[Tuyển dụng đã đóng] [Cục Tổng hợp] Tuyển dụng nhân viên hợp đồng năm tài chính (hàng tháng) (Phòng làm việc Microfilm)

1. Mô tả công việc
　(1) Kiểm tra phim gốc đã hoàn thiện (vận hành máy đọc phim vi mô (bao gồm thiết bị phụ trợ))
　(2) Quản lý và bảo trì phim vi mô thuộc Phòng Quản lý Hành chính Tổng cục (cuộn lại phim, thay chất hấp phụ axit axetic, v.v.)
　(3) Lưu trữ phim vi mô và phòng làm việc
　(4) Kiểm tra tài liệu mang vào phòng vi phim
　(5) Số hóa phim vi mô (quét, chuyển đổi sang định dạng PDF bằng thiết bị chuyên dụng, lưu trữ dữ liệu), v.v.
　(6) Hỗ trợ quản lý phòng lưu trữ phim vi mô, phòng làm việc và các phòng khác trong tòa thị chính thuộc thẩm quyền của Phòng Quản lý Hành chính thuộc Cục Tổng hợp (bao gồm tổ chức, vệ sinh, v.v.)
　(7) Trả lời điện thoại và giao tiếp với khách (chủ yếu là nhân viên thành phố)
　(8) Các nhiệm vụ ứng phó thảm họa khác trong trường hợp xảy ra thảm họa quy mô lớn (về cơ bản là nhiệm vụ phụ trợ, chỉ trong giờ làm việc)
　　※Công việc này liên quan đến các thao tác máy tính đơn giản (nhập dữ liệu vào Excel, chỉnh sửa PDF, v.v.).

2. Yêu cầu ứng dụng
　　Khả năng thực hiện các thao tác máy tính cơ bản (vận hành và nhập Excel, Word, email, v.v.) và xử lý dịch vụ khách hàng và yêu cầu qua điện thoại.

3. Số lượng vị trí tuyển dụng
　　Một vài cái tên

4. Điều kiện làm việc và thù lao
　(1) Thời gian hẹn
　　　　Từ ngày 01 tháng 04 năm 2025 đến ngày 31 tháng 03 năm 2026
　　　　※Nếu sau thời hạn bổ nhiệm nêu trên mà tuyển dụng được một vị trí có nội dung công việc tương tự và kết quả kiểm tra năng lực là tốt thì
　　　　　Có khả năng vị trí này có thể được bổ nhiệm lại mà không cần phải tuyển dụng công khai. (Tối đa 4 lần)
　(2) Ngày làm việc
　　　　Từ thứ Hai đến thứ Sáu (trừ thứ Tư, ngày lễ quốc gia và ngày lễ năm mới (từ ngày 29 tháng 12 đến ngày 3 tháng 1 năm sau))
　(3) Giờ làm việc
　　　　8:45 sáng đến 5:15 chiều (bao gồm 1 giờ nghỉ trưa)
　(4) Nơi làm việc
　　　　Xưởng phim vi mô và lưu trữ của Tòa thị chính Yokohama (6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama)
　(5) Lương
　　　　205.300 yên/tháng
　　　　※Theo tiêu chuẩn của thành phố, trợ cấp cuối kỳ, trợ cấp siêng năng và chi phí đi lại (chi phí thực tế (tối đa: 55.000 yên/tháng)) sẽ được thanh toán riêng.
　(6) kì nghỉ
　　　　Nghỉ phép năm, nghỉ hè, v.v.
　(7) Bảo hiểm xã hội
　　　　Bảo hiểm y tế (Hiệp hội hỗ trợ lẫn nhau của nhân viên thành phố Yokohama), Bảo hiểm lương hưu của nhân viên và Bảo hiểm việc làm
　(8) Các điều kiện làm việc khác, v.v.
　　　　Điều này dựa trên các điều khoản có liên quan như sắc lệnh về lương và hoàn trả chi phí cho những nhân viên được bổ nhiệm trong năm tài chính của Thành phố Yokohama.
　(9) Môi trường làm việc
　　　・Phòng lưu trữ và làm việc của microfilm có mùi axit axetic bốc ra từ microfilm cũ.
　　　・Nhiệt độ trong phòng lưu trữ phim luôn được duy trì ở mức 22-23 độ, do đó đôi khi không khí lạnh có thể tràn vào phòng làm việc bên cạnh.
　　　・Phòng lưu trữ phim và phòng làm việc không có cửa sổ nên không nhìn được ra bên ngoài.

