấy tỷ lệ cao trong khoảng 70-80%.
(Bảng 1-4, Hình 1-5)

1)　Bao gồm tình trạng hôn nhân "không rõ".

Biểu đồ 1-5: Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo tình trạng hôn nhân và nhóm tuổi năm năm của phụ nữ (năm 2000)

(6) Tình hình lao động theo quận hành chính

Phường Tsuzuki có tỷ lệ tham gia lực lượng lao động cao nhất là 64,5%

Xét về tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo từng quận hành chính, Phường Tsuzuki có tỷ lệ cao nhất là 64,5%, tiếp theo là Phường Tsurumi với 64,4% và Phường Kohoku với 62,7%. Mặt khác, tỷ lệ thấp nhất là ở Phường Kanazawa với 58,2%, tiếp theo là Phường Sakae với 58,9% và Phường Izumi với 59,0%, với sự chênh lệch giữa các quận hành chính (chênh lệch giữa cao nhất và thấp nhất) là 6,3 điểm.
Ngoài ra, khi xem xét tốc độ tăng của lực lượng lao động từ năm 1995 đến năm 2000, có sự gia tăng ở bảy phường, trong đó phường Tsuzuki cho thấy tốc độ tăng đặc biệt cao là 26,5%. Trong năm năm qua, dân số từ 15 tuổi trở lên đã tăng ở 16 phường, ngoại trừ Isogo và Sakae. Tuy nhiên, do dân số già hóa nhanh chóng nên không có phường nào có tốc độ tăng dân số lao động vượt quá tốc độ tăng dân số từ 15 tuổi trở lên.
(Bảng 1-5)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

2. Tình trạng việc làm

(1) Số lượng nhân viên theo tình trạng việc làm

Số lượng nhân viên tạm thời là 194.597 người, chiếm 12,8% tổng số lao động.

Nhìn vào số người lao động từ 15 tuổi trở lên vào năm 2000 (1.699.750 người) theo tình trạng việc làm, có 1.524.090 nhân viên (chiếm 89,7% số người lao động từ 15 tuổi trở lên), 133.262 người tự kinh doanh (7,8%) và 42.263 nhân viên gia đình (2,5%). Ngoài ra, trong số những người lao động mới được đưa vào khảo sát lần này, số lao động tạm thời là 194.597 người (chiếm 11,4%), chiếm 12,8% tổng số lao động.
So với năm 1995, số lao động tăng 5.123 người (0,3%) và số lao động tự doanh tăng 2.317 người (1,8%), nhưng số lao động gia đình giảm 8.244 người (16,3%).
Nhìn vào xu hướng về tỷ lệ dân số theo tình trạng việc làm, số người có việc làm chiếm 72,4% vào năm 1950, nhưng vẫn tiếp tục tăng ngoại trừ năm 1975 và 1980, và vào năm 2000 là 89,7%, chiếm gần 90%. Ngược lại, tỷ lệ cá nhân tự kinh doanh là 15,5% vào năm 1950, nhưng đã giảm một nửa xuống còn 7,8% vào năm 2000, và tỷ lệ nhân viên gia đình cũng giảm đáng kể từ 11,9% xuống còn 2,5%.
(Bảng 2-1, Hình 2-1)

1)　Bao gồm tình trạng việc làm "không rõ".
2)　Bao gồm "sĩ quan".
3)　Bao gồm "người làm việc tại nhà".
4)　( ) biểu thị "tạm thời" giữa các nhân viên.

Biểu đồ 2-1 Xu hướng tỷ lệ người có việc làm theo tình trạng việc làm (1950-2000)

(2) Tình trạng việc làm theo giới tính và nhóm tuổi

Số lượng lao động nữ là 560.513 người, chiếm 36,8% tổng số lao động.

Xét về tình trạng việc làm theo giới tính, có 963.577 nhân viên nam và 560.513 nhân viên nữ. Tỷ lệ phụ nữ trong tổng số lao động (1.524.090) là 36,8%, cao hơn 0,6 điểm so với năm 1995. Trong số này, có 128.175 lao động nữ làm việc tạm thời, chiếm 22,9% tổng số lao động nữ và 65,9% tổng số lao động tạm thời.
Nhìn vào nhóm tuổi, tỷ lệ người có việc làm tăng theo nhóm tuổi trẻ hơn đối với cả nam và nữ, với 97,0% nam giới và 98,0% nữ giới trong nhóm tuổi 15-29 đang có việc làm. Tỷ lệ người có việc làm đều cao đối với cả nam và nữ ở mọi nhóm tuổi, nhưng trong số những người từ 65 tuổi trở lên, tỷ lệ nam giới tự kinh doanh (31,9%) cao, trong khi tỷ lệ người tự kinh doanh (21,5%) và lao động gia đình (19,9%) cao đối với phụ nữ.
(Bảng 2-2, Hình 2-2)

1)　Bao gồm tình trạng việc làm "không rõ".
2)　Bao gồm "sĩ quan".
3)　Bao gồm "người làm việc tại nhà".

