- Trang đầu của Thành phố Yokohama
- Sức khỏe, Chăm sóc y tế và Phúc lợi
- Phúc lợi và chăm sóc điều dưỡng
- Phúc lợi cho người khuyết tật
- Tuân thủ Đạo luật xóa bỏ phân biệt đối xử với người khuyết tật
- Tìm kiếm nghiên cứu trường hợp
- Nơi làm việc, v.v.
- Rối loạn thính giác và thăng bằng
- (Vụ án 15 về hành vi phân biệt đối xử với người khuyết tật)
Văn bản chính bắt đầu ở đây.
(Vụ án 15 về hành vi phân biệt đối xử với người khuyết tật)
Cập nhật lần cuối: 8 tháng 2 năm 2021
- Không phải tất cả các trường hợp được báo cáo đều cấu thành "sự phân biệt đối xử với người khuyết tật". Ngoài ra, chúng tôi chưa xác minh xem thông tin được cung cấp có chính xác hay không.
- Thông tin liên quan đến tên cá nhân, cơ sở, v.v. sẽ bị loại trừ khỏi nội dung tiết lộ.
- Đối với những trường hợp dài hoặc giải thích chi tiết về hoàn cảnh, v.v., bản tóm tắt sẽ được đăng.
Nghiên cứu tình huống
Trong quá trình đánh giá hiệu suất, nhân viên được cho là không có khả năng giao tiếp với khách vì không nghe được. Có phải là không công bằng khi ở một khía cạnh nào đó họ bị từ chối cơ hội tích lũy kinh nghiệm không?
Liên quan đến trường hợp này, điều bạn mong muốn đã được thực hiện khác đi hoặc điều bạn nghĩ sẽ tốt hơn
Không xác định
Loại khuyết tật của người mục tiêu
Rối loạn thính giác và thăng bằng
bối cảnh
Nơi làm việc, v.v.
Thắc mắc về trang này
Cục Y tế và Phúc lợi, Sở Y tế và Phúc lợi Người khuyết tật, Ban Thúc đẩy Biện pháp Người khuyết tật
điện thoại: 045-671-3598
điện thoại: 045-671-3598
Fax: 045-671-3566
Địa chỉ email: [email protected]
ID trang: 599-466-299
