Kế hoạch thúc đẩy người khuyết tật của thành phố Yokohama

　Vào tháng 6 năm 2019, Đạo luật thúc đẩy việc làm cho người khuyết tật đã được sửa đổi, bắt buộc các tổ chức chính quyền địa phương và quốc gia phải xây dựng các kế hoạch (Kế hoạch thúc đẩy người khuyết tật) liên quan đến các nỗ lực thúc đẩy sự tham gia tích cực của người lao động khuyết tật vào đời sống nghề nghiệp của nhân viên mình.
　Để ứng phó với vấn đề này, chúng tôi đã xây dựng "Kế hoạch của Thành phố Yokohama nhằm thúc đẩy sự tham gia của Người khuyết tật" vào tháng 4 năm 2022. Tuy nhiên, xét theo quyết định tăng dần tỷ lệ việc làm theo luật định từ năm tài chính 2024 trở đi và việc chính phủ quốc gia sửa đổi một phần Chính sách cơ bản về các biện pháp việc làm cho Người khuyết tật vào tháng 3 năm 2023, chúng tôi sẽ sửa đổi "Kế hoạch của Thành phố Yokohama nhằm thúc đẩy sự tham gia của Người khuyết tật" theo mục đích của các sửa đổi.