Biểu đồ 2-2 Biến động số lượng lao động (1965-2000)

(3) Tình trạng việc làm theo quận hành chính

Tỷ lệ người tự kinh doanh cao ở khu vực trung tâm

Xét về tỷ lệ người có việc làm theo tình trạng việc làm theo phường hành chính, Phường Kanazawa có tỷ lệ người có việc làm cao nhất là 91,6%, tiếp theo là Phường Asahi với 91,5%, Phường Sakae với 91,0% và Phường Totsuka với 90,8%, với tám phường ngoại thành vượt quá 90%.
Tỷ lệ cá nhân tự kinh doanh cao nhất là ở Phường Naka với 11,3%, tiếp theo là Phường Nishi với 9,7%, Phường Minami với 9,6% và Phường Kanagawa với 8,8%, trong đó tỷ lệ này cao hơn ở các phường trung tâm, nơi thường có nhiều doanh nghiệp tư nhân hơn.
Tỷ lệ lao động gia đình cao nhất là ở phường Naka với 3,6%, tiếp theo là phường Nishi với 3,4%, phường Minami với 3,2% và phường Tsurumi, phường Kanagawa và phường Izumi với 2,9%.
(Bảng 2-3)

1)　Bao gồm tình trạng việc làm "không rõ".
2)　Bao gồm "sĩ quan".
3)　Bao gồm "người làm việc tại nhà".

3. Công nghiệp

(1) Nhân viên theo ba ngành công nghiệp

Tỷ lệ ngành công nghiệp bậc ba lần đầu tiên vượt quá 70%

Nhìn vào số lượng người lao động từ 15 tuổi trở lên vào năm 2000 (1.699.750 người) theo ba khu vực công nghiệp, có 9.067 người lao động trong ngành công nghiệp sơ cấp (chiếm 0,5% số người từ 15 tuổi trở lên), 426.928 người lao động trong ngành công nghiệp thứ cấp (chiếm 25,1%) và 1.230.386 người lao động trong ngành công nghiệp thứ ba (chiếm 72,4%).
So với năm 1995, khu vực công nghiệp - xây dựng giảm 1.357 người (giảm 13,0%), khu vực công nghiệp - xây dựng giảm 69.265 người (giảm 14,0%), trong khi khu vực công nghiệp - xây dựng tăng 58.136 người (giảm 5,0%).

Nhìn vào xu hướng về tỷ lệ lao động theo ba ngành công nghiệp kể từ năm 1950, ngành công nghiệp sơ cấp đã liên tục giảm từ 12,1% năm 1950, xuống dưới 1% năm 1985 và xuống còn 0,5% năm 2000.
Ngoài ra, khi số lượng nhân viên trong ngành công nghiệp thứ cấp tăng lên trong giai đoạn tăng trưởng kinh tế cao từ những năm 1950 đến đầu những năm 1960, tỷ lệ này đã tăng lên 44,4% vào năm 1970. Sau đó, do thay đổi trong cơ cấu công nghiệp và các yếu tố khác, tỷ lệ này bắt đầu giảm, đạt 25,1% vào năm 2000.
Ngược lại, cùng với sự gia tăng số lượng nhân viên trong ngành công nghiệp dịch vụ, tỷ lệ này tiếp tục tăng qua từng năm, ngoại trừ năm 1960, đạt 72,4% vào năm 2000, vượt quá 70% lần đầu tiên kể từ khi cuộc khảo sát bắt đầu.
(Bảng 3-1, Hình 3-1)

1)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".
2)　Số lượng người lao động từ 14 tuổi trở lên.

Biểu đồ 3-1 Xu hướng tỷ lệ lao động trong ba ngành công nghiệp (1950-2000)

(2) Nhân viên theo ngành nghề

Tỷ lệ người lao động làm việc trong "ngành dịch vụ" lần đầu tiên vượt quá 30%

Nhìn vào số lượng người lao động từ 15 tuổi trở lên vào năm 2000 (1.699.750 người) theo phân loại ngành công nghiệp chính, nhóm lớn nhất là "ngành dịch vụ" với 544.295 người (chiếm 32,0% tổng số người lao động từ 15 tuổi trở lên), tiếp theo là "bán buôn/bán lẻ, nhà hàng" với 407.377 người (24,0%) và "sản xuất" với 267.682 người (15,7%). Ba ngành công nghiệp này chiếm khoảng 70% tổng số lao động có việc làm.
So với năm 1995, ngành dịch vụ tăng 12,9%, bất động sản tăng 7,5%, bán buôn, bán lẻ, nhà hàng tăng 1,6%. Tuy nhiên, các ngành công nghiệp khác đã chứng kiến ​​sự sụt giảm về số lượng nhân viên, đặc biệt là mức giảm lớn hơn 10% trong ngành sản xuất (giảm 15,7%), tài chính và bảo hiểm (giảm 11,0%) và xây dựng (giảm 10,8%).

