Phần 1 của phiên họp thứ 4: Bài giảng của ông Makoto Noda, Cố vấn quan hệ đối tác khu vực tư nhân, Cục Quan hệ đối ngoại và Vận động chính sách (BERA), Cục Hỗ trợ chính sách và chương trình (BPPS), Trung tâm khu vực tài chính (FSH), Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) (ngày 15 tháng 5 năm 2021 (giờ Nhật Bản)

≪Dự án phát triển nguồn nhân lực quốc tế thành phố Yokohama≫

―Bài giảng của một nhân viên Liên hợp quốc người Nhật dành cho sinh viên đại học tại Yokohama

Phần 1 của phiên họp thứ 4: Bài giảng của ông Makoto Noda, Cố vấn quan hệ đối tác khu vực tư nhân, Cục Quan hệ đối ngoại và Vận động chính sách (BERA), Cục Hỗ trợ chính sách và chương trình (BPPS), Trung tâm khu vực tài chính (FSH), Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP) (Ngày 15 tháng 5 năm 2021 (giờ Nhật Bản) (Tóm tắt))

●Ngày và giờ:
Thứ Bảy, ngày 15 tháng 5 năm 2021, 9:00-11:10 (JST)
(Giờ New York: Thứ sáu, ngày 14 tháng 5 năm 2021, 8:00 tối-10:10 tối)

●Diễn giả:
Ông Makoto Noda, Cố vấn quan hệ đối tác khu vực tư nhân, Cục quan hệ đối ngoại và vận động (BERA)/Cục hỗ trợ chính sách và chương trình (BPPS)/Trung tâm khu vực tài chính (FSH), Chương trình phát triển Liên hợp quốc (UNDP)

●Cách thực hiện: trực tuyến

●Những người tham gia: 25 sinh viên đến từ Khoa Nghệ thuật Quốc tế và Tự do, Đại học Thành phố Yokohama

●Giáo viên phụ trách: Giáo sư Eiichi Yoshida, Khoa Nghệ thuật Tự do Quốc tế, Đại học Thành phố Yokohama
Phó Giáo sư Takashi Yoshinaga của Trường Thương mại Quốc tế

●Nội dung bài giảng:
①"Hoạt động của UNDP"
②"Trung tâm tài chính đối tác khu vực tư nhân"
③"Các nghiên cứu điển hình về quan hệ đối tác"
④"Liên hợp quốc và môi trường làm việc từ góc nhìn của các công ty tư nhân"

Trong bài phát biểu, ông Noda đã nói về chủ đề "Quan hệ đối tác khu vực tư nhân tại UNDP", giải thích về các hoạt động của Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP) và công việc liên quan đến "Quan hệ đối tác khu vực tư nhân" mà ông hiện đang phụ trách. Sau đó, ông nói về những khác biệt về văn hóa giữa Liên Hợp Quốc và các công ty tư nhân, cũng như con đường sự nghiệp của riêng ông.

Đầu tiên, về lĩnh vực chuyên môn của mình, ông đã giới thiệu các hoạt động của Chương trình Phát triển Liên hợp quốc (UNDP), tập trung vào sáu lĩnh vực mà UNDP đặc biệt chú trọng, chẳng hạn như "xóa đói giảm nghèo", "bảo tồn môi trường" và "trao quyền cho phụ nữ và bình đẳng giới". Sau đó, ông giải thích về những trách nhiệm chính của Trung tâm Tài chính (FSH) mà ông tham gia, bao gồm việc phân bổ các quỹ tư nhân để đạt được các Mục tiêu Phát triển Bền vững (SDG) và các hoạt động thúc đẩy đầu tư tư nhân, chẳng hạn như định lượng các đóng góp cho SDG.

Tiếp theo, ông giải thích về lĩnh vực phụ trách của mình, "Quan hệ đối tác khu vực tư nhân". UNDP hiện đang thúc đẩy quan hệ đối tác toàn cầu với khu vực tư nhân và liên quan đến khu vực tư nhân, nơi có nguồn nhân lực, công nghệ và tài chính dồi dào và đa dạng, UNDP đã nói về cách 1) điều cần thiết là tăng đầu tư và quyên góp, đây là điều cần thiết để đạt được SDS, và để đạt được điều này, điều quan trọng là 2) cải thiện các hoạt động kinh doanh phù hợp với SDG và 3) thúc đẩy nền kinh tế xanh thân thiện với môi trường và cân bằng phát triển ở các nước đang phát triển với doanh nghiệp tư nhân. UNDP đã nói về việc để đạt được điều này, cần phải đặt ra các mục tiêu cho phép UNDP và các công ty tư nhân xây dựng mối quan hệ đôi bên cùng có lợi.
Là ví dụ về quan hệ đối tác cụ thể, ngài Abe đã giới thiệu "Cơ sở toàn cầu cho khu vực tư nhân ứng phó với COVID-19", trong đó UNDP và UNGC đã hợp tác với một số công ty toàn cầu lớn để đạt được sự phục hồi kinh tế và xã hội bền vững và kiên cường sau đại dịch COVID-19; Nissan Motor giới thiệu xe điện (EV) đến Namibia và giảm phát thải carbon dioxide thông qua dự án tích hợp lưới điện sử dụng EV tại quốc gia này; và một trường hợp quyên góp doanh thu quảng cáo cho các sáng kiến ​​SDG bằng ứng dụng điện thoại thông minh. Ông cũng giải thích những thách thức khi hợp tác với các công ty tư nhân.

