- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Trang đầu của Phường Tsurumi
- Thông tin phường
- Thông tin tuyển dụng
- [Phường Tsurumi] Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Bộ phận Tổng vụ Reiwa 7 tuyển dụng bầu cử hỗ trợ quản lý hệ thống đăng ký công việc)
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
[Phường Tsurumi] Chúng tôi đang tìm kiếm nhân viên bổ nhiệm năm tài chính (Bộ phận Tổng vụ Reiwa 7 tuyển dụng bầu cử hỗ trợ quản lý hệ thống đăng ký công việc)
Cập nhật lần cuối: 19 tháng 3 năm 2025
Những nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Phường Tsurumi (trợ lý quản lý bầu cử) sẽ đăng ký trước các điều kiện làm việc mong muốn của họ và nếu có quyết định tổ chức bầu cử trong năm tài chính 2025, việc lựa chọn sẽ được thực hiện từ những ứng viên đã đăng ký thông qua phỏng vấn, v.v. và việc tuyển dụng sẽ được quyết định.
Nếu bạn muốn đăng ký, vui lòng kiểm tra thông tin sau và nộp mẫu đăng ký đến Phòng Thống kê và Bầu cử thuộc Sở Tổng hợp của Văn phòng Phường Tsurumi hoặc đăng ký qua hệ thống đơn đăng ký điện tử.
Mô tả công việc
(1) Hỗ trợ hành chính cho các thủ tục bầu cử
(Chuẩn bị và phân loại các mục để bỏ phiếu và kiểm phiếu, hỗ trợ lễ tân và thiết lập địa điểm cho các buổi thông tin, hỗ trợ quản lý bỏ phiếu vắng mặt, xử lý các cuộc gọi điện thoại và thắc mắc, v.v.)
(2) Các hoạt động ứng phó thảm họa khác trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn
(Về cơ bản là công việc phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)
Trạng thái
Người lao động bổ nhiệm năm tài chính theo quy định tại Điều 22-2 của Luật công vụ địa phương
Điều kiện đủ
(1) Những người nhận thức được vai trò của mình là công chức theo quy định của Đạo luật Công chức Địa phương và sẽ không tham gia vào các chiến dịch bầu cử hoặc hoạt động chính trị trong thời gian làm việc.
※Các hoạt động chính trị bị hạn chế theo Đạo luật Công chức địa phương, Đạo luật Bầu cử Công chức và Đạo luật Kiểm soát Quỹ chính trị.
※Vui lòng tham khảo tài liệu đính kèm (PDF: 268KB) để biết các điều khoản của từng luật.
[Luật công chức địa phương]
・Điều 36, khoản 1 (Tham gia các tổ chức chính trị), khoản 2 (Hành vi chính trị có mục đích chính trị), khoản 3 (Yêu cầu hành vi chính trị)
[Luật Bầu cử Công chức]
・Điều 89 và 90 (Hạn chế đối với ứng cử viên)
・Điều 136 (Vận động bầu cử của một số viên chức nhà nước)
・Điều 136-2 (Vận động bầu cử bằng chức vụ)
・Điều 239-2 (Trồng trọt)
※Những hạn chế mà công chúng nói chung phải tuân thủ (Điều 129 (chiến dịch trước bầu cử), Điều 138 (đi từng nhà), Điều 138-2 (chiến dịch ký tên), v.v.)
[Đạo luật kiểm soát quỹ chính trị]
・Điều 22-9, khoản 1 (Tham gia quyên góp liên quan đến hoạt động chính trị), khoản 2 (Yêu cầu thực hiện hành vi bị cấm)
(2) Những người có hứng thú hoặc kinh nghiệm trong công việc liên quan đến bầu cử
(3) Có khả năng xử lý các yêu cầu qua điện thoại và quầy
(4) Ứng viên không thuộc trường hợp bị loại khỏi danh sách tuyển dụng theo quy định tại Điều 16 Luật công vụ địa phương, v.v.
[Lý do bị loại]
Nếu bất kỳ trường hợp không đủ điều kiện tuyển dụng nào được nêu trong Điều 16 của Đạo luật Dịch vụ Công cộng Địa phương được áp dụng, nhân viên đó không thể được bổ nhiệm làm nhân viên theo năm tài chính.
Người đã bị kết án tù giam hoặc hơn và chưa chấp hành xong bản án hoặc không còn phải chấp hành bản án nữa.
Người bị sa thải khỏi vị trí nhân viên của Thành phố Yokohama vì lý do kỷ luật và chưa quá hai năm kể từ ngày bị sa thải.
Người đang giữ chức vụ thành viên Ủy ban Nhân sự hoặc Ủy ban Công bằng đã phạm tội theo quy định tại Chương 5 của Luật Công vụ địa phương và đã bị kết án.
Sau ngày Hiến pháp Nhật Bản có hiệu lực, bất kỳ đảng phái chính trị hoặc đảng phái nào ủng hộ việc sử dụng bạo lực để phá hoại Hiến pháp Nhật Bản hoặc chính phủ được thành lập theo Hiến pháp này.
Một người đã thành lập hoặc tham gia một tổ chức
Người chịu sự điều chỉnh của các quy định trước đây theo quy định tại Khoản 3 Điều 3 của Quy định bổ sung Luật sửa đổi một phần Bộ luật Dân sự (Luật số 149 năm 1999).
Điều kiện làm việc, v.v.
(1) Thời gian hẹn
Trong vòng 5 ngày một tuần, bao gồm cả thứ Bảy và Chủ Nhật, từ khoảng một tháng trước ngày bầu cử cho đến khoảng 10 ngày sau ngày bầu cử
※Ngày làm việc sẽ được quyết định sau.