Nhìn vào xu hướng về tỷ lệ người lao động từ 15 tuổi trở lên theo phân loại ngành công nghiệp chính kể từ năm 1975, "ngành dịch vụ" tiếp tục mở rộng đều đặn, đứng đầu về tỷ trọng trong tổng số vào năm 1990 và vượt quá 30% vào năm 2000.
Mặt khác, "sản xuất" chiếm 30% tổng số ở mức 30,4% vào năm 1975, nhưng tiếp tục giảm kể từ đó, giảm xuống dưới 20%, xuống còn 18,7% vào năm 1995 và 15,7% vào năm 2000.
(Bảng 3-2)

1)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".

(3) Nhân viên theo giới tính và ngành nghề

Tỷ lệ lao động nữ cao nhất thuộc ngành "tài chính và bảo hiểm"

Khi xem xét sự phân chia việc làm nam/nữ theo phân loại ngành công nghiệp chính, tỷ lệ nam giới vượt quá nữ giới ở tất cả các ngành công nghiệp, trong đó nam giới chiếm hơn 80% trong các ngành như "xây dựng" (85,5%), "điện, khí đốt, cung cấp nhiệt và nước" (84,8%) và "giao thông vận tải và truyền thông" (81,3%).
Mặt khác, tỷ lệ phụ nữ cao hơn trong ngành tài chính và bảo hiểm (48,1%), bán buôn, bán lẻ và nhà hàng (47,5%) và ngành dịch vụ (45,9%).
(Bảng 3-3, Hình 3-2)

1)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".

Hình 3-2: Tỷ lệ lao động theo giới tính và ngành nghề (2000)

(4) Nhân viên theo độ tuổi và ngành nghề

Những người trẻ tuổi có xu hướng làm việc trong "bán buôn và bán lẻ, nhà hàng"

Nhìn vào tỷ lệ người có việc làm theo phân loại ngành nghề chính theo nhóm tuổi, "ngành dịch vụ" có tỷ lệ cao nhất trong tất cả các nhóm tuổi, vượt quá 30% ngoại trừ nhóm tuổi 45-59.
Tỷ lệ người làm việc trong lĩnh vực "bán buôn/bán lẻ và nhà hàng" ở mức 20% đối với mọi nhóm tuổi, trong đó nhóm tuổi 15-29 chiếm tỷ lệ cao nhất là 28,6%, cho thấy nhiều thế hệ trẻ đang làm việc trong ngành này.
"Sản xuất" và "xây dựng" lần lượt chiếm 17,8% và 10,4% trong nhóm tuổi từ 45 đến 59, trong khi ở nhóm tuổi này, các ngành công nghiệp thứ cấp bao gồm "khai thác" và "dịch vụ" có tỷ lệ tương tự là 28,3%.
(Bảng 3-4)

1)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".

(5) Nhân viên theo quận hành chính và phân loại ngành công nghiệp chính

Phường 17 có tỷ lệ người dân làm việc trong ngành dịch vụ cao nhất.

Nhìn vào tỷ lệ người có việc làm theo phân loại ngành nghề chính theo phường hành chính, xét về ngành nghề chính, tỷ lệ "nông nghiệp" cao nhất ở phường Tsuzuki với 1,5% và thường cao hơn ở các phường ngoại thành.
Tỷ lệ người làm việc trong ngành xây dựng cao nhất ở Phường Tsurumi với 12,4%, tiếp theo là Phường Seya với 11,9% và Phường Izumi với 11,1%.
Tỷ lệ "sản xuất" cao nhất ở Phường Tsurumi là 19,5% và thấp nhất ở Phường Naka là 8,9%, với sự chênh lệch giữa các quận hành chính là 10,6 điểm, lớn nhất trong tất cả các loại hình công nghiệp.
Tỷ lệ ngành "vận tải và truyền thông" cao nhất ở phường Naka với 11,6%, là phường duy nhất vượt quá 10%.
Tỷ lệ "bán buôn/bán lẻ, nhà hàng" cao nhất ở phường Naka với 30,7%, tiếp theo là phường Minami với 27,8% và phường Nishi với 27,0%. Ngoài ra, tại Phường Naka, tỷ lệ "bán buôn/bán lẻ, nhà hàng" là cao nhất trong tất cả các phân loại ngành công nghiệp lớn.
Tỷ lệ "ngành dịch vụ" cao nhất ở phường Aoba với 35,4%, tiếp theo là phường Kohoku với 34,3%, với 16 phường khác ngoài phường Tsurumi và phường Naka có tỷ lệ cao vượt quá 30%. Ngoài ra, ở tất cả các phường, ngoại trừ phường Naka, tỷ lệ "ngành dịch vụ" là cao nhất xét theo phân loại ngành công nghiệp chính.
(Bảng 3-5)

(đơn vị:%)

1)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".

