(Vụ án 38 về phân biệt đối xử với người khuyết tật) Nơi làm việc của người khuyết tật về tinh thần

• Không phải tất cả các trường hợp được báo cáo đều cấu thành "sự phân biệt đối xử với người khuyết tật". Ngoài ra, chúng tôi chưa xác minh xem thông tin được cung cấp có chính xác hay không.
• Thông tin liên quan đến tên cá nhân, cơ sở, v.v. sẽ bị loại trừ khỏi nội dung tiết lộ.
• Đối với những trường hợp dài hoặc giải thích chi tiết về hoàn cảnh, v.v., bản tóm tắt sẽ được đăng.

Khi được một công ty bình thường tuyển dụng theo hạn ngạch việc làm dành cho người khuyết tật, nhiều người khuyết tật về tinh thần làm việc chăm chỉ như những người khỏe mạnh, mặc dù số ngày và giờ làm việc có hạn. Tuy nhiên, họ đã được nghe những điều như, "Đứa trẻ đó đang được đối xử đặc biệt" và bị phớt lờ khi chào những người không hiểu về căn bệnh của họ. Điều khó khăn khi mắc phải một căn bệnh vô hình là nó khiến bạn tự hỏi "Bạn bị sao vậy?"

Mặc dù bị phớt lờ, anh ta vẫn tiếp tục hành động như thường lệ và cảm thấy vui khi người kia bắt đầu đáp lại yêu cầu của mình. Bạn đã giữ vững phong độ!　Lòng người cuối cùng sẽ hiểu nhau.