- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Trang đầu của Phường Tsurumi
- Thông tin phường
- Thông tin tuyển dụng
- [Phường Tsurumi] Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên nhà trẻ (vị trí hưởng lương theo ngày) cho năm tài chính 2025.
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
[Phường Tsurumi] Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên nhà trẻ (vị trí hưởng lương theo ngày) cho năm tài chính 2025.
Cập nhật lần cuối vào ngày 14 tháng 1 năm 2025
Thông tin tuyển dụng
Hướng dẫn tuyển dụng hệ thống đăng ký (PDF: 368KB)
Danh sách các loại công việc đã đăng ký (PDF: 169KB)
Quy trình đăng ký và tuyển chọn
(1) Vui lòng điền thông tin cần thiết vào mẫu đăng ký và gửi đến địa chỉ được liệt kê bên dưới trực tiếp hoặc qua đường bưu điện.
[Nơi nộp đơn] Trường mẫu giáo Ushioda, Trường mẫu giáo Ashihozaki, Trường mẫu giáo Baba, Trường mẫu giáo Tsurumi
※Nếu bạn muốn được bổ nhiệm từ ngày 1 tháng 4 năm 2025, vui lòng nộp đơn đăng ký trước thứ Sáu, ngày 31 tháng 1 năm 2025.
(2) Bạn sẽ hoàn tất thủ tục đăng ký tại địa điểm nộp đơn.
※Thời hạn đăng ký hẹn có hiệu lực đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2026.
(3) Tùy thuộc vào tình hình công việc tại mỗi trường mẫu giáo thành phố, chúng tôi sẽ thông báo cho những ứng viên đã đăng ký về việc có tổ chức phỏng vấn hay không.
※Việc tuyển chọn sẽ được tiến hành khi cần thiết trong thời gian đăng ký.
(4) Việc tuyển chọn phỏng vấn sẽ được tiến hành.
※Đối với các vị trí yêu cầu bổ nhiệm, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn về điều kiện làm việc của vị trí đó và sau đó tiến hành quá trình tuyển chọn.
(5) Sau quá trình tuyển chọn, bạn sẽ được thông báo về kết quả.
(6) Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.
Thời gian đăng ký
Từ thứ Ba, ngày 14 tháng 1 năm 2025, quanh năm
Các giấy tờ cần thiết để đăng ký
Mẫu đơn đăng ký tuyển dụng nhân viên năm tài chính của Trường mẫu giáo thành phố Tsurumi Ward (vị trí hưởng lương theo ngày) cho năm tài chính 2025 (tất cả các vị trí)
Điều kiện đủ
Những người đáp ứng các yêu cầu sau
Tùy thuộc vào công việc bạn ứng tuyển, bạn có thể phải đáp ứng một số yêu cầu về trình độ nhất định. (Xem tài liệu đính kèm, "Danh sách các loại công việc đã đăng ký")
Tuy nhiên, theo Điều 16 của Luật công vụ địa phương (Điều khoản loại trừ), việc tuyển dụng viên chức được bổ nhiệm theo năm tài chính không được thực hiện trong các trường hợp sau:
(1) Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và đang chấp hành án hoặc không còn phải chịu án tử hình.
(2) Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
(3) Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
(4) Một đảng chính trị ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực.
Một người đã thành lập hoặc tham gia bất kỳ tổ chức nào khác
(5) Người phải chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Điều 3, Khoản 3 của Quy định bổ sung của Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999)
Loại công việc, điều kiện làm việc, v.v.
Loại công việc
Vui lòng tham khảo "Danh sách việc làm đã đăng ký" đính kèm
(1) Nhân viên nhà trẻ
(2) Nhân viên trợ lý chăm sóc trẻ em trường mẫu giáo
(3) Nhân viên nấu ăn trường mẫu giáo
(4) Nhân viên trợ lý hành chính trường mẫu giáo
(5) Nhân viên nhà trẻ
Điều kiện làm việc
Vui lòng tham khảo "Danh sách việc làm đã đăng ký" đính kèm
※Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các điều khoản có liên quan như Sắc lệnh về tiền lương và hoàn trả chi phí cho nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.
Trạng thái
Người lao động bổ nhiệm năm tài chính theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương
Thời gian hẹn
Vị trí này sẽ được bổ nhiệm khi cần thiết từ ngày 1 tháng 4 năm 2025 đến ngày 31 tháng 3 năm 2026.
Các giấy tờ cần thiết để lựa chọn
(1) Đơn xin việc và sơ yếu lý lịch xin việc năm tài chính (tất cả các vị trí)
(2) Bản sao giấy chứng nhận nhân viên chăm sóc trẻ em (chỉ dành cho nhân viên chăm sóc trẻ em)
(3) Bản sao giấy phép hành nghề điều dưỡng (chỉ dành cho nhân viên điều dưỡng tại các trung tâm chăm sóc ban ngày)
Mẫu đơn xin việc và sơ yếu lý lịch (PDF: 219KB)
Kiểm tra sức khỏe khi tuyển dụng
Nếu cần thiết, bạn có thể được yêu cầu khám sức khỏe khi được tuyển dụng.
người khác
(1) Thông tin cá nhân có trong các tài liệu đã nộp sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích bổ nhiệm nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính.
(2) Khi tuyển dụng nhân viên nhà trẻ, theo Điều 18-20-4, Mục 3 của Đạo luật Phúc lợi Trẻ em, sẽ tiến hành tìm kiếm trong cơ sở dữ liệu theo Mục 1 của cùng Điều đó để kiểm tra xem ứng viên có bị thu hồi đăng ký hay không (chẳng hạn như người bị thu hồi đăng ký làm nhân viên nhà trẻ do có hành vi bạo lực tình dục với trẻ em hoặc học sinh) trong khoảng thời gian từ thời điểm trúng tuyển đến thời điểm tuyển dụng. Nếu quá trình tìm kiếm cho thấy bạn là người đã bị thu hồi đăng ký, bạn có thể sẽ không được tuyển dụng.
Ghi chú
(1) Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn. Ngay cả khi bạn đã đăng ký, nếu bạn không đáp ứng được yêu cầu tuyển dụng của từng trường mẫu giáo, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn để phỏng vấn.
(2) Xin lưu ý rằng các giấy tờ đã nộp sẽ không được trả lại.
Ứng dụng/Yêu cầu
Địa chỉ | số điện thoại | |
---|---|---|
Trường mẫu giáo Ushioda | 4-148-1 Ushiodacho | 501-8185 |
Trường mẫu giáo Ashihozaki | 2-13-29 Tsurumi Chuo | 501-5389 |
Trường Mầm Non Baba | 2-7-27 Cha | 573-0054 |
Trường mẫu giáo Tsurumi | 2-10-7 Tsurumi Chuo | 501-6786 |
Phòng Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình Phường Tsurumi | 3-20-1 Tsurumi Chuo | 510-1797 |
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Trung tâm Phúc lợi và Y tế Phường Tsurumi, Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình
điện thoại: 045-510-1797
điện thoại: 045-510-1797
Fax: 045-510-1887
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 263-488-471