4. Giờ làm việc

Người lao động bán thời gian chiếm 22,1% tổng số nhân viên

Năm 2000, trong số những người lao động từ 15 tuổi trở lên (1.699.750 người), có 375.816 người (chiếm 22,1% số người lao động từ 15 tuổi trở lên) là nhân viên bán thời gian làm việc dưới 35 giờ một tuần và 1.298.665 người (chiếm 76,4% số người lao động từ 15 tuổi trở lên) làm việc 35 giờ trở lên một tuần. Số giờ làm việc trung bình hàng tuần của mỗi người lao động là 42,1 giờ.
Khi xem xét sự phân chia giờ làm việc theo giới tính, tỷ lệ phần trăm cao nhất đối với cả nam và nữ là "35-48 giờ" (48,0% nam giới, 42,6% nữ giới). Tuy nhiên, đối với nam giới, "49-59 giờ" (21,9%) và "60 giờ trở lên" (18,5%) được kết hợp, nghĩa là gần 40% làm việc 49 giờ trở lên, trong khi đối với phụ nữ, "15-34 giờ" chiếm 30,6%.
Ngoài ra, trong số những người làm việc dưới 35 giờ một tuần, có 265.945 người (hơn 70%) là phụ nữ, chiếm 42,4% tổng số lực lượng lao động nữ (627.881 người).
(Bảng 4-1)

1)　Bao gồm cả nhân viên đang nghỉ phép và những người có giờ làm việc "không xác định".
2)　Bao gồm "người tự kinh doanh", "người lao động gia đình", "người lao động tại nhà" và những người có tình trạng việc làm "không rõ".

70% lao động bán thời gian làm việc trong "ngành dịch vụ", "ngành bán buôn, bán lẻ và nhà hàng".

Nhìn vào số giờ làm việc trung bình hàng tuần theo ngành, ngành xây dựng có thời gian làm việc dài nhất với 46,2 giờ, tiếp theo là ngành vận tải và truyền thông với 45,1 giờ và ngành sản xuất với 44,6 giờ.
Ngoài ra, trong số những người làm việc bán thời gian, dưới 35 giờ một tuần, 135.138 người (chiếm 36,0% số người làm việc bán thời gian) làm việc trong ngành dịch vụ và 124.792 người (chiếm 33,2% số người làm việc bán thời gian) làm việc trong ngành bán buôn, bán lẻ và nhà hàng. Hai ngành công nghiệp này chiếm gần 70% tổng số.
(Bảng 4-2, Hình 4-1)

1)　Bao gồm cả nhân viên đang nghỉ phép và những người có giờ làm việc "không xác định".
2)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".

Biểu đồ 4-1 Tỷ lệ nhân viên bán thời gian (dưới 35 giờ một tuần) theo phân loại ngành công nghiệp chính (2000)

5. Thời gian cư trú

(1) Dân số theo độ tuổi và thời gian cư trú

Tỷ lệ cao nhất của những người có "1 năm trở lên nhưng dưới 5 năm" là 24,7%.

Xét về dân số năm 2000 theo thời gian cư trú, 9,5% vẫn tiếp tục sống ở nơi cư trú hiện tại "kể từ khi sinh ra", trong khi 89,0% đã chuyển đến nơi khác ngoài nơi cư trú ban đầu (sau đây gọi là "người di cư").
Xét về những người chuyển nhà theo thời gian cư trú, tỷ lệ phần trăm cao nhất (24,7%) là "một năm trở lên nhưng dưới năm năm", tiếp theo là "20 năm trở lên" ở mức 22,1%, vượt quá 20%.
Khi xem xét theo nhóm tuổi, trong nhóm tuổi 0-4, 63,8% là "từ khi sinh ra" và 35,9% là "người di cư", trong khi ở nhóm tuổi 5-9, tỷ lệ gần như đảo ngược, lần lượt là 24,9% và 74,8%. Phần lớn những người ở độ tuổi cuối 20 đến 30 đã kết hôn chưa đầy năm năm, có thể là vì những lý do như công việc, kết hôn hoặc chuyển nơi ở. Ở nhóm tuổi từ 45 trở lên, tỷ lệ người có kinh nghiệm 20 năm trở lên tăng lên, mức độ ổn định cũng có xu hướng cao hơn.
(Bảng 5-1)

1)　Bao gồm cả những người có thời gian cư trú "không rõ".

(2) Dân số theo quận hành chính và thời gian cư trú

Tại phường Tsuzuki, tỷ lệ người dân sống tại nhà chưa đầy năm năm là rất cao.