5. Cách thức nộp đơn
　(1) Các giấy tờ cần nộp (Liên kết đã bị xóa vì thời gian nộp đơn đã kết thúc)
　　　　・Mẫu đơn đăng ký (theo mẫu quy định)
　　　　・Mẫu đơn đăng ký (theo mẫu quy định)
　　　　・Một phong bì trả lời có kích thước chuẩn (vui lòng dán tem 110 yên và ghi rõ địa chỉ người gửi)
　　　　※Xin lưu ý rằng các giấy tờ đã nộp sẽ không được trả lại.
　(2) Làm thế nào để nộp
　　　　Vui lòng gửi các tài liệu cần nộp qua đường bưu điện đến địa chỉ sau:
　　　 　〒231-0005 6-50-10 Honmachi, Naka-ku, Yokohama
　　　　 　Phòng Quản lý Văn bản, Phòng Quản lý Hành chính, Cục Tổng hợp, Tòa thị chính Yokohama
　 　　　※Vui lòng gửi qua đường bưu điện đã đăng ký và ghi dòng chữ "Hồ sơ tuyển dụng nhân viên phòng làm việc vi phim kèm theo" bằng màu đỏ ở mặt trước phong bì.
　(3) Hạn chót nộp đơn
　　　　Dấu bưu điện có hiệu lực đến thứ Tư, ngày 25 tháng 12 năm 2024

6. Quy trình tuyển chọn
　(1) Lựa chọn đầu tiên
　　　　Phương pháp tuyển chọn: Kiểm tra hồ sơ (đơn đăng ký và phiếu nhập cảnh (nộp khi nộp đơn))
　　　　※Kết quả của vòng tuyển chọn đầu tiên sẽ được gửi đến tất cả ứng viên qua đường bưu điện vào khoảng thứ Ba, ngày 21 tháng 1 năm 2025, bất kể họ có được chấp nhận hay từ chối.
　(2) Lựa chọn thứ hai
　　　　Điều này sẽ áp dụng cho những người vượt qua vòng tuyển chọn đầu tiên.
　　　Phương pháp tuyển chọn: Lựa chọn phỏng vấn
　　　Ngày tuyển chọn: Ngày được chỉ định là từ thứ Tư, ngày 29 tháng 1 đến thứ Sáu, ngày 31 tháng 1 năm 2025 (đã lên lịch).
　　　　※Chi tiết về địa điểm và thời gian họp sẽ được gửi đến những người vượt qua vòng tuyển chọn đầu tiên cùng với kết quả.
　　　　※Kết quả tuyển chọn vòng 2 sẽ được gửi qua đường bưu điện đến tất cả các ứng viên tham gia tuyển chọn vòng 2, bất kể họ được chấp nhận hay bị từ chối, từ giữa tháng 2 năm 2025 trở đi.

7. Khám sức khỏe khi tuyển dụng
　　Những người vượt qua quá trình tuyển chọn và được lên lịch tuyển dụng sẽ phải trải qua cuộc kiểm tra y tế tại một cơ sở được chỉ định.
　(Lịch trình sẽ được thông báo riêng cho người nhận.)

8. Ngày dự kiến ​​tuyển dụng
　　Ngày 1 tháng 4 năm 2025

9. Điều kiện dừng
　　Nếu ngân sách năm tài chính 2025 không được Hội đồng thành phố Yokohama phê duyệt, bạn có thể không được tuyển dụng ngay cả khi vượt qua quá trình tuyển chọn.

10 Thông tin liên lạc
　　Phòng Tổng hợp, Phòng Quản lý Hành chính, Phòng Quản lý Văn bản, Omiya Fujio
　　ĐT 045-671-4325 FAX 045-664-5917
　　(Giờ làm việc của lễ tân: Các ngày trong tuần từ 8:45-12:00, 13:00-17:15 (trừ thứ Bảy, Chủ Nhật và ngày lễ) )