Tiêu chuẩn đăng ký kinh doanh dịch vụ thông cống nghẹt tòa nhà

Đây là trang web của Trung tâm Y tế Công cộng Thành phố Yokohama, Sở Y tế và An toàn, Ban Vệ sinh Công cộng. Cung cấp thông tin về vệ sinh trong tòa nhà.
Đối với bất kỳ thông báo hoặc thắc mắc nào, vui lòng liên hệ với Ban Vệ sinh Công cộng thuộc Trung tâm Phúc lợi và Y tế tại khoa nơi cơ sở tọa lạc.

Vui lòng đính kèm các tài liệu sau vào đơn đăng ký của bạn:

• Nếu người nộp đơn là một công ty, một bản sao điều lệ công ty và giấy chứng nhận đăng ký, hoặc một bản sao văn bản tặng cho và giấy chứng nhận đăng ký (nếu người nộp đơn là cá nhân, một bản sao thẻ đăng ký thường trú của người nộp đơn). Ngoài ra, nếu mục đích kinh doanh được nêu trong giấy chứng nhận đăng ký thì có thể bỏ qua điều lệ công ty hoặc giấy phép tặng cho.
• Tổng quan về máy móc và thiết bị*
• Bản đồ hướng dẫn văn phòng, bản đồ hướng dẫn cơ sở lưu trữ, mặt bằng và mặt đứng
• Danh sách giám sát viên*
• Bản sao giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo (tái) huấn luyện giám sát vệ sinh cống rãnh hoặc giấy phép kỹ thuật viên quản lý vệ sinh môi trường tòa nhà (trường hợp đăng ký lại, sẽ điền và bỏ phiếu xác nhận tài liệu đính kèm)
• Tình hình triển khai đào tạo và kế hoạch*
• Nếu người lao động đã tham dự khóa đào tạo do một tổ chức đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cung cấp, bản sao giấy chứng nhận hoàn thành khóa đào tạo (cho tất cả người lao động) (chỉ đăng ký lại)
• Đính kèm Phiếu xác minh tài liệu (chỉ đăng ký lại) *
• Phương pháp làm sạch đường ống thoát nước *
• Mẫu báo cáo công việc thông cống

＊Vui lòng đính kèm các tài liệu được liệt kê trong mẫu quy định. Vui lòng tham khảo trang Đạo luật vệ sinh tòa nhà để biết mẫu đơn.
Vui lòng mang theo bản gốc chứng chỉ hoàn thành khóa đào tạo giám sát thông cống (bồi dưỡng), giấy phép kỹ thuật viên quản lý vệ sinh môi trường tòa nhà và chứng chỉ hoàn thành đào tạo công nhân khi bạn nộp đơn, vì chúng tôi sẽ cần kiểm tra chúng.

Khi viết phương án thực hiện công tác thông cống (Phụ lục 9-1, 9-2), cần lưu ý những điểm sau:

• Cần phải nêu rõ rằng phương pháp vệ sinh phải được áp dụng tùy theo đường kính, chiều dài, chất liệu của ống thoát nước và loại bể chứa nước thải.
• Cần phải nêu rõ rằng nếu tiến hành thi công bằng cách mở hố ga tại công trường thì sẽ phải thực hiện các biện pháp an toàn như lắp đặt biển báo an toàn.
• Nhiệm vụ của người giám sát công việc được nêu rõ ràng.
• Khi thực hiện công việc cần thông gió, phải nêu rõ rằng phải cung cấp thông gió bằng quạt thông gió.
• Có ghi rằng nội soi sẽ được sử dụng để kiểm tra tình trạng tắc nghẽn do chất bẩn bên trong đường ống thoát nước trước và sau khi vệ sinh, hiệu quả vệ sinh sẽ được xác nhận và chụp ảnh.
• Cần lưu ý rằng sau khi vệ sinh, cần vệ sinh khu vực xung quanh cổng vệ sinh và kiểm tra xem có rò rỉ không và bẫy có được bịt kín đúng cách không.
• Phải nêu rõ cách ứng phó nếu phát hiện bất kỳ vấn đề vệ sinh nào do công việc.
• Trình tự lập báo cáo công tác phải nêu rõ (nêu rõ lập 2 bản, 1 bản giao cho chủ sở hữu, 1 bản lưu 5 năm). Theo quan điểm bảo vệ thông tin cá nhân, các thủ tục lập báo cáo công tác phải nêu rõ sẽ thực hiện các biện pháp để ngăn chặn rò rỉ thông tin cá nhân, v.v. khi cần thiết, dựa trên các hướng dẫn của Đạo luật bảo vệ thông tin cá nhân, v.v.
• Tài liệu này phải chứa thông tin về cách kiểm tra máy móc và thiết bị.
• Phải nêu rõ tên của người chịu trách nhiệm quản lý cơ sở lưu trữ.
• Phải đính kèm mẫu báo cáo công việc thông cống.
• ※Có khoảng trống để đính kèm ảnh.
• Tài liệu này bao gồm mô tả về các tiêu chuẩn cho việc thuê ngoài, nêu rõ cách thức thông báo chi tiết về việc thuê ngoài cho người yêu cầu vệ sinh và cách thức hiểu công việc của công ty thuê ngoài.
• Phải có mô tả về hệ thống xử lý khiếu nại và liên lạc khẩn cấp.