Nhìn vào tỷ lệ theo thời gian cư trú theo phường hành chính, Phường Tsuzuki, nơi có các khu dân cư mới như thị trấn mới, có tỷ lệ người dân sống trong nhóm dưới 10 năm cao nhất, với gần một nửa (48,9%) cư dân đã sống ở nơi hiện tại của họ dưới năm năm. Các khu vực khác có tỷ lệ người dân sống tại đây dưới năm năm cao bao gồm Phường Aoba (44,0%) và Phường Kohoku (39,4%) ở phía bắc thành phố, và Phường Naka (37,5%) ở khu vực trung tâm.
Mặt khác, khi xem xét tỷ lệ người dân đã sống ở khu vực này trong 10 năm trở lên, Phường Sakae có tỷ lệ cao nhất là 50,1%, cho thấy tỷ lệ hộ khẩu thường trú cao. Tiếp theo là các phường ngoại thành như Phường Asahi (45,9%), Phường Konan (45,4%) và Phường Kanazawa (44,9%). Ngoài ra, Phường Nishi có tỷ lệ người dân có con "từ khi sinh ra" cao nhất là 12,5%.
(Bảng 5-2)

1)　Bao gồm cả những người có thời gian cư trú "không rõ".

6. Giáo dục

Phụ nữ đang ngày càng có trình độ học vấn cao hơn

Trong tổng số dân số từ 15 tuổi trở lên năm 2000 (2.940.204), có 2.683.629 người đã tốt nghiệp (chiếm 91,3% tổng số), 254.489 người vẫn đang học (8,7%) và 2.086 người không đi học (0,1%). Số lượng sinh viên ghi danh đã giảm 46.144 (15,3%) so với năm 1990 do tỷ lệ sinh giảm.
Xét về số lượng sinh viên tốt nghiệp theo loại trường mà họ tốt nghiệp, con số lớn nhất là trung học phổ thông/trung học cơ sở với 1.076.736 người (chiếm 36,6% dân số từ 15 tuổi trở lên), tiếp theo là đại học/sau đại học với 676.295 người (23,0%), cao đẳng/cao đẳng kỹ thuật với 420.415 người (14,3%) và tiểu học/trung học cơ sở với 361.496 người (12,3%). So với năm 1990, số lượng học sinh tốt nghiệp trung học phổ thông và tốt nghiệp trung học cơ sở tăng 2,8%, vẫn giữ nguyên, trong khi số lượng học sinh tốt nghiệp cao đẳng và đại học kỹ thuật tăng 36,6%, số lượng tốt nghiệp đại học và sau đại học tăng 32,3%, cho thấy xu hướng tiếp tục hướng tới trình độ học vấn cao hơn. Kết quả là, tỷ lệ tốt nghiệp cao đẳng trở lên lần đầu tiên vượt quá tỷ lệ tốt nghiệp trung học phổ thông và tốt nghiệp trung học cơ sở, ở mức 37,3%.
Xét về tỷ lệ theo giới tính, đối với nam giới, trình độ đại học/sau đại học là cao nhất ở mức 33,3%, lần đầu tiên vượt qua trình độ trung học phổ thông/trung học cơ sở. Ngược lại, đối với nữ giới, tỷ lệ cao nhất là 40,7% ở các trường trung học phổ thông và trường trung học cơ sở cũ, tiếp theo là các trường cao đẳng và cao đẳng kỹ thuật với 21,0%.
Ngoài ra, tỷ lệ nam nữ tốt nghiệp cao đẳng trở lên là 65,6% nam và 34,4% nữ vào năm 1980, nhưng đến năm 2000 là 55,5% nam và 44,5% nữ, do đó khoảng cách giới tính đang thu hẹp dần.
(Bảng 6-1)

1)　Bao gồm "không rõ" là loại trường tốt nghiệp gần đây nhất.
2)　Bao gồm cả những người tốt nghiệp Trường Thanh thiếu niên cũ.

7. Các loại thu nhập hộ gia đình

Số lượng hộ gia đình nhận "tiền lương hưu và trợ cấp hưu trí" đã tăng gấp đôi trong 10 năm qua.

Nhìn vào số lượng hộ gia đình nói chung vào năm 2000 (1.353.526) theo loại thu nhập hộ gia đình chính, "tiền lương/tiền công" là phổ biến nhất với 925.308 hộ gia đình. Tuy nhiên, so với năm 1990, con số này chỉ tăng 1,2% so với mức tăng 17,7% của tổng số và tỷ lệ hộ gia đình nói chung chỉ đạt 68,4%, dưới 70%. Mặt khác, số hộ gia đình nhận lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí tăng 122,0% lên 237.612, chiếm 17,6% tổng số hộ gia đình nói chung, nghĩa là gần một trong sáu hộ gia đình là hộ gia đình người cao tuổi sống bằng lương hưu hoặc trợ cấp hưu trí.
(Bảng 7-1)

1)　Bao gồm những người có loại thu nhập hộ gia đình chính là "không xác định".

