Về việc xin cho anh chị em ruột cùng sử dụng cơ sở chăm sóc trẻ em

Tại Thành phố Yokohama, nếu phụ huynh đang nghỉ phép chăm sóc con muốn được chứng nhận hưởng trợ cấp do công việc, thành phố sẽ chấp nhận đơn đăng ký với điều kiện là phụ huynh sẽ quay lại làm việc sau khi kỳ nghỉ kết thúc và nếu trẻ có thể vào nhà trẻ hoặc cơ sở khác, phụ huynh phải quay lại làm việc trước ngày đầu tiên của tháng sau khi nhập học.
Nếu đơn của bạn đáp ứng các điều kiện sau và bạn có ý định quay lại làm việc hoặc bắt đầu đi làm sau khi tất cả các con của bạn đã được nhận, bạn có thể gửi một số con đến trường mẫu giáo, v.v. trong khi chờ những con khác được nhận.

※Chúng tôi không thể cấp giấy chứng nhận đặt chỗ cho trẻ em đã được xác nhận nhập học.

・Về cơ bản, nếu đứa trẻ mà bạn đang nghỉ phép chăm sóc chuyển sang chế độ nghỉ phép chăm sóc trẻ, thì thời gian nghỉ phép chăm sóc trẻ của bạn sẽ kết thúc. Nếu bạn đang nghỉ phép chăm sóc con đang chờ được nhận vào một cơ sở theo hệ thống của công ty bạn, v.v., bạn sẽ cần phải nộp giấy chứng nhận việc làm nêu rõ thời gian nghỉ phép chăm sóc con mới, v.v.
・Những người nộp đơn xin chuyển trường không phải tuân theo những điều kiện trên. Nếu bạn đang nộp đơn xin chuyển con mình đến trường mẫu giáo, bạn sẽ cần phải quay lại làm việc nếu quyết định rằng một trong những anh chị em của bạn sẽ được ghi danh vào trường mẫu giáo hoặc cơ sở khác.
・Nếu một số anh chị em của bạn đã được chấp nhận cho lần nộp đơn đầu tiên vào tháng 4, và sau đó những đứa trẻ khác đã được giữ lại để nộp đơn lần thứ hai vào tháng 4, thì điều này sẽ không được coi là khoảng thời gian mà tất cả anh chị em đều nộp đơn cùng một lúc, và do đó họ sẽ không phải tuân theo các điều khoản trên.　
・Nếu bạn đã chọn "Nếu tôi không thể vào trường mẫu giáo theo ý muốn, tôi có thể chấp nhận gia hạn thời gian nghỉ chăm sóc trẻ, do đó tôi không bận tâm đến việc ưu tiên của mình bị hạ thấp về mặt điều chỉnh việc sử dụng" trong đơn đăng ký ban đầu, bạn sẽ không phải chịu sự đối xử này.
・Nếu anh chị em ruột nộp đơn cùng lúc và một số trẻ bị hoãn, đơn xin của trẻ được hoãn có thể được ưu tiên thấp hơn vì "nếu trẻ không được nhận vào trường mẫu giáo mong muốn, v.v., thì việc gia hạn thời gian nghỉ chăm sóc trẻ là chấp nhận được". Nếu bạn thực hiện thay đổi bằng cách chọn hộp này, mục đó sẽ không còn được áp dụng cách xử lý này nữa.

Nếu cha mẹ muốn tiếp tục cho con nghỉ chăm sóc khi con không được gửi vào nhà trẻ, hãy thay đổi lý do chứng nhận thành "nghỉ chăm sóc trẻ" và thời gian chăm sóc trẻ cần thiết thành "thời gian ngắn".
Theo nguyên tắc chung, không có dịch vụ trông trẻ kéo dài giờ.

Việc chứng nhận quyền lợi cho những người nghỉ chăm sóc con do công việc dựa trên tiền đề là họ sẽ quay trở lại làm việc sau khi nghỉ chăm sóc con. Nếu bạn gia hạn thời gian nghỉ chăm sóc trẻ trong tương lai hoặc nếu bạn quay lại làm việc sau khi thời gian nghỉ chăm sóc trẻ kết thúc, vui lòng liên hệ với Bộ phận Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình tại văn phòng phường của bạn.
Ngoài ra, nếu bạn nhận được lời mời làm việc và hoàn cảnh của bạn thay đổi, chẳng hạn như bắt đầu đi làm, thay đổi nơi làm việc hoặc tìm kiếm một công việc khác, vui lòng liên hệ với Bộ phận Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình tại văn phòng phường của bạn.