Dự án Yokohama Meister

• Khổ A5, 52 trang bao gồm bìa và gáy, màu
• Phiên bản tập sách có sẵn tại Trung tâm thông tin công dân của Tòa thị chính Yokohama, 18 Văn phòng phường, thư viện thành phố, Trung tâm kỹ năng và văn hóa thành phố Yokohama, v.v. (Cho đến khi hết hàng)
• Sổ tay hướng dẫn Yokohama Meister giới thiệu những người Yokohama Meister đã đồng ý xuất hiện trong các bài viết.

Khi một Yokohama Meister nghỉ hưu hoặc qua đời, người đó sẽ được phong làm Yokohama Meister danh dự để vinh danh những thành tựu của họ.

　　　※Vui lòng xem trang web Trung tâm Kỹ năng và Văn hóa Thành phố Yokohama (trang web bên ngoài) để biết các cảnh quay tài liệu về các kỹ năng có giá trị khác (Video bảo tồn kỹ năng truyền thống).

Thành phố Yokohama kêu gọi đề cử cho giải thưởng Yokohama Meisters (từ những người khác và tự đề cử) mỗi năm một lần, và ủy ban tuyển chọn sẽ xem xét các tài liệu, tiến hành khảo sát thực địa bởi các nhà điều tra thực địa, sau đó ủy ban tuyển chọn sẽ đưa ra lựa chọn trước khi thành phố đưa ra quyết định.

Nghề nghiệp mà việc sản xuất hoặc cung cấp dịch vụ được thực hiện thủ công hoặc sử dụng máy móc điều khiển thủ công cho một phần của quy trình và đòi hỏi nhiều năm học tập và kinh nghiệm để có được các kỹ năng

• Cư trú tại thành phố Yokohama.
• Có hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc trong công việc có liên quan.
• Người đó có thể kiếm sống bằng nghề nghiệp nói trên.
• Sở hữu những kỹ năng có giá trị cần được truyền lại.
• Sở hữu những kỹ năng nổi bật.
  • <Ví dụ> Trong một nghề nghiệp nhất định, người lao động có kỹ năng vượt trội hơn hẳn so với những người lao động lành nghề khác, khiến người đó trở thành người lao động lành nghề tiêu biểu của Yokohama.
  • <Ví dụ> Các nghề có bài kiểm tra kỹ năng có bậc một hoặc bậc duy nhất. Các nghề nghiệp có trình độ chính thức khác phải có trình độ tương đương với Bài kiểm tra kỹ năng bậc 1 hoặc trình độ bậc đơn.
  • <Ví dụ> Đã nhận được giải thưởng quốc gia hoặc cấp tỉnh, giành chiến thắng trong một cuộc thi hoặc được công nhận là công nhân lành nghề trình độ cao.
• Phải có mong muốn đào tạo thế hệ tiếp theo và có kỹ năng truyền đạt kỹ năng tốt.
• Có động lực và khả năng phát triển ngành và thúc đẩy kỹ năng và nghề nghiệp có tay nghề cao.
  • <Ví dụ> Các kỹ năng và kỹ thuật có thể được công khai ở mức độ có thể hiểu được các quy trình làm việc, v.v.
• Có tính cách và kỹ năng quản lý kinh doanh cần thiết để làm việc như một Yokohama Meister.
• Ứng viên sẽ hợp tác theo yêu cầu của Thành phố Yokohama và dự kiến ​​sẽ hoạt động với vai trò là Yokohama Meister trong hơn năm năm.

• Tháng tư: Chấp nhận hồ sơ ứng tuyển
• Có thể: Kiểm tra hồ sơ của ủy ban tuyển chọn
• Tháng 6-7: Kiểm tra tại chỗ của các nhà nghiên cứu
• Tháng tám: Lựa chọn của Ủy ban tuyển chọn
• Tháng 9: Được lựa chọn bởi thành phố Yokohama
• Tháng 10: Lễ trao giải thưởng