Nhìn vào sự phân chia theo tình trạng việc làm của chủ hộ, trong các hộ có chủ hộ đi làm, "tiền lương/tiền công" chiếm khoảng 90% (88,0%) và "thu nhập kinh doanh khác ngoài nông nghiệp" chiếm 6,9%. Ngược lại, trong các hộ gia đình có người đứng đầu là người thất nghiệp, "tiền lương hưu/tiền trợ cấp hưu trí" chiếm phần lớn (65,5%) và tỷ lệ "thu nhập khác" bao gồm "tiền chuyển về" và bảo hiểm việc làm cũng cao ở mức lần lượt là 8,6% và 9,6%.
(Hình 7-1)

Hình 7-1: Tình trạng việc làm của chủ hộ và phân chia thu nhập chính của hộ theo loại hình (2000)

＊Ở đây, "có việc làm" ám chỉ tình trạng lực lượng lao động của chủ hộ đang có việc làm, còn "thất nghiệp" ám chỉ những người hoàn toàn thất nghiệp và không nằm trong lực lượng lao động.

8. Tình trạng làm việc của vợ chồng

Có 302.016 hộ gia đình có hai nguồn thu nhập, chiếm 36,4% tổng số cặp vợ chồng.

Nhìn vào tình trạng lực lượng lao động của các hộ gia đình bình thường có vợ chồng (829.935 hộ gia đình), có 302.016 hộ gia đình mà cả hai vợ chồng đều đi làm (sau đây gọi là "hộ gia đình có hai nguồn thu nhập"), và tỷ lệ hai nguồn thu nhập (phần trăm hộ gia đình bình thường có vợ chồng) là 36,4%. Con số này tăng 4.498 hộ gia đình so với năm 1995, nhưng tỷ lệ hộ gia đình có hai nguồn thu nhập đã giảm 1,1 điểm.
Mặt khác, có 370.647 hộ gia đình mà người chồng đi làm và người vợ không đi làm, vượt quá số lượng "hộ gia đình có hai nguồn thu nhập" và chiếm 44,7% tổng số hộ gia đình bình thường có vợ chồng.
Ngoài ra, có 672.663 hộ gia đình (chiếm 81,1% tổng số hộ gia đình có cặp vợ chồng) mà người chồng đi làm (cả hai vợ chồng đều đi làm hoặc một mình chồng đi làm và vợ không đi làm) và 325.361 hộ gia đình (chiếm 39,2% tổng số hộ gia đình có cặp vợ chồng) mà người vợ đi làm (cả hai vợ chồng đều đi làm hoặc một mình chồng không đi làm và vợ đi làm).
Xét về tỷ lệ "hộ gia đình có hai nguồn thu nhập" theo loại hình gia đình, 47,1% là "hộ gia đình gồm vợ chồng, con cái và cha mẹ" và 44,4% là "hộ gia đình gồm vợ chồng và cha mẹ". Những hộ gia đình này cao hơn so với hộ gia đình hạt nhân chỉ gồm một cặp vợ chồng hoặc chỉ có một cặp vợ chồng và con cái, vì họ có thể nhận được sự hỗ trợ từ cha mẹ sống chung trong hộ gia đình.
(Bảng 8-1, Hình 8-1)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

Biểu đồ 8-1 Số lượng và tỷ lệ hộ gia đình có vợ chồng theo tình trạng việc làm của cặp vợ chồng (1995, 2000)

Sự cân bằng khó khăn giữa việc chăm sóc trẻ em và công việc

Trong số các cặp vợ chồng có con (549.694 hộ gia đình), 206.349 hộ gia đình có hai nguồn thu nhập, đạt tỷ lệ hai nguồn thu nhập là 37,5%.
Nhìn vào tỷ lệ thu nhập kép theo độ tuổi của đứa con nhỏ nhất, tỷ lệ này ở mức thấp là 20,4% đối với những trẻ dưới sáu tuổi và chưa đến tuổi đi học, điều này cho thấy việc cân bằng giữa việc chăm sóc trẻ em và công việc là rất khó khăn. Con số này tăng lên 46,7% ở trẻ em từ 6 đến 14 tuổi khi bắt đầu đi học và vượt quá 50% ở trẻ em từ 15 đến 17 tuổi và 18 đến 19 tuổi khi kết thúc giáo dục bắt buộc.
Khi xem xét tỷ lệ việc làm của những người vợ trong cả hộ gia đình có hai nguồn thu nhập và hộ gia đình mà người vợ là người duy nhất đi làm, tỷ lệ việc làm thấp nhất ở đứa con nhỏ nhất là 0 tuổi (13,3%) và tăng lên khi đứa trẻ lớn hơn, đạt độ tuổi cao nhất là 18 (57,1%). Ngoài ra, tỷ lệ việc làm của những người vợ ở mọi nhóm tuổi dưới 18 tuổi đều tăng kể từ năm 1995.
(Bảng 8-2, Hình 8-2)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

Biểu đồ 8-2 Tỷ lệ việc làm của vợ theo độ tuổi của con út (1995, 2000)

9. Tình trạng lực lượng lao động của người cao tuổi

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của những người từ 65 tuổi trở lên là 20,1%.