Trong buổi hỏi đáp về chuyên môn hóa, một sinh viên tham gia đã hỏi: "Bạn nghĩ gì về quá trình thiết lập quan hệ đối tác với các nước đang phát triển?" "Làm thế nào chúng ta có thể sử dụng dữ liệu ở những khu vực có cơ sở hạ tầng kém phát triển?" "Tại sao bạn lại chọn quốc gia hoặc khu vực mà bạn đang tham gia vào dự án chung giữa UNDP và khu vực tư nhân? Bạn có kế hoạch gì cho sự phát triển trong tương lai?" "Các hình thức đào tạo kỹ thuật số cụ thể dành cho phụ nữ và các vấn đề liên quan đến CNTT và trao quyền cho phụ nữ."
Các câu hỏi bao gồm:

Trong nửa sau của bài giảng, ông chia sẻ về sự nghiệp của mình khi làm việc tại UNDP theo dạng biệt phái từ một công ty tư nhân Nhật Bản, và nói về các đặc điểm của Liên Hợp Quốc dưới góc nhìn của một công ty tư nhân. Ông giải thích sự khác biệt trong quá trình ra quyết định và văn hóa tổ chức, mối quan hệ với chính phủ và nhu cầu hợp tác sâu hơn với các công ty tư nhân. Ông cũng mô tả môi trường làm việc, so sánh với các công ty tư nhân, nói rằng đây là một tổ chức nhỏ, ưu tú, đòi hỏi chất lượng cao nhưng có môi trường làm việc thân thiện, và sự cân bằng giữa công việc và cuộc sống được nhấn mạnh với sự phân biệt rõ ràng giữa thời gian làm việc và thời gian cá nhân. Cuối cùng, ông Ito nhấn mạnh rằng nhóm của ông bao gồm các thành viên đến từ nhiều quốc gia khác nhau và ông cảm thấy có được thành tựu khi hoàn thành mọi việc cùng với những đồng nghiệp tài năng có những ý tưởng khác biệt. Ông cũng nói về việc công việc này đóng góp như thế nào cho xã hội và ông làm việc mỗi ngày với mục đích nâng cao khả năng của bản thân, khiến công việc này trở nên rất bổ ích.

Trong buổi hỏi đáp về nghề nghiệp, các sinh viên tham gia đã hỏi: "Động lực và tư duy nào đã thúc đẩy bạn theo đuổi con đường sự nghiệp hiện tại?" "Kiến thức khoa học của sinh viên tốt nghiệp ngành khoa học ảnh hưởng như thế nào đến sự nghiệp của họ?" "Cách tốt nhất để quảng bá bản thân trong buổi phỏng vấn khi ứng tuyển vào vị trí tại Liên Hợp Quốc (được phái cử) là gì?"
Các câu hỏi bao gồm:

Tổng cộng có 25 sinh viên từ Khoa Khoa học xã hội và nhân văn quốc tế và Khoa Nghiên cứu toàn cầu của Đại học thành phố Yokohama đã tham gia bài giảng này.

Sau đó, các sinh viên nói rằng,
"Tôi đặc biệt ấn tượng với những ví dụ cụ thể về sự hỗ trợ trao quyền cho phụ nữ ở các nước đang phát triển, đặc biệt là những ví dụ liên quan đến việc cải thiện năng lực CNTT." "Những câu chuyện về sự hợp tác giữa Liên Hợp Quốc và khu vực tư nhân thật ấn tượng."
"Sau khi nghe bài giảng, tôi đã nhớ ra tiềm năng và sức hấp dẫn của việc làm việc cho một tổ chức quốc tế như một lựa chọn nghề nghiệp, và động lực tìm việc của tôi đã tăng lên." "Sau khi học cao học và tích lũy được nhiều kinh nghiệm, bao gồm cả kinh nghiệm làm việc trong khu vực tư nhân, tôi nhận ra rằng làm việc cho một tổ chức quốc tế là một khả năng và tôi bắt đầu coi làm việc cho một tổ chức quốc tế là một trong những lựa chọn của mình trong tương lai." ,
"Vì nhân viên Liên Hợp Quốc có nhiều kinh nghiệm khác nhau ngay cả trước khi trở thành nhân viên Liên Hợp Quốc, nên tôi đã nghĩ về những gì mình có thể làm trong đại dịch COVID-19, chẳng hạn như công tác tình nguyện, và tôi muốn thử nhiều điều khác nhau."

Một số bình luận bao gồm: