Trang này được dịch bằng máy dịch thuật tự động. Xin chú ý nội dung có thể không chính xác 100%.

thực đơn

đóng

Cập nhật lần cuối: 25 tháng 12 năm 2024

Văn bản chính bắt đầu ở đây.

Hệ thống phát triển nguồn nhân lực/hệ thống đào tạo/hỗ trợ lấy bằng cấp

Hệ thống phát triển nguồn nhân lực

Sự an tâm trong công việc và nhiều cơ hội để phát triển

Sau khi được tuyển dụng, sẽ có một hệ thống hỗ trợ tại nơi làm việc tập trung vào các giảng viên (các nhân viên cấp cao phụ trách đào tạo nhân viên mới được tuyển dụng), vì vậy bạn có thể làm việc một cách an tâm khi biết rằng bạn sẽ có thể tham khảo ý kiến ​​của họ về quy trình làm việc và bất kỳ câu hỏi hoặc mối quan tâm nào bạn có thể có.
Có nhiều con đường để phát triển, bao gồm trở thành một người có kiến ​​thức tổng quát, tích lũy kinh nghiệm trong nhiều lĩnh vực và sau đó giải quyết nhiều công tác xã hội, trở thành một chuyên gia thể hiện trình độ chuyên môn sâu trong một lĩnh vực cụ thể hoặc sử dụng các kỹ năng lập kế hoạch và phối hợp để đưa ra và cải thiện các chính sách.
Ngoài ra, bạn còn có nhiều cơ hội được thăng chức lên vị trí có trách nhiệm hơn và chứng minh năng lực của mình với tư cách là người lãnh đạo vì phúc lợi của Thành phố Yokohama.

Để nâng cao kỹ năng chuyên môn: Đào tạo, OJT và thang bậc sự nghiệp

Thành phố Yokohama cung cấp chương trình đào tạo giúp nhân viên nâng cao nhận thức với tư cách là công chức và có được các kỹ năng cần thiết cho công việc hành chính, cũng như chương trình đào tạo theo hệ thống phân cấp dựa trên nhiều năm kinh nghiệm để giúp nhân viên có được các kỹ năng chuyên môn với tư cách là nhân viên phúc lợi xã hội.
Bạn sẽ chia sẻ những gì mình học được trong quá trình đào tạo với cấp trên và đồng nghiệp trong quá trình đào tạo tại nơi làm việc (OJT) và bằng cách áp dụng vào công việc hàng ngày, bạn sẽ trau dồi được kiến ​​thức, kỹ năng và khả năng chuyên môn của mình.
Chúng tôi cũng đã thiết lập một "thang đo sự nghiệp" đóng vai trò là chỉ báo về các kỹ năng mà chúng tôi muốn mọi người có được với tư cách là nhân viên phúc lợi xã hội, cho phép họ hiểu được tiến trình của mình trong việc có được các kỹ năng chuyên môn và đặt ra mục tiêu cho bước tiếp theo.

Hệ thống đào tạo

Thành phố Yokohama cung cấp nhiều chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng cơ bản của nhân viên hành chính, cũng như nhiều chương trình đào tạo nhằm nâng cao kỹ năng chuyên môn của nhân viên phúc lợi xã hội.

Hỗ trợ đạt được trình độ

Các trình độ được đề cập bao gồm nhân viên xã hội, nhân viên sức khỏe tâm thần và phúc lợi, và nhà tâm lý học được chứng nhận.

Thành phố Yokohama có một hệ thống hỗ trợ việc lấy các bằng cấp quốc gia như nhân viên xã hội để đảm bảo rằng mỗi nhân viên phúc lợi xã hội, nhà tâm lý học và các chuyên gia khác đều cải thiện được kỹ năng của mình.

Thắc mắc về trang này

Cục Y tế và Phúc lợi, Ban Phúc lợi và Y tế

điện thoại: 045-671-4069

điện thoại: 045-671-4069

Fax: 045-664-3622

Địa chỉ email: kf-fukushihoken@city.yokohama.lg.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 379-982-382

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Tin tức thông minh