Nhìn vào tình trạng lực lượng lao động của người cao tuổi, trong số dân số từ 65 tuổi trở lên (477.053), lực lượng lao động là 95.838 người, tăng 7.470 người, hay 8,5%, so với năm 1995. Do sự gia tăng lớn về dân số không thuộc lực lượng lao động, tỷ lệ tham gia lực lượng lao động, vốn đã tăng nhẹ vào năm 1995, đã giảm 4,1 điểm xuống còn 20,1% vào năm 2000. Ngoài ra, số người có việc làm là 89.945 người, chiếm 5,3% tổng số người có việc làm từ 15 tuổi trở lên (1.699.750).
Nếu chúng ta chia tỷ lệ tham gia lực lượng lao động thành nhóm tuổi từ 65 đến 74 và nhóm tuổi từ 75 trở lên, thì tỷ lệ đối với nhóm tuổi cao là 26,8%, trong khi nhóm tuổi cao là 8,5%, điều này cho thấy mọi người ít có khả năng làm việc do sức khỏe và thể lực suy giảm.
Nhìn vào tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi nói chung theo giới tính, con số này là 31,2% đối với nam giới và 11,1% đối với nữ giới. Tuy nhiên, nếu chỉ xét đến nam giới, tỷ lệ những người ở giai đoạn đầu cao tuổi là 39,0%, hay khoảng 40%, và đối với những người từ 60-64 tuổi ngay sau khi nghỉ hưu, có 71,5%, hay hơn 70% nam giới thực sự đang làm việc hoặc có ý định làm việc.
(Bảng 9-1, Hình 9-1)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

Biểu đồ 9-1 Xu hướng dân số và tình trạng lực lượng lao động của những người từ 65 tuổi trở lên (1980-2000)

Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của người cao tuổi độc thân là 22,3% đối với nam giới và 13,1% đối với nữ giới.

Nhìn vào tình trạng lực lượng lao động của người cao tuổi theo loại hộ gia đình, trong số các hộ gia đình một người cao tuổi (73.990 người), có 11.738 người tham gia lực lượng lao động, với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 15,9%. Nhìn vào tỷ lệ tham gia lực lượng lao động theo giới tính, tỷ lệ này là 22,3% đối với nam giới và 13,1% đối với nữ giới. Tuy nhiên, so với tỷ lệ tham gia lực lượng lao động của toàn bộ dân số cao tuổi (31,2% đối với nam giới và 11,1% đối với nữ giới), tỷ lệ này thấp hơn 8,9 điểm đối với nam giới và cao hơn 2,0 điểm đối với nữ giới.
Trong số các hộ gia đình có cặp vợ chồng lớn tuổi (96.440 hộ gia đình), 27,7% có chồng đi làm và 68,6% có chồng không đi làm. Đây là tỷ lệ hộ gia đình có người chồng không đi làm cao hơn so với các hộ gia đình đã kết hôn nói chung (81,1% có người chồng đi làm và 17,6% có người chồng không đi làm). Ngoài ra, trong khi những hộ gia đình mà cả hai vợ chồng đều không đi làm chiếm khoảng 60% tổng số hộ gia đình thì những hộ gia đình mà cả hai vợ chồng đều đi làm chỉ chiếm khoảng 10%.
(Bảng 9-1, 9-2, 9-3)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

Tỷ lệ người cao tuổi làm việc trong "ngành dịch vụ" cao nhất là 33,1%.

Nhìn vào tỷ lệ người lao động từ 60 tuổi trở lên (187.536 người) theo phân loại ngành công nghiệp chính, ngành dịch vụ chiếm tỷ lệ cao nhất là 33,1%, tiếp theo là bán buôn/bán lẻ và nhà hàng chiếm 21,9%, sản xuất chiếm 13,5% và xây dựng chiếm 11,0%.
(3 Bảng 3-4 của Ngành)

10. Tình trạng lao động nước ngoài

Có 20.411 lao động nước ngoài, chiếm 1,2% tổng số lao động.

Nhìn vào tình trạng lực lượng lao động của 39.984 công dân nước ngoài từ 15 tuổi trở lên đang sinh sống tại thành phố, dân số lực lượng lao động là 21.720 người, tăng 1.682 người (8,4%) so với năm 1995. Tỷ lệ tham gia lực lượng lao động là 54,3%, giảm 7,2 điểm so với bảy năm trước. Ngoài ra, lực lượng lao động có 20.411 người có việc làm, chiếm 1,2% tổng số người có việc làm, bao gồm cả người Nhật Bản (1.699.750 người).
(Bảng 10-1)

1)　Bao gồm cả những người có tình trạng lực lượng lao động "không rõ".

