Trang này được dịch bằng máy dịch thuật tự động. Xin chú ý nội dung có thể không chính xác 100%.

thực đơn

đóng

Cập nhật lần cuối: 25 tháng 12 năm 2024

Văn bản chính bắt đầu ở đây.

Giới thiệu đội ngũ nhân viên/giảng viên trẻ

Giới thiệu các thành viên trẻ của đội ngũ nhân viên

Ảnh của nhân viên từ Ban Hỗ trợ Trẻ em và Gia đình của khoa

Tiếp tân lúc 9 giờ sáng, tư vấn qua điện thoại lúc 10 giờ sáng, tiếp tân lúc 11 giờ sáng, nghỉ giải lao lúc 12 giờ trưa, hội nghị lúc 1 giờ chiều, thăm nhà lúc 2 giờ chiều, phỏng vấn lúc 4 giờ chiều

Làm việc theo nhóm và được sự hỗ trợ của các anh chị đi trước

Trước khi vào công ty, tôi nghĩ mình sẽ làm từng loại công việc riêng biệt nên rất lo lắng. Trên thực tế, tôi thường làm việc theo nhóm, kết hợp với một y tá y tế cộng đồng và hợp tác cũng như tư vấn với các cơ quan khác. Làm việc theo nhóm cho phép tôi học được nhiều góc nhìn khác nhau, đây là một trải nghiệm học tập tuyệt vời. Ngoài ra, khi gặp bất kỳ vấn đề gì, tôi có thể trao đổi với huấn luyện viên hoặc các đồng nghiệp cấp cao khác tại nơi làm việc, để tôi có thể làm việc một cách an tâm.

Niềm vui và phần thưởng của việc xây dựng mối quan hệ

Khi cung cấp hỗ trợ, điều quan trọng là xây dựng mối quan hệ với người nhận, nhưng điều này cũng có thể khó khăn. Chúng tôi bắt đầu bằng cách làm những gì gia đình cảm thấy cần thiết và dễ chấp nhận, sau đó nỗ lực để dần dần làm sâu sắc thêm mối quan hệ. Khi tôi tiếp tục kiên trì trong việc tham gia, những phụ huynh mà trước đây tôi chưa phản hồi đã bắt đầu liên lạc với tôi để trình bày vấn đề, và những đứa trẻ liên lạc với tôi để yêu cầu tôi lắng nghe những rắc rối của chúng, điều đó khiến tôi cảm thấy vui và được đền đáp.

←Một ngày trong cuộc sống của một nhân viên bộ phận hỗ trợ trẻ em và gia đình

Về huấn luyện viên

Một người quan tâm đến sự phát triển của tôi và thúc đẩy tôi - Từ một thực tập sinh (nhân viên trẻ)

Huấn luyện viên của tôi luôn quan tâm đến sự tiến bộ của tôi và dành thời gian trong lịch trình bận rộn của mình để hướng dẫn tôi một cách tận tình và cẩn thận.
Họ thúc đẩy tôi khi tôi thiếu tự tin và luôn lắng nghe những lo lắng của tôi khi tôi gặp khó khăn hoặc rơi vào tình huống khó khăn. Họ là nguồn hỗ trợ tinh thần tuyệt vời cho tôi, giúp tôi làm việc với sự an tâm. Huấn luyện viên là mục tiêu và thần tượng của tôi.

Kế thừa tư duy của một nhân viên xã hội, hỗ trợ mọi người thể hiện cá tính và khả năng của mình - Từ người hướng dẫn

Đầu tiên, chúng tôi bắt đầu bằng việc "cùng nhau kiểm tra" và "cùng nhau suy nghĩ" thông qua các buổi tư vấn và hỗ trợ cá nhân, đồng thời hỗ trợ các học viên để họ có thể thể hiện cá tính và khả năng của riêng mình.
Tôi cũng cố gắng truyền tải qua tác phẩm của mình lịch sử của hệ thống phúc lợi xã hội và tư duy của một "người làm công tác phúc lợi xã hội tại thành phố Yokohama" mà tôi thừa hưởng từ những người đi trước.

Một huấn luyện viên cho tôi cơ hội để xem xét lại bản thân mình

Tính cách trung thực của các thực tập sinh được thể hiện rõ qua cách họ tiếp cận công việc một cách chân thành.
Trong thời gian làm huấn luyện viên, tôi có cơ hội gặp gỡ các học viên và suy ngẫm về công việc của mình, và tôi cảm thấy mình cũng là người truyền động lực tích cực cho mọi người xung quanh. Tôi hy vọng sẽ tiếp tục được học hỏi và cùng nhau phát triển.

Ảnh của huấn luyện viên và nhân viên trẻ

Thắc mắc về trang này

Cục Y tế và Phúc lợi, Ban Phúc lợi và Y tế

điện thoại: 045-671-4069

điện thoại: 045-671-4069

Fax: 045-664-3622

Địa chỉ email: to01-yoshizawa@city.yokohama.lg.jp

Quay lại trang trước

ID trang: 875-941-268

thực đơn

  • ĐƯỜNG KẺ
  • Twitter
  • Facebook
  • Instagram
  • YouTube
  • Tin tức thông minh