Tình trạng bổ nhiệm và sa thải của nhân viên khuyết tật

Tình trạng bổ nhiệm và sa thải của nhân viên khuyết tật tại Thành phố Yokohama tính đến ngày 1 tháng 6 năm 2024 như sau.

A. Tình trạng bổ nhiệm và sa thải
(1) Số lượng nhân viên
Một. Số lượng nhân viên (không bao gồm nhân viên bán thời gian) 51.590
b. Số lượng nhân viên bán thời gian: 2.121
c Tổng số nhân viên = a + (b × 0,5) 52.650,5
(2) Số lượng nhân viên bị loại trừ
d. Số lượng nhân viên bị loại trừ (không bao gồm nhân viên bán thời gian) 3.832
ví dụ. Số lượng nhân viên bị loại khỏi công việc thời gian ngắn: 0
f Tổng số nhân viên bị loại trừ = d + (e × 0,5) 3.832,0 người
(3) Số lượng nhân viên bị loại trừ trước đây
ví dụ. Số lượng nhân viên bị loại khỏi hệ thống cũ (không bao gồm nhân viên bán thời gian) 18.372
h Số lượng lao động được miễn làm việc bán thời gian (miễn trước đây) 263
i Tổng số nhân viên bị loại khỏi hệ thống trước đây = g + (h × 0,5) 18.503,5 người
(4) Số lượng nhân viên bị khuyết tật về thể chất, trí tuệ hoặc tinh thần
(cái bụng) 233 người khuyết tật nặng (13)
(B) Người khuyết tật về thể chất không phải là người khuyết tật nặng về thể chất: 276 (25)
(C) Nhân viên bán thời gian bị khuyết tật nặng * (0)
(Đ) Người lao động bán thời gian bị khuyết tật về thể chất không phải là người khuyết tật nặng *người (0)
(Và) Nhân viên bán thời gian bị khuyết tật nặng * (0)
(rắm) Số người khuyết tật về thể chất = (A x 2) + B + C + ((N + H) x 0,5) 748,5 (51)
(ĐẾN) Khuyết tật trí tuệ nghiêm trọng: 0 (0)
(máu) Người khuyết tật trí tuệ không phải là người khuyết tật trí tuệ nghiêm trọng: 91 (11)
(Phải) Nhân viên bán thời gian bị khuyết tật trí tuệ nghiêm trọng: 0 (0)
(N) Nhân viên bán thời gian bị khuyết tật trí tuệ khác với người khuyết tật trí tuệ nặng: 0 (0)
(L) 0 (0) nhân viên bán thời gian cụ thể có khuyết tật trí tuệ nghiêm trọng
(Wo) Số người khuyết tật trí tuệ = (To × 2) + Chi + Ri + ((Nu + Ru) × 0,5) 91,0 người (11)
(Wa) Khuyết tật về tinh thần: 221 người (54)
(muỗi) Nhân viên bán thời gian bị khuyết tật về tinh thần: 0 (0)
(Này) 0 (0) nhân viên bán thời gian được chỉ định có khuyết tật về tinh thần
(Tạ) Số người mắc bệnh tâm thần = Wa + Ka + (Yo x 0,5) 221,0 người (54)
※　(4) Trong ngoặc đơn, nhập số lượng nhân viên mới được tuyển dụng trong năm trước ngày 1 tháng 6 năm nay.
B. Tính toán dựa trên các số liệu trên
(5) Tỷ lệ loại trừ hiện tại là 20%.
(6) Tỷ lệ cơ sở = {(3)i/((1)c-(2)f)} x 100 37%
(7) (6) Tỷ lệ loại trừ: 15%
(8) Tỷ lệ loại trừ áp dụng: 20%
(9) Số lao động làm căn cứ tính số lao động theo chế độ khuyết tật = (1)c - (2)f - {((1)c - (2)f) x (8)} 39.055,5 người
(10) Tổng số người khuyết tật = (4)He + (4)Wo + (4)Ta 1.060,5 người
(11) Tỷ lệ việc làm thực tế = ((10)/(9)) x 100 2,72%
(12) Số lượng người khuyết tật về thể chất, trí tuệ hoặc tinh thần phải được tuyển dụng để đạt được số lượng người khuyết tật được tuyển dụng theo luật định là 32,5.
C. Số lượng người khuyết tật theo từng loại được liệt kê trong Phụ lục của Luật Khuyến khích việc làm cho người khuyết tật
Người khiếm thị (những người thuộc nhóm 1)
Khuyết tật thị giác: 29
Rối loạn thị trường: 19 người
Khuyết tật về thính giác hoặc thăng bằng (những người thuộc mục 2)
Người khiếm thính: 74 người
Rối loạn cân bằng *Con người
Người khuyết tật về nói, ngôn ngữ hoặc nhai (những người thuộc nhóm 3) *
Người khuyết tật về thể chất (những người thuộc mục 4)
Khuyết tật chi trên: 99 người
Khuyết tật chi dưới: 133 người
Rối loạn chức năng thân: 18 người
Rối loạn chức năng chi trên *Người
Khuyết tật vận động *Người
Người khuyết tật nội tại (thuộc nhóm 5)
Rối loạn chức năng tim: 73
Suy thận: 34 người
Rối loạn hô hấp *Người
Rối loạn chức năng bàng quang hoặc trực tràng: 12
Rối loạn chức năng ruột non *Người
Rối loạn miễn dịch *Con người
Rối loạn chức năng gan *Người

※　*Vì số lượng nhỏ nên những con số này không được tiết lộ vì có nguy cơ chúng có thể được suy ra để chỉ ra rằng một người cụ thể nào đó bị khuyết tật hoặc mức độ khuyết tật của họ.