Nhìn vào sự phân chia lao động nước ngoài (20.411 người) theo ngành, tỷ lệ cao nhất là trong "bán buôn/bán lẻ và nhà hàng" ở mức 30,4%, tiếp theo là "dịch vụ" ở mức 26,3% và "sản xuất" ở mức 18,7%, trong đó ba ngành này chiếm hơn 70% tổng số. Theo ba ngành công nghiệp, công nghiệp sơ cấp chiếm 0,1%, công nghiệp thứ cấp chiếm 29,2% và công nghiệp thứ ba chiếm 64,8%, khiến tỷ lệ lao động trong ngành công nghiệp thứ cấp cao hơn so với người Nhật Bản (lần lượt là 0,5%, 25,1% và 72,5%).
(Bảng 10-2)

1)　Bao gồm "các ngành không thể phân loại".

1)　Cột "Bảng diện tích" bao gồm các thành phố có dân số từ 100.000 người trở lên và các thành phố có dân số từ 200.000 người trở lên, bao gồm các phường của 13 thành phố lớn nhất.
2)　Thành phố hoặc đô thị trong cột "Khu vực bảng" là khu vực bảng nhỏ nhất cho bộ phận bảng có liên quan và không phải tất cả các bảng thống kê đều được lập bảng theo khu vực đó.

Tổng quan về cuộc điều tra dân số năm 2000

1. Mục đích của cuộc khảo sát
Điều tra dân số là cuộc điều tra thống kê cơ bản nhất của quốc gia, được tiến hành nhằm làm rõ tình hình thực tế về dân số, hộ gia đình, cơ cấu công nghiệp, v.v. của Nhật Bản và thu thập dữ liệu cơ bản cho nhiều chính sách hành chính khác nhau của chính quyền trung ương và địa phương. Cuộc khảo sát này được tiến hành khoảng năm năm một lần kể từ năm 1920, trong đó cuộc điều tra dân số năm 2000 là cuộc điều tra thứ 17.

2. Thời gian khảo sát
Cuộc điều tra dân số năm 2000 được tiến hành vào lúc nửa đêm ngày 1 tháng 10 năm 2000 (sau đây gọi là "thời điểm khảo sát").

3. Khu vực khảo sát
Cuộc điều tra dân số năm 2000 được tiến hành trên toàn bộ các khu vực của Nhật Bản ngoại trừ các đảo sau đây theo quy định tại Điều 1 của Quy định thực hiện điều tra dân số.
(1)　Quần đảo Habomai, Đảo Shikotan, Đảo Kunashiri và Đảo Etorofu
(2)　Đảo Takeshima ở làng Goka, quận Oki, tỉnh Shimane

4. Đối tượng khảo sát
Cuộc điều tra dân số năm 2000 được tiến hành đối với những người thường trú tại Nhật Bản tại thời điểm khảo sát. Ở đây, "thường trú nhân" là người đã sống hoặc dự kiến ​​sẽ sống tại nơi cư trú đó trong ba tháng trở lên. Những người không sống hoặc có kế hoạch sống tại một nơi cư trú trong ba tháng trở lên được coi là "thường trú nhân" tại nơi họ ở vào thời điểm khảo sát.

5. Các mục khảo sát
Cuộc điều tra dân số năm 2000 đã khảo sát tổng cộng 22 mục, bao gồm 16 mục về thành viên hộ gia đình, chẳng hạn như giới tính, năm tháng sinh, và sáu mục về hộ gia đình, chẳng hạn như loại hộ gia đình và số lượng thành viên hộ gia đình.

6. Phương pháp khảo sát
Cuộc điều tra dân số năm 2000 được tiến hành theo trình tự sau: Cơ quan quản lý và điều phối (Cục Thống kê và Trung tâm Thống kê) - các tỉnh - thành phố - người hướng dẫn điều tra - điều tra viên.
Cuộc khảo sát được tiến hành bởi khoảng 830.000 người điều tra dân số (khoảng 23.000 người ở thành phố này) do Ủy viên Nội vụ và Truyền thông chỉ định, những người phân phát bảng câu hỏi đến từng hộ gia đình và thu thập dữ liệu. Về nguyên tắc, các bảng câu hỏi đều do chính các hộ gia đình điền vào.

1 Các số liệu hiển thị được làm tròn đến số nguyên gần nhất, do đó tổng số và tổng của phép chia có thể không nhất thiết phải khớp nhau.

2 "-" trong bảng có nghĩa là không có hoặc không có số áp dụng,…" biểu thị một số chưa biết.

3. Một báo cáo có chứa các bảng thống kê về kết quả biên soạn cơ bản lần thứ hai sẽ được Cục Thống kê thuộc Bộ Nội vụ và Truyền thông công bố sau với tiêu đề “Báo cáo về Tổng điều tra dân số năm 2000, Tập 3, Tình hình lực lượng lao động của dân số, Ngành nghề của người lao động (Phân loại chính), Giáo dục Phần 2, Các tỉnh và thành phố, Số 14: Tỉnh Kanagawa”.