Khi điền vào bản phác thảo về máy móc và thiết bị (Phụ lục 1), vui lòng lưu ý những điều sau:

• Thiết bị bao gồm ống nội soi, máy rửa áp lực cao, ống áp lực cao, vòi phun làm sạch, máy làm sạch đường ống dạng dây (dây rắn), máy làm sạch đường ống bằng khí nén (bơm nước) và máy bơm thoát nước.
  ※Về máy nội soi, phần hiệu suất phải nêu rõ máy có khả năng chụp ảnh và có chiều dài cáp khoảng 15m trở lên.
• Số lượng máy móc, thiết bị phải phù hợp với số lượng nhân viên.
  ※Đó phải là thứ có thể sử dụng lâu dài, vĩnh viễn và được sử dụng tự do.
• Thiết bị phải được thiết kế chuyên dụng để thông cống.
• Nếu sử dụng xe phun rửa áp lực cao, phải ghi số hiệu xe trên xe.

Khi viết phương pháp thực hiện đào tạo (kế hoạch) (Phụ lục 3), hãy lưu ý những điều sau:

• Đào tạo cho người lao động là đào tạo cho người lao động do một tổ chức được Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi đăng ký thực hiện (sau đây gọi là "đào tạo đã đăng ký"). Hoặc đào tạo do chính người sử dụng lao động thực hiện vì nhiều lý do khác nhau (sau đây gọi là đào tạo nội bộ). Đó là thứ gì đó nói lên điều gì đó.
• Trong trường hợp đào tạo do chính người sử dụng lao động thực hiện vì nhiều lý do, tài liệu đào tạo và người hướng dẫn sử dụng phải tương đương với tài liệu đào tạo do tổ chức đã đăng ký thực hiện.
  ※Để biết thông tin về đào tạo nhân viên tại Thành phố Yokohama, vui lòng tham khảo thông tin về đào tạo nhân viên cho doanh nghiệp đăng ký xây dựng.
• Đơn đăng ký phải nêu rõ kế hoạch cho năm tiếp theo tính đến ngày nộp đơn.
• Có kế hoạch cho tất cả người lao động (bao gồm cả người lao động bán thời gian) tham gia đào tạo hàng năm.

(1)Kế hoạch đào tạo đã đăng ký

• Vui lòng nêu rõ rằng bạn dự định tham gia khóa đào tạo lao động do một tổ chức đã đăng ký cung cấp.

(2)Kế hoạch triển khai đào tạo nội bộ

• Kế hoạch phải dựa trên giáo trình được sử dụng trong các buổi đào tạo đã đăng ký và hội thảo của người hướng dẫn, phải nêu rõ nội dung tương đương với chương trình đào tạo đã đăng ký sẽ được tiến hành như thế nào cho phù hợp và phải nêu rõ số giờ (tổng cộng 7 giờ trở lên).
  ※Để biết ví dụ về chương trình đào tạo, vui lòng tham khảo Đào tạo cho Người điều hành doanh nghiệp đăng ký xây dựng.
• Về nguyên tắc, người hướng dẫn phải là người giám sát có trình độ và phải nêu rõ tên và trình độ chuyên môn của người hướng dẫn (giám sát công việc thông tắc cống).
• Nếu tất cả nhân viên đều có trình độ làm giám sát viên thì không cần phải đào tạo, nhưng cần ghi chú điều này vào kế hoạch thực hiện đào tạo.

• Đào tạo cho người lao động là đào tạo đã đăng ký hoặc đào tạo nội bộ.
• Về tình hình triển khai đào tạo, nếu bạn đăng ký lần đầu, vui lòng điền kết quả của năm trước. Nếu bạn đăng ký lần thứ hai hoặc nhiều hơn, vui lòng điền kết quả trong sáu năm qua. Ngoài ra, nếu bạn được coi là ứng viên mới do ngày hết hạn, nếu đơn đăng ký được nộp trong vòng khoảng ba tháng kể từ ngày hết hạn của thời hạn hiệu lực trước đó, vui lòng điền hồ sơ hiệu suất trong sáu năm qua.
• Đối với đăng ký mới, phải hoàn thành khóa đào tạo trước khi nộp đơn và phải ghi lại tình trạng đào tạo đó.
• Ngày tham chiếu kết quả đào tạo là ngày đăng ký.
• Tất cả nhân viên (bao gồm cả nhân viên bán thời gian) phải tham gia khóa đào tạo dành cho người lao động.
• Nếu tất cả nhân viên đều có trình độ làm giám sát viên thì không cần phải tiến hành đào tạo, nhưng cần ghi chú điều này vào bảng tình hình thực hiện đào tạo.

(1)Trạng thái tham dự đào tạo đã đăng ký

• Nếu tất cả nhân viên đã tham gia khóa đào tạo đã đăng ký và không có khóa đào tạo nội bộ nào được tiến hành, thì phải đính kèm bản sao giấy chứng nhận tham dự do cơ sở đào tạo nhân viên đã đăng ký với Bộ trưởng Bộ Y tế, Lao động và Phúc lợi cấp.
• Khóa đào tạo đã đăng ký được tổ chức vào cùng thời điểm mỗi năm.

(2)Tình hình triển khai đào tạo nội bộ

• Nội dung đào tạo được tiến hành theo đúng giáo trình đã đăng ký và hội thảo của giám sát viên, nội dung đào tạo tương đương với nội dung đào tạo đã đăng ký, số giờ đào tạo (tổng cộng 7 giờ trở lên) được nêu rõ.
• Về nguyên tắc, người hướng dẫn phải là người giám sát có trình độ và phải nêu rõ tên và trình độ chuyên môn của người hướng dẫn (giám sát công việc thông tắc cống).