(2) Giờ làm việc
①9:00-17:00 (nghỉ 1 tiếng)
②11:00-19:00 (nghỉ 1 tiếng)
③20:00-22:00
(3) Nơi làm việc
Văn phòng Phường Tsurumi, Phòng Tổng hợp, Phòng Thống kê và Bầu cử
(4) Lương
①Giá theo ngày: 9.632 yên (giá theo giờ: 1.376 yên)
②Giá theo ngày: 9.632 yên (giá theo giờ: 1.376 yên)
③Giá theo ngày: 2.752 yên (giá theo giờ: 1.376 yên)
※Ngoài ra, chi phí đi lại sẽ được cung cấp.
※Số tiền bồi thường có thể thay đổi do cải cách hệ thống, v.v.
(5) người khác
・Bạn có thể được yêu cầu tham gia bảo hiểm việc làm tùy thuộc vào số ngày làm việc của bạn.
・Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các quy định có liên quan như Sắc lệnh của Thành phố Yokohama về Tiền lương và Hoàn trả Chi phí cho Nhân viên được Bổ nhiệm trong Năm tài chính.
Quy trình đăng ký và tuyển chọn
(1) Bạn có thể đăng ký theo một trong những cách sau:
※Hạn chót đăng ký lịch hẹn là Thứ Ba, ngày 31 tháng 3 năm 2026.
①Vui lòng gửi mẫu đăng ký đã điền đầy đủ đến địa chỉ sau qua đường bưu điện hoặc trực tiếp.
[Nơi nộp đơn] 3-20-1 Tsurumi Chuo, Tsurumi-ku, Thành phố Yokohama, 230-0051
Văn phòng Phường Tsurumi, Phòng Tổng hợp, Phòng Thống kê và Bầu cử (Cửa sổ 4, tầng 5)
②Nộp đơn qua hệ thống nộp đơn điện tử
【Mẫu đơn】 (Trang web bên ngoài)
Bạn có thể đăng ký tại đây.
(2) Ngay sau khi ngày bầu cử được quyết định, chúng tôi sẽ thông báo cho từng ứng viên đã đăng ký đáp ứng đủ các điều kiện về quy trình tuyển chọn phỏng vấn.
(3) Vui lòng nộp "Mẫu đơn xin bổ nhiệm năm tài chính và Sơ yếu lý lịch" trực tiếp hoặc qua thư, sau đó chúng tôi sẽ tiến hành phỏng vấn.
(4) Sau quá trình phỏng vấn, bạn sẽ được thông báo về kết quả tuyển chọn.
(5) Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.
Giấy tờ đăng ký, v.v.
(1) Nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Hỗ trợ quản lý bầu cử) Hệ thống đăng ký thông tin tuyển dụng (PDF: 342KB)
(2) Biểu mẫu đăng ký nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính (Hỗ trợ quản lý bầu cử) (Excel: 12KB)
(3) Đơn xin bổ nhiệm năm tài chính và sơ yếu lý lịch (Word: 23KB)
(4) (Phụ lục) Các quy định của Luật dịch vụ công địa phương và các luật, quy định liên quan khác (PDF: 268KB)
※(3) Hồ sơ này sẽ được nộp vào thời điểm diễn ra quá trình tuyển chọn phỏng vấn.
Ghi chú
(1) Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn. Ngay cả khi bạn đăng ký, nếu các điều kiện làm việc mong muốn của bạn không được đáp ứng, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn về quy trình tuyển chọn phỏng vấn.
(2) Nếu không có quyết định tổ chức bầu cử tại Phường Tsurumi, Thành phố Yokohama trong năm tài chính 2025, việc đăng ký trong danh sách sẽ không còn hiệu lực.
(3) Nếu ngân sách năm tài chính 2025 không được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt, bạn có thể không được tuyển dụng ngay cả khi vượt qua quá trình tuyển chọn.
(4) Các giấy tờ đã nộp trong quá trình đăng ký và tuyển chọn này sẽ không được trả lại.
Xử lý thông tin cá nhân
Các tài liệu điện tử, giấy tờ và bất kỳ thông tin cá nhân nào có trong đó sẽ chỉ được sử dụng cho mục đích đăng ký và tuyển dụng nhân viên được bổ nhiệm vào năm tài chính của Phường Tsurumi (công việc hỗ trợ hành chính bầu cử) trong năm tài chính 2025 và sẽ bị hủy ngay sau khi thời hạn lưu giữ do tài liệu hành chính hết hạn.
Tuy nhiên, thông tin cá nhân của cá nhân được bổ nhiệm sẽ được sử dụng cho mục đích quản lý việc làm trong thời gian bổ nhiệm và sẽ bị hủy ngay sau khi thời hạn lưu giữ kết thúc sau khi việc bổ nhiệm kết thúc.
Ứng dụng/Yêu cầu
Văn phòng Phường Tsurumi, Phòng Tổng hợp, Phòng Thống kê và Bầu cử
(3-20-1 Tsurumi Chuo, Tsurumi-ku, 230-0051, Văn phòng Quận Tsurumi, tầng 5, cửa sổ số 4)
ĐT 045-510-1660
FAX: 045-510-1889
Bạn có thể cần một trình đọc PDF riêng để mở tệp PDF.
Nếu bạn không có, bạn có thể tải xuống miễn phí từ Adobe.
Tải xuống Adobe Acrobat Reader DC
Thắc mắc về trang này
Phòng Tổng hợp Quận Tsurumi Phòng Tổng hợp Phòng Thống kê và Bầu cử
điện thoại: 045-510-1660
điện thoại: 045-510-1660
Fax: 045-510-1889
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 994-411-691