[Cục Tổng hợp] Về chế độ đăng ký hưởng lương tháng đối với viên chức được bổ nhiệm theo năm tài chính (tư vấn hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật (người hướng dẫn việc làm)) [năm tài chính 2025]

(1) Vui lòng điền và gửi mẫu đăng ký.
　　A. Các giấy tờ cần thiết
　　　　Phiếu đăng ký (theo mẫu quy định)
　　　　※Vui lòng tải mẫu ở cuối trang này.
　　A. Thời hạn nộp đơn
　　　　Nếu bạn muốn được bổ nhiệm vào ngày 1 tháng 5 năm 2025; Phải đến trước thứ sáu, ngày 21 tháng 3 năm 2025
　　　　Sau ngày này, chúng tôi sẽ chấp nhận đăng ký bất cứ lúc nào.
　　Cách thức nộp đơn
　　　　Vui lòng gửi tài liệu qua đường bưu điện đã đăng ký đến địa chỉ sau:
　　　　〒231-0005 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Thành phố Yokohama, Cục Tổng hợp Yokohama, Phòng Nhân sự, Phân ban thứ hai
　　　　※Vui lòng viết "Tài liệu tuyển dụng nhân viên bổ nhiệm năm tài chính kèm theo" bằng màu đỏ ở mặt trước phong bì.
(2) Thủ tục đăng ký được thực hiện tại Phòng Tổ chức cán bộ, Tổng cục Tổng hợp. (Đăng ký hẹn có hiệu lực đến hết ngày 31 tháng 3 năm 2026.)
(3) Từ những người đã đăng ký, chúng tôi sẽ liên hệ với những người đáp ứng các điều kiện tuyển dụng như địa điểm làm việc và giờ làm việc để tiến hành tuyển chọn phỏng vấn.
　　　　※Buổi phỏng vấn sẽ được tổ chức tại Tòa thị chính (6-50-10 Honcho, Naka-ku).
(4) Nếu bạn được liên hệ về việc lựa chọn phỏng vấn, vui lòng điền vào mẫu đơn xin bổ nhiệm trong năm tài chính. ※Vui lòng điền thông tin cần thiết và nộp trước thời hạn quy định.
　　　※Vui lòng tải mẫu đơn đăng ký ở cuối trang này.
(5) Sau quá trình phỏng vấn, chúng tôi sẽ thông báo cho bạn kết quả tuyển chọn.
　　　※Tất cả các ứng viên đã trải qua vòng tuyển chọn phỏng vấn sẽ được thông báo kết quả, bất kể họ có trúng tuyển hay không.
(6) Nếu ứng viên được chọn, thủ tục bổ nhiệm sẽ được thực hiện để trở thành nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính.

※Ghi chú
Đăng ký không đảm bảo sẽ được hẹn. Ngay cả khi bạn đã đăng ký, nếu bạn không đáp ứng các yêu cầu hoặc nếu cuộc hẹn không cần thiết, chúng tôi sẽ không liên hệ với bạn về quá trình tuyển chọn.

(1) Mô tả công việc
　A. Hỗ trợ và tư vấn cho nhân viên khuyết tật của thành phố (chủ yếu là nhân viên được bổ nhiệm theo năm tài chính) để ổn định nơi làm việc và thăm nơi làm việc
　Hợp nhất, phối hợp và hướng dẫn công việc của nhân viên thành phố khuyết tật (chủ yếu là nhân viên năm tài chính)
　C) Hợp tác với các tổ chức hỗ trợ bên ngoài để hỗ trợ hòa nhập nơi làm việc cho nhân viên khuyết tật (không cung cấp hỗ trợ thay đổi công việc)
　　※Các nhiệm vụ ứng phó thảm họa khác trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là nhiệm vụ phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)
　
(2) Điều kiện để đăng ký
　Những người có kinh nghiệm làm cố vấn việc làm cho người khuyết tật hoặc hỗ trợ việc làm cho người khuyết tật tại một công ty hoặc tập đoàn phúc lợi xã hội
　Người có thể sử dụng máy tính cơ bản (Word, Excel, v.v.)
　※　Những người có trình độ chuyên môn hoặc đã hoàn thành khóa đào tạo hỗ trợ thích ứng tại nơi làm việc cũng được coi là đủ điều kiện.
　
(3) Số lượng người nộp đơn
　　　Một vài cái tên　※Có thể đóng đơn nếu đã đạt đến giới hạn tuyển dụng cho năm tài chính 2025.

(4) Điều kiện làm việc và thù lao
　　　Từ ngày 01 tháng 05 năm 2025 đến ngày 31 tháng 03 năm 2026
　　　 ※Ngay cả sau ngày 1 tháng 5 năm 2025, việc bổ nhiệm vẫn có thể được thực hiện vào giữa năm nếu cần thiết. Trong trường hợp này, thời hạn kết thúc sẽ là ngày 31 tháng 3 năm 2026.
　　　※Nếu sau thời hạn bổ nhiệm nêu trên mà có vị trí việc làm có cùng nội dung công việc được tuyển dụng và kết quả đánh giá năng lực đạt yêu cầu thì có thể được bổ nhiệm lại mà không cần tuyển dụng mở. (Tối đa 4 lần)
　　　 　 　
　　　Giờ làm việc, v.v.: 30 giờ một tuần (ngày và giờ sẽ được điều chỉnh)
　　　※Nghỉ giải lao một giờ trong giờ làm việc theo quyết định của người giám sát
　　　※Không tính thứ Bảy, Chủ Nhật, ngày lễ và ngày nghỉ năm mới (29 tháng 12 đến 3 tháng 1).

　　　Nơi làm việc: Tòa thị chính Yokohama
　　　※Để giúp mọi người ổn định công việc, đôi khi chúng tôi đến thăm nhiều nơi làm việc khác nhau trong thành phố.

　　　Lương: 221.100 yên/tháng
　　　※Đây là số tiền dự kiến ​​hiện tại. Số tiền có thể thay đổi do cải cách hệ thống, v.v. Ngoài ra, học viên sẽ được hỗ trợ chi phí đi lại, phụ cấp cuối kỳ và phụ cấp siêng năng.

　 　 kì nghỉ: Nghỉ phép năm, v.v.

　　　Bảo hiểm xã hội: Có bảo hiểm y tế, bảo hiểm hưu trí nhân viên và bảo hiểm việc làm

Các điều kiện làm việc khác sẽ dựa trên các quy định có liên quan như Sắc lệnh của Thành phố Yokohama về Tiền lương và Hoàn trả Chi phí cho Nhân viên được Bổ nhiệm trong Năm tài chính.　

(5) Kiểm tra sức khỏe khi tuyển dụng
Nếu cần thiết, ứng viên trúng tuyển sẽ phải trải qua kỳ kiểm tra y tế trước khi được tuyển dụng.

・Nếu phát hiện bất kỳ thông tin nào cung cấp trên mẫu đơn là không chính xác, đơn của bạn sẽ bị hủy.
・Xin lưu ý rằng các giấy tờ đã nộp sẽ không được trả lại.
・Bất kỳ thông tin cá nhân nào được thành phố thu thập trong quá trình tuyển chọn này sẽ không được sử dụng cho bất kỳ mục đích nào khác ngoài mục đích tuyển dụng và các thủ tục liên quan đến tuyển dụng. Tuy nhiên, thông tin cá nhân của người được tuyển dụng sẽ được sử dụng làm thông tin nhân sự.