Thông tin tuyển dụng cho hệ thống đăng ký nhân viên bổ nhiệm năm tài chính của Phường Nishi (Nhân viên khám sức khỏe trẻ sơ sinh của Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình và vị trí nhân viên công tác sức khỏe bà mẹ và trẻ em hưởng lương theo ngày) cho năm tài chính 2025

Chúng tôi đang tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm theo năm tài chính (nhân viên kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em) để làm việc tại bộ phận kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh cho năm tài chính 2025.
Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính phải đăng ký trước loại công việc mong muốn và số ngày làm việc, v.v. và khi cần bổ nhiệm, việc bổ nhiệm sẽ được thực hiện thông qua quy trình tuyển chọn trong số những người đã đăng ký. (Ngoài các cuộc hẹn vào đầu năm tài chính, các cuộc hẹn cũng có thể được thực hiện vào giữa năm tài chính nếu cần thiết.)
Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng kiểm tra những thông tin sau và nộp hồ sơ đăng ký.
Thông tin tuyển dụng (PDF: 424KB)

①Nộp hồ sơ đăng ký
↓
②Thủ tục đăng ký
↓
③Liên hệ từ phường để phỏng vấn
↓
④Nộp hồ sơ xin việc
↓
⑤Lựa chọn phỏng vấn
↓
⑥Thông báo kết quả tuyển chọn
↓
⑦Được bổ nhiệm làm nhân viên năm tài chính

1. Vui lòng điền vào các giấy tờ đăng ký ("Mẫu đăng ký Nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính của Quận Nishi (Nhân viên kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và trẻ em/Nhân viên chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em thuộc Bộ phận hỗ trợ trẻ em và gia đình) (Word: 32KB)" và, tùy thuộc vào vị trí bạn muốn làm việc, "Mẫu ưu tiên ngày làm việc (Y tá kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và trẻ em (PDF: 69KB)/Chuyên gia dinh dưỡng (PDF: 68KB)/Chuyên gia vệ sinh răng miệng (PDF: 76KB))") và nộp trực tiếp hoặc qua thư đến "7. Application/Inquiries."
   Nếu bạn muốn đăng ký vào ngày 1 tháng 4 năm 2025, vui lòng nộp hồ sơ đăng ký trước 5:00 chiều. vào thứ năm, ngày 13 tháng 2 năm 2025. (Nếu gửi qua đường bưu điện, đơn phải đến trước thứ năm, ngày 13 tháng 2 năm 2025)
2. ※Bạn có thể tải xuống giấy tờ đăng ký từ trang web hoặc nhận tại văn phòng phường của bạn.
3. Bạn sẽ hoàn tất thủ tục đăng ký tại địa điểm nộp đơn. (Đăng ký có hiệu lực đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2026.)
   Chúng tôi sẽ thông báo cho từng ứng viên đáp ứng được loại công việc, số ngày làm việc và các điều kiện khác của lịch trình tuyển dụng về ngày và giờ phỏng vấn. ※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian đăng ký.
4. Vui lòng nộp hồ sơ ứng tuyển ("Đơn xin việc làm nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính (Word: 21KB)" và bản sao các giấy chứng nhận xác minh trình độ) trước ngày đã chỉ định, sau đó chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn để tuyển chọn.
5. Sau quá trình tuyển chọn, kết quả sẽ được gửi cho bạn qua thư.
6. Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.

Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn. Ngay cả khi bạn đã đăng ký nhưng không đáp ứng đủ yêu cầu, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn để phỏng vấn.

Tùy thuộc vào công việc bạn muốn ứng tuyển, bạn có thể cần đáp ứng một số tiêu chuẩn nhất định (xem danh sách đính kèm các loại công việc đã đăng ký (PDF: 198KB)).

Vui lòng tham khảo danh sách đính kèm các loại công việc đã đăng ký (PDF: 198KB)
①Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên điều dưỡng
②Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên dinh dưỡng
③Kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh và nhân viên vệ sinh răng miệng
④Nhân viên chăm sóc sức khỏe bà mẹ và trẻ em/nhân viên điều dưỡng

Vui lòng tham khảo danh sách đính kèm các loại công việc đã đăng ký (PDF: 198KB)
※Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các quy định có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.

Người lao động bổ nhiệm năm tài chính theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương

Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026.

Nếu có bất kỳ lý do nào làm mất tư cách làm việc theo quy định tại Điều 16 của Luật công vụ địa phương thì người lao động không được bổ nhiệm làm nhân viên theo năm tài chính.

1. Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
2. Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
3. Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
4. Một người, sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, đã thành lập hoặc tham gia một đảng phái chính trị hoặc tổ chức khác ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này.
5. Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)

Nếu cần thiết, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe tại thời điểm tuyển dụng.

1. Thông tin cá nhân có trong các tài liệu được nộp sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích bổ nhiệm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
2. Xin lưu ý rằng các giấy tờ đã nộp sẽ không được trả lại.
3. Nếu ngân sách năm tài chính 2025 không được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt, bạn có thể không được tuyển dụng ngay cả khi vượt qua quá trình tuyển chọn.

〒220-0051
1-5-10 Chuo, Nishi-ku, Yokohama
Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình Nishi Ward, nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (kiểm tra sức khỏe trẻ sơ sinh, v.v.)
điện thoại: 045-320-8468
FAX: